職位描述
崗位職責：房產銷售
任職資格：思想敏捷，較好的服務意識和素養，誠信務實，具備較強的團隊協作精神：大專及以上學歷，男女不限，有相關工作經驗者優先。
工作時間：
公司簡介
桂林鑫嶼房地產開發有限公司是一家房地產開發企業，具有房地產開發暫定資質。公司按照現代企業制度的管理模式，遵循有限責任公司制度的運作方式，下設綜合部、策劃營銷部、工程部、賬務部，行政部，在總經理的領導下，通力合作，相互協調，初步形成了一個團結上進、勇于開拓的企業團隊。
公司始終堅持以"市場為導向、開發為重點，經營為龍頭，質量為根本"的開發理念和經營方針，切實轉變觀念，解放思想，積極尋求探索與市場機制相適應的經營策略和經營方針，走品牌化之路。
公司堅持科學管理理念、創新的經營方式和合作共贏的商業模式。公司擁有專業管理團隊，秉承"追求卓越，鑄造未來"的服務理念，以創新的經營方式，精心為業主提供全方位、高品質的服務。
上班地點
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可能感興趣的職位
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外貿銷售經理4000-9000元桂林-臨桂區-秧塘工業園區桂林常春藤光伏科技有限公司生產/制造客戶開發與維護：? 積極開發新客戶，?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關系，?確保客戶滿意度和忠誠度。? 通過各種渠道（?如線上平臺、?展會等）?開拓國際市場。? 訂單執行與管理：? 跟蹤訂單進度，?包括生產、?發貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協調，?確保產品質量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴，?及時解決問題，?提升客戶滿意度。? 市場營銷與銷售：? 執行公司的銷售計劃，?開拓國外市場。? 參與商務談判，?簽訂合同。? 利用電子商務平臺（?如阿里巴巴國際站）?提高店鋪曝光量和銷售業績。? 售后服務：? 提供售前、?售中、?售后服務，?解決客戶疑問。? 處理客戶投訴，?制定提升客戶滿意度方案。? 團隊管理與培訓：? 組建和管理外貿業務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業務水平。? 風險控制與財務管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿訂單和業務流程中的風險。? 合理把控庫存周轉，?有效控制成本。? 其他職責：? 遵守、?執行并宣導公司所有規章制度。? 協助完成公司的其他相關工作任務，?如參加培訓、?組織活動等。? 外貿崗位的工作內容廣泛且復雜，?要求從業人員不僅具備國際貿易知識，?還需要有良好的溝通技巧、?市場分析能力以及團隊合作精神，?以確保公司能夠在國際市場上取得成功6小時前
蔣榮 -
銷售主管、售后客服、車險金融專員5000-12000元桂林-臨桂區-新大城 高中以上職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！ 福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。 如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。 年齡：25-45歲 學歷：大專及以上 工作時間： 周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配 崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。2025-12-10
梁桂運經理 -
泰康團隊主管10000-20000元桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上【泰康保險團隊主管招募令】 我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力，提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源，為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持 加入我們，您將獲得： 央企平臺的穩定發展機會 專業化的管理能力提升 實現個人價值的廣闊舞臺 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用2025-12-10
李芳人事經理
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區域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養護品，美國勝牌潤滑油等，公司業務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶，拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升。2025-12-10
柯粵帥總經理 -
銷售主管5000-8000元·15薪桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 25-45歲1. ? 團隊領航者 ? 人才孵化：培養銷售精英，打造高績效戰隊 ? 目標賦能：貫徹執行公司的行動計劃，帶領團隊實現收入躍升 ?? 價值創造者 ? 客戶守護：為企業與家庭定制風險解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業等渠道，構建長期共贏生態 ?? 職業成長雙引擎 ? 收入無上限：團隊業績+個人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統籌管理、商務談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會價值 ? 成為風險管理的專業顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動保險普惠，讓更多家庭擁有抵御風險的底氣 一句話點亮：這是用專業與領導力成就團隊、守護萬家燈火的事業，每一份保單都在書寫責任與信任的故事。2025-12-10
郭飛經理 -
華農大產品銷售經理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農業發展有限公司農業/漁業/林業農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先） 區域：全國（柑橘區市場） 待遇：工資+差補+業績提成+年終獎2025-12-10
文翠娥出納
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銷售經理5000-9000元桂林-象山區 1年以上 35-40歲林木匠智能家居家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息2025-12-10
李經理經理 -
銷售經理5000-10000元桂林-疊彩區 高中以上 1年以上1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。2025-12-10
郭飛經理
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銷售經理5000-20000元·13薪桂林-七星區-漓濱花園 高中以上 2年以上 25-50歲1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。2025-12-10
黃經理人事經理 -
連鎖店面管理經理6000元桂林-臨桂區-彰泰·新城 大專以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發/零售一. 核心職責 1.運營管理： 確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . 業績達成：執行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業度和保留率。 4. 市場與社區：在當地社區進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執行：嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策 二.任職要求： 大專及以上學歷，25--45歲 市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業相關優先。 至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節奏、高強度的工作環境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業文化，服從公司安排； 三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。2025-12-10
熊先生經理
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對房地產、商業、工業項目的投資;房地產開發經營;室內外裝飾工程;商品房經紀;房屋租賃;提供:物業服務、投資咨詢服務、商務咨詢服務、投資管理咨詢服務;實業投資;銷售:建筑裝飾材料、衛浴潔具、木材、水暖器材、陶瓷制品、五金交電、家具。 -
許可項目：房地產開發經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
房地產銷售
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房地產開發，物業管理 -
房地產開發、經營，物業服務（以上兩項憑資質證經營）；銷售：建筑材料（除危險化學品）；商務服務。 （依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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置業、影視項目投資，房地產開發經營、營銷策劃及信息咨詢服務，旅游項目開發建設；承辦展覽展示會及會議服務；自有房屋租賃；批發農副產品；承接：室內外裝飾裝修工程、建筑裝飾工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發零售：化肥、農具、不再分裝的農作物包裝種子；經營農藥（危險化學品除外）；農業技術推廣與服務；會議會展服務；對房地產業、農業投資及開發；市場管理，房屋租賃，倉儲服務（危險化學品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；資產評估；不動產登記代理服務；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；市場營銷策劃；銷售代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；住房租賃；物業管理；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；非居住房地產租賃；房屋拆遷服務；企業管理；鄉鎮經濟管理服務；酒店管理；市場營銷策劃；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；園林綠化工程施工；規劃設計管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：房地產開發經營；住宅室內裝飾裝修；各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產經紀，房地產咨詢；廣告經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林鑫嶼房地產開發有限公司
- 所在行業 房地產/房地產開發
- 成立時間 14年（2011年6月8日）
- 企業性質 有限責任
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