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職位描述

1.負(fù)責(zé)儀器分析檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)、
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)中使用器具的使用、維護(hù)和校準(zhǔn)
3.實(shí)驗(yàn)室日常樣品的儀器分析檢驗(yàn)
4.產(chǎn)品質(zhì)量分析與改進(jìn)
要求有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,有愛(ài)心,有團(tuán)隊(duì)精神。
?只要你能力足夠,薪資不是問(wèn)題!
?不怕你沒(méi)有想法,只要找對(duì)平臺(tái)和通道,上升渠道和價(jià)值體現(xiàn)將給你驚喜!

公司簡(jiǎn)介

桂林拓普拓普食品科技有限公司創(chuàng)始人深耕植提行業(yè)30年,創(chuàng)業(yè)20年。是一家集植物作物(含香料作物、中草藥及藥食同源作物、其他農(nóng)作物)的粗提、精制、終端產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用于一體的天然植物提取生產(chǎn)型企業(yè)。是廣西香料香精行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。 ? ? ? ?公司高度重視研發(fā)創(chuàng)新,2015年公司成立了技術(shù)中心,2020年獲國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)稱(chēng)號(hào),2022年度榮獲第一批自治區(qū)“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)。2021年、2022年連續(xù)兩年入選中國(guó)輕工業(yè)香料行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。公司獨(dú)創(chuàng)活體真香技術(shù),完成了傳統(tǒng)香料提取低端制造工藝到高精尖技術(shù)的升級(jí)和蛻變。累計(jì)獲得發(fā)明專(zhuān)利25項(xiàng),實(shí)用新型專(zhuān)利26項(xiàng),外觀專(zhuān)利68個(gè),注冊(cè)商標(biāo)18項(xiàng),并于2023年獲得2項(xiàng)廣西壯族自治區(qū)級(jí)(省級(jí))非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目,彰顯技術(shù)傳承與創(chuàng)新的深度融合。 ? ? ? ? 公司擁有獨(dú)特的植物萃取、分離、提純的生產(chǎn)設(shè)備、先進(jìn)的分析檢測(cè)儀器。在法國(guó)330提取設(shè)備的基礎(chǔ)上進(jìn)行優(yōu)化,通過(guò)工藝裝備升級(jí),推動(dòng)生產(chǎn)流程向精細(xì)化轉(zhuǎn)型,為規(guī)模化生產(chǎn)提供技術(shù)保障。 ? ? ? ? 公司積極主導(dǎo)或參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))制定,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化發(fā)展。公司作為主要起草單位負(fù)責(zé)完成了桂花凈油、小花茉莉凈油、玫瑰凈油、紅茶酊、綠茶酊、羅漢果酊、杭白菊花油、白蘭花油、白蘭葉油、樹(shù)蘭花油等十項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的編制并參與了羅漢果浸膏一項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制,凸顯行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。 ? ? ? ? 公司不斷優(yōu)化研發(fā)、生產(chǎn)及管理全鏈條,強(qiáng)化從原料粗提到終端產(chǎn)品的全流程質(zhì)量控制,為技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展提供信息化支撐。公司以科技創(chuàng)新為核心,通過(guò)工藝設(shè)備不斷升級(jí)改造、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)及信息化融合,持續(xù)鞏固全國(guó)花類(lèi)天然香料龍頭地位,助力傳統(tǒng)技藝與現(xiàn)代技術(shù)的協(xié)同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市桂磨路下大圩路口光明包裝廠后200米 查看上班路線

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桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
桂林星辰科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì); 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行; 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū),并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力; 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等; 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。
2025-12-12
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
銷(xiāo)售工程師
5000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢(xún)、推廣及銷(xiāo)售,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用,定位新應(yīng)用的具體需求 6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題,提高客戶滿意度。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-12-12
閔女士
人事主管
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判,準(zhǔn)確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,精通英語(yǔ)或泰語(yǔ); 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子、通信、光學(xué)等其他理工科專(zhuān)業(yè); 4.工作積極主動(dòng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想,我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái): 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃:?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專(zhuān)利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才,第五類(lèi)人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;第六類(lèi)人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元) 2、國(guó)家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì):內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專(zhuān)家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng):三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類(lèi)球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施:食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)
2025-12-12
閔女士
人事主管
桂林-疊彩區(qū) 1年以上
1.規(guī)范客戶檔案 2.聯(lián)系好老客戶 3.組織老客戶成長(zhǎng) 4.銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化
2025-12-12
萬(wàn)先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
1、新產(chǎn)品的注塑模具開(kāi)發(fā)及校對(duì),解決新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題; 2、定期參與注塑模具定期評(píng)審,落實(shí)執(zhí)行最終實(shí)施方案; 3、跟蹤模具組裝調(diào)試; 4、協(xié)調(diào)并追蹤注塑模具設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 5、優(yōu)化客戶的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 6、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題或供應(yīng)技術(shù)支持; 7、具備塑膠,五金模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 8、具有機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生可進(jìn)行培養(yǎng)。
2025-12-08
吳小姐
招聘
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
大專(zhuān)以上
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng),完成銷(xiāo)售報(bào)告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,無(wú)不良工作記錄; 3、能夠接受長(zhǎng)期外派及出差; 4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷(xiāo)售相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司福利: 五險(xiǎn)一金,帶薪年假、出差補(bǔ)貼,績(jī)效獎(jiǎng)金,完善的培訓(xùn)機(jī)制及晉升渠道。
2025-12-08
黃女士
HR
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站
大專(zhuān)以上
2年以上
1、持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū),有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、消防檢測(cè)、維保工作技術(shù)指導(dǎo)
2025-12-04
韋女士
人事部
桂林拓普食品科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林拓普食品科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)
成立時(shí)間 18年(2007年8月30日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

操作工

¥3000-6000元·13薪

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園

實(shí)驗(yàn)員

¥3000-5000元·13薪

桂林-靈川縣 高中以上

質(zhì)檢員

¥3500-6000元·13薪

桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上

實(shí)驗(yàn)助理

¥2300-3500元

桂林-靈川縣

質(zhì)量工程師

¥4000-6000元·13薪

桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上
更多崗位
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