職位描述
渠道副經(jīng)理1、保證新增來訪任務(wù),問題及時反饋。
2、拜訪客戶、收集客戶名單,分發(fā)公司宣傳品;
3、負(fù)責(zé)渠道、網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、維護(hù)、管理;
4、準(zhǔn)時參加公司大組、小組早會、夕會、培訓(xùn)等活動;
5、梳理好客戶信息,協(xié)助置業(yè)顧問做好客戶接待及跟蹤工作;
崗位要求:
1.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干。
2.有掙錢的欲望,有野心。
3.有良好的溝通能力
福利待遇:
5000+不封頂,不封頂,月休四天,包吃住,宿舍WiFi空調(diào)熱水洗衣機(jī)統(tǒng)統(tǒng)有,團(tuán)建聚餐,有五險,節(jié)假日福利等,歡迎聯(lián)系面試
公司簡介
建亨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)簡稱建亨集團(tuán))是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店與物業(yè)管理為一體的實業(yè)集團(tuán)。建亨集團(tuán)以“提供城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn),改善居民生活品質(zhì)”為企業(yè)使命,以“做受社會尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商” 為企業(yè)愿景, 以“求信、求精、求和”為企業(yè)的核心價值觀(即崇尚誠信、構(gòu)建專業(yè)、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業(yè)經(jīng)營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業(yè)的管理理念。自創(chuàng)建以來,建亨集團(tuán)進(jìn)行了一系列的房產(chǎn)開發(fā)與建設(shè),累計開發(fā)面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規(guī)劃理念和人性化的設(shè)計、一流的工程質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦囊恢潞迷u,從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團(tuán)乘勢而上,繼續(xù)開發(fā)“鄱陽湖城領(lǐng)秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注的大型品質(zhì)樓盤。建亨集團(tuán)將通過優(yōu)化投資項目,建設(shè)符合市場與消費(fèi)者需求的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn),爭取在三至五年內(nèi)發(fā)展為有一定實力和品牌知名度的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)企業(yè)。創(chuàng)建品質(zhì)生活”是建亨集團(tuán)對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團(tuán)的品牌口號,建亨集團(tuán)愿與所有支持與信任建亨事業(yè)的廣大業(yè)主、合作伙伴同舟共濟(jì),共同發(fā)展,共建美好生活。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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區(qū)域經(jīng)理5000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-42歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。(可自選負(fù)責(zé)區(qū)域,公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā),C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)2025-12-10
曾先生HR -
品牌區(qū)域經(jīng)理4000-20000元桂林-靈川縣 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、區(qū)域管理經(jīng)驗,有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定并推動區(qū)域市場策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心,擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂2025-12-10
莫女士經(jīng)理 -
商務(wù)渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-12-10
文龍經(jīng)理 -
渠道業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場廣西景格貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名, 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道,達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系,支持其提升銷售。 維護(hù)市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。 積極主動,抗壓能力強(qiáng)。 四、薪資福利 公司繳納五險。2025-12-10
武經(jīng)理經(jīng)理 -
家裝外聯(lián)部經(jīng)理4600-8000元桂林-象山區(qū)-火車站 中專以上 1年以上 25-45歲廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司建筑與工程家裝外聯(lián)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1. 業(yè)務(wù)拓展 - 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,建立與房地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司、建材供應(yīng)商等的合作關(guān)系。 - 策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升公司品牌在目標(biāo)市場的知名度。 2. 客戶關(guān)系維護(hù) - 對接大客戶需求,協(xié)調(diào)設(shè)計、施工團(tuán)隊提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保客戶滿意度。 3. 渠道管理 - 開拓并維護(hù)線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業(yè)協(xié)會等)。 - 監(jiān)督合作渠道的履約情況,優(yōu)化合作模式。 4. 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)調(diào)設(shè)計部、工程部等部門,確保項目落地效率。 - 培訓(xùn)外聯(lián)團(tuán)隊,提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)質(zhì)量。 5. 數(shù)據(jù)分析 - 收集市場動態(tài)及競品信息,制定針對性外聯(lián)策略。 - 定期提交業(yè)務(wù)報表,分析合作效果并提出改進(jìn)方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 - 3年以上房地產(chǎn)、家裝/建材行業(yè)外聯(lián)、商務(wù)拓展或大客戶管理經(jīng)驗。 - 有成功合作案例及客戶資源者優(yōu)先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力,能獨(dú)立完成商務(wù)合作洽談。 - 熟悉家裝行業(yè)流程及市場趨勢,具備數(shù)據(jù)分析能力。 - 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照2025-12-10
秦女士經(jīng)理 -
渠道銷售2800-38000元桂林-七星區(qū) 初中以上 1年以上 22-42歲餐飲銷售專員、業(yè)務(wù)員。1,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調(diào)味品。4.給客戶提供試用裝,公司負(fù)責(zé)技術(shù)支持,配方配比及用量。5要求勤快務(wù)實。可以出差縣城,公司提供食宿補(bǔ)貼,來還車費(fèi)。2025-12-10
伍念秋老板 -
桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)3000-12000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 1年以上 25-38歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計劃,確保業(yè)績達(dá)成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團(tuán)隊,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài),制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團(tuán)隊管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)狻⒐I(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強(qiáng),抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來對接!2025-12-09
謝小姐人事 -
陽朔日豐管業(yè)務(wù)員3000-6000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。2025-12-09
謝小姐人事 -
地推銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-12-09
韋經(jīng)理市場主管 -
七星區(qū)家裝顧問4300元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 25-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通,確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解,能夠提供專業(yè)建議 工作時間:8點(diǎn)半-下午6點(diǎn),午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管
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- 桂林希宇投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 12年(2013年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人