銷售

醫(yī)藥企業(yè):（非醫(yī)藥企業(yè)勿擾）1.傭金制尋求增量高手，2.中成藥西藥為主。3.兒科，婦科為主4.要求有5年以上相關(guān)臨床經(jīng)驗，低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦，灌陽，資源，全州，陽朔為主。7.有婦科足夠經(jīng)驗可談?wù)w區(qū)域打包。

崗位職責 1、負責保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務(wù)能力 4、負責為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關(guān)系，促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋，協(xié)助改進產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進服務(wù)方法 4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

1. 負責家裝市場營銷業(yè)務(wù)的拓展，積極開發(fā)新客戶資源； 2. 維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并收集反饋，持續(xù)提升客戶滿意度； 3. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā)，完成公司下達的銷售任務(wù)； 4. 通過多種渠道開拓客戶資源，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能獨立應(yīng)對并解決客戶問題； 3. 具備團隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金； 2. 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等； 3. 提供完善的培訓體系，助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。

1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經(jīng)驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀、銷售工作的精英。

1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達20萬，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。

崗位職責：負責過江龍品牌1人，負責佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負責公司品牌（萊福達PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先， 積極陽光正能量

該職位是在穩(wěn)健（桂林）乳膠用品有限公司（穩(wěn)健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。 身體健康，有責任心，溝通能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。

1、 行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

1. 售后服務(wù)，福利上不封頂，上班時間自由

（無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵） ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶，維護老客戶復購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標準（清晰轉(zhuǎn)化路徑）