職位描述
負(fù)責(zé)小區(qū)電梯、發(fā)電機(jī)、消防等設(shè)備管理,處理一般性設(shè)備故障,小區(qū)公共區(qū)域
公司簡(jiǎn)介
?桂林梧桐墅物業(yè)服務(wù)有限公司做為桂林襲匯實(shí)業(yè)集團(tuán)子公司于2007年6月成立,公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元,具有國(guó)家二級(jí)資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)成員、桂林市物業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。?
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
外派經(jīng)理(荔浦、全州 )4500-5500元桂林-全州縣 28-45歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.薪資待遇:4500-6000(薪資架構(gòu):底薪+提成+績(jī)效)試用期1-3個(gè)月視情況而定。 2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有極強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)能力。 3.按照公司要求完成負(fù)責(zé)小區(qū)基本情況掌握; 4.善于溝通,有一定的物業(yè)費(fèi)用收取能力;對(duì)于處理小區(qū)內(nèi)繁雜瑣事有一定的經(jīng)驗(yàn)。 5.在小區(qū)物業(yè)有相關(guān)1年以上的經(jīng)驗(yàn);善于與人溝通交流、較強(qiáng)的理解能力; 6.能充分理解并完成公司安排的任務(wù)。 上班時(shí)間上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 月休4天1小時(shí)內(nèi)
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)主任2500-3500元桂林-七星區(qū)-明珠花園 初中以上 30-44歲廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶(hù)或業(yè)主入駐和裝修,對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 3、維護(hù)與商戶(hù)或業(yè)主的關(guān)系,催收物業(yè)費(fèi)、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通, 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-17:30 轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn)1小時(shí)內(nèi)
鄧主任辦公室主任 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專(zhuān)以上 5年以上 28-45歲深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境管理部門(mén)管理工作; 2、根據(jù)部門(mén)工作制定年度、季度、月度、周、日工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實(shí)施,做好項(xiàng)目品質(zhì)管控; 4、組織實(shí)施工作計(jì)劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作; 6、組織實(shí)施部門(mén)培訓(xùn)及工作考核。 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨(dú)立處理工程類(lèi)事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強(qiáng)抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)精神,遵紀(jì)守法。2025-12-08
鄧女士人事 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)3500-5500元·13薪桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專(zhuān)以上 1年以上 22-48歲桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實(shí)施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶(hù)群體分布及收費(fèi)面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關(guān)系維護(hù)及協(xié)助收取物業(yè)費(fèi); 5、入伙前的驗(yàn)房、交房等工作。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他臨時(shí)工作。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或客戶(hù)服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng),勤奮并樂(lè)于學(xué)習(xí),工作責(zé)任心強(qiáng),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:002025-12-07
吳婷人事專(zhuān)員 -
物業(yè)管家4000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專(zhuān)以上 1年以上桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、日常樓棟巡查,管理所負(fù)責(zé)的各樓棟、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作; 2、做好業(yè)主日常服務(wù),調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題,處理業(yè)主投訴問(wèn)題; 3、按照每月收費(fèi)指標(biāo),催收物業(yè)費(fèi); 4、收繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。 任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作內(nèi)容; 2、有親和力,有責(zé)任心; 3、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。2025-12-06
閔女士人事主管 -
片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶(hù)的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買(mǎi)賣(mài)商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級(jí)安排的其他事情。2025-12-06
行政部 -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專(zhuān)以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對(duì)解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識(shí)及成本意識(shí); 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶(hù)服務(wù)、住戶(hù)投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-12-04
陳小姐人事經(jīng)理 -
物業(yè)秩序主管3500-4000元桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 高中以上 2年以上 28-50歲桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1. 秩序維護(hù)管理:負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作,確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核:組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練,并進(jìn)行考核,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理:具備處理突發(fā)事件的能力,及時(shí)調(diào)解糾紛,處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄:監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護(hù)設(shè)施,定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶(hù)服務(wù):處理業(yè)主投訴,提升客戶(hù)滿意度,協(xié)調(diào)與政府部門(mén)的關(guān)系。 6、需要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-03
藍(lán)婷單位人事 -
物業(yè)經(jīng)理8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專(zhuān)以上 5年以上桂林海吉星建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客服、安防、保潔、綠化、工程維修等崗位日常管理、檢查、監(jiān)督、培訓(xùn)工作; 2、根據(jù)物業(yè)合同服務(wù)范圍,監(jiān)督實(shí)施項(xiàng)目公共部位設(shè)備設(shè)施管理維護(hù),確保項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施完好率; 3、編制物業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,是經(jīng)營(yíng)與服務(wù)的第一責(zé)任人; 4、組織物業(yè)項(xiàng)目各部門(mén)周、月、年度計(jì)劃工作會(huì)議,監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)劃實(shí)施; 5、制定、完善物業(yè)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、各項(xiàng)物業(yè)管理相關(guān)制度,并實(shí)施培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)物業(yè)交房資料編制,安排組織人員做好前期介入分戶(hù)驗(yàn)收等交房系列工作; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,組織開(kāi)展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動(dòng),提高員工綜合素質(zhì); 8、每年組織舉辦社區(qū)文化活動(dòng),提升與業(yè)主之間互動(dòng); 9、協(xié)調(diào)物業(yè)項(xiàng)目與建設(shè)公司相關(guān)部門(mén)工作,做好業(yè)主委員會(huì)和相關(guān)政府單位的關(guān)系維護(hù); 10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主委員會(huì)選舉,續(xù)簽物業(yè)服務(wù)合同和創(chuàng)優(yōu)工作; 11、對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)維修工作立項(xiàng)進(jìn)行上報(bào)審批; 12、配合做好應(yīng)急事件處理及重要業(yè)主投訴工作; 13、承擔(dān)小區(qū)尾盤(pán)銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)展租賃、代理等業(yè)務(wù); 14、完成上級(jí)安排的其他工作。 1、年齡45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和地方政府方針政策,熟悉專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定工作壓力; 5、一線物業(yè)品牌/桂林市標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-02
秦先生人事經(jīng)理 -
物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理6000-9000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 29歲以上桂林市隆宇房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 5年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);有高端住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)為佳;持有物業(yè)管理師證書(shū)者優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)急處理能力; 3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);具備項(xiàng)目前期介入經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理方案設(shè)計(jì)能力;掌握房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí),及掌握建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)。 4、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出物業(yè)公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)確定后組織實(shí)施; 5、主持物業(yè)公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀; 6、主持?jǐn)M定物業(yè)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。 職位福利:五險(xiǎn)、包吃2025-12-02
楊芳園經(jīng)理
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 桂林梧桐墅物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 18年(2007年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --