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職位描述

1、制定大組拓客計劃,設定認購、來訪、新增等指標并考核
2、安排日常拓客工作
3、人員招聘面試及組員培訓
4、協助策劃競品調查,市場情況分析
5、協助案場置業顧問接待逼單
6、每日客戶盤點,分析發現問題并反饋
崗位要求:
1.做事認真負責,踏實肯干。
2.有掙錢的欲望,有野心。
3.有良好的溝通能力
福利待遇:
5000+不封頂,月休四天,包吃住,宿舍WiFi空調熱水洗衣機統統有,團建聚餐,有五險,節假日福利等,歡迎聯系面試

公司簡介

建亨房地產開發集團簡稱建亨集團)是集房地產開發、建筑施工、酒店與物業管理為一體的實業集團。建亨集團以“提供城鎮優質房產,改善居民生活品質”為企業使命,以“做受社會尊重的城鎮住宅專業開發商” 為企業愿景, 以“求信、求精、求和”為企業的核心價值觀(即崇尚誠信、構建專業、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業經營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業的管理理念。自創建以來,建亨集團進行了一系列的房產開發與建設,累計開發面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規劃理念和人性化的設計、一流的工程質量及優質的物業服務,贏得了當地居民的一致好評,從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團乘勢而上,繼續開發“鄱陽湖城領秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當地關注的大型品質樓盤。建亨集團將通過優化投資項目,建設符合市場與消費者需求的優質房產,爭取在三至五年內發展為有一定實力和品牌知名度的城鎮住宅專業開發企業。創建品質生活”是建亨集團對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團的品牌口號,建亨集團愿與所有支持與信任建亨事業的廣大業主、合作伙伴同舟共濟,共同發展,共建美好生活。

上班地點

工作地址: 桂林靈川靈鋼路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

區域經理
5000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。 福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監
2025-12-10
曾先生
HR
品牌區域經理
4000-20000元
桂林-靈川縣
大專以上
應屆畢業生
家居/室內設計/裝潢/建材
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-12-10
莫女士
經理
桂林-七星區
1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-10
文龍
經理
渠道業務員
3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場
1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中?;蚋咧幸陨蠈W歷,市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。
2025-12-10
武經理
經理
桂林-象山區-火車站
中專以上
1年以上
25-45歲
家裝外聯部經理崗位職責 1. 業務拓展 - 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。 - 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。 2. 客戶關系維護 - 對接大客戶需求,協調設計、施工團隊提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發事件,確??蛻魸M意度。 3. 渠道管理 - 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業協會等)。 - 監督合作渠道的履約情況,優化合作模式。 4. 團隊協作 - 協調設計部、工程部等部門,確保項目落地效率。 - 培訓外聯團隊,提升業務能力及服務質量。 5. 數據分析 - 收集市場動態及競品信息,制定針對性外聯策略。 - 定期提交業務報表,分析合作效果并提出改進方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關專業優先。 2. 工作經驗 - 3年以上房地產、家裝/建材行業外聯、商務拓展或大客戶管理經驗。 - 有成功合作案例及客戶資源者優先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務合作洽談。 - 熟悉家裝行業流程及市場趨勢,具備數據分析能力。 - 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照
2025-12-10
秦女士
經理
渠道銷售
2800-38000元
桂林-七星區
初中以上
1年以上
22-42歲
餐飲銷售專員、業務員。1,負責產品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調味品。4.給客戶提供試用裝,公司負責技術支持,配方配比及用量。5要求勤快務實。可以出差縣城,公司提供食宿補貼,來還車費。
2025-12-10
伍念秋
老板
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責: 1.?全面負責桂林衛浴管道業務銷售管理工作,制定銷售戰略、目標與計劃,確保業績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊,優化銷售流程,提升團隊整體作戰能力; 4.?跟蹤行業政策與市場動態,制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業銷售管理經驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品,了解行業政策與合規要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節日福利+晉升通道清晰,速來對接!
2025-12-09
謝小姐
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-09
謝小姐
人事
桂林-七星區-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-12-09
韋經理
市場主管
桂林-七星區-興進廣場 25-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
2025-12-09
韋經理
市場主管
桂林希宇投資有限公司招聘:公司標志 logo
桂林希宇投資有限公司
所在行業 投資
成立時間 12年(2013年7月2日)
企業性質 有限責任
公司規模 50-100人
企業服務
費用標準
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