職位描述
1、負責管理區域的日常巡場檢查、對市場內所管轄區域開展各項服務工作并及時解決日常營運中出現的各類問題和突發情況；
2、負責處理區域內商戶的維護和服務，做好市場信息收集及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作；
3、日常根據市場的標準和要求對商戶進行有效的管理，保證市場的環境和誠信經營的氛圍。
公司簡介
? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務有限公司于2011年成立，占地總面積達3000多平方米，現有員工40多名，總投資近600萬元；本公司是江淮轎車在桂林地區唯一一家由江淮汽車乘用車營銷公司授權經營江淮轎車二系產品的4S店，是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經銷企業。公司秉承著“誠實經營，精致營銷，用心服務，一切以顧客為主”的經營理念，憑借著其雄厚的資金實力、良好的信譽和穩固的進銷渠道，勵精圖治、開拓進取，營銷網絡覆蓋桂林地區的每一個縣區。公司目前主要經營品牌車型有：江淮SUV的S2、S3、S5車型；MPV的M2、M3、瑞風、M5等車型；轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。 ? ?人才優勢：公司員工平均年齡不到30歲，具有大專院校學歷的員工占員工總人數的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下，培養和造就了一支高學歷、高素質、年富力強的營銷、服務隊伍。其中高級技術工程師5名，中級技師10多名。同時，還定期聘請有關專家對全體員工進行包括禮儀接待、行銷手段、汽車理論、維修技能等方面的專業知識培訓。 ? ?硬件設施：作為桂林地區一級經銷商，公司斥巨資興建江淮汽車品牌標準4S店的同時，配備了國內先進的汽車大梁校正儀、平板式檢測線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進設備。 ? ?管理系統：公司內部已引入IT電子網絡管理系統，從產品入庫、銷售到客戶檔案建立，市場信息整理，全部營銷工作都采用網絡管理，極大地提高了工作效率。 ? ?服務能力：能夠在最短的時間內排除故障，解決問題。服務中心還建立了理賠、保養的綠色通道，讓客戶體會到方便、快捷服務所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件，品種齊全、價格合理，是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業建成了全方位（集銷售、服務、配件和信息反饋于一體）的汽車服務體系，專業化的銷售服務隊伍、現代化的設備、信息化的管理、個性化的服務將全力為桂林信旺車主保駕護航。
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市場總監6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護， 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作，統籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產品市場落地， 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經驗者優先，有線下相關經驗者優先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日2025-12-08
莫女士人事 -
市場經理6000-7000元桂林-秀峰區廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準確，及時，有效負責； 2、負責新醫院項目的業務拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等； 3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源； 4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作； 5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋； 6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作； 7、負責部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮； 3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會； 4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力； 5、 愿意嘗試新事務，學習能力強，能適應出差、能應酬、能開車。2025-12-06
行政部 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區疊彩區駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學歷，有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。 崗位職責：對行業發展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節日福利，任務獎等。2025-12-06
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市場總監15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.根據公司的發展戰略目標，制定營銷職能戰略規劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要，制定銷售區域管理規劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查，及時監督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。 14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執行，幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌，創造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業畢業，條件優秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先2025-12-04
文經理人力資源負責人
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美容/汽車/汽車維修 -
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汽車、二手車、汽車飾品、汽車零配件的銷售;二手車中介服務;汽車租賃;保險兼業代理服務(具體項目已審批部門批準的為準);機動車登記代理服務;道路救援服務;商品信息咨詢。 -
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救護車，警車，灑水車，消防車，冷藏車，掃路車，高空作業車等特種車輛設備。
- 桂林信旺汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年（2014年10月28日）
- 企業性質 有限責任
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