4k到8k+銷售精英

崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓，提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶，維護客戶關系，促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋，協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗，能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態，不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗，了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠承受工作壓力;

1.大專及以上學歷； 2.市場營銷，銷售等相關專業優先； 3.具有良好的表達能力和溝通技巧；有電商工作經驗優先4.富有協作和團隊意識，具有良好的抗壓能力，能積極面對困難； 4.上班時間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國家法定節假日，免費培訓，薪資結構：底薪加提成，上不封頂 僅限女性

桂聘人才網總部招人啦！ 1、負責企業招聘咨詢，了解企業招聘需求，向企業推薦招聘服務產品，辦理會員套餐； 2、幫助企業解決招聘過程中遇到的問題； 3、完成團隊和個人目標； 3、公司提供客戶資源； 崗位要求： 1、良好的表達能力和溝通技巧； 2、對銷售有較高的熱情，有上進心，勇于挑戰高薪； 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎，保底薪2000元，普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間：周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利：周末雙休，可享受國家規定節假日，節日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.

1、 行業平臺：在具有行業核心競爭力的平臺上，執掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。

1、負責門店顧客咨詢，達成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護 3、有保健養生意識，熱愛健康事業 4、完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎，入職一年享受帶薪年假。 2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節假日休息。

崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差

1、根據酒店領導制定的銷售計劃及策略，進行客房銷售推廣，會議開發及餐飲接待等工作，全力完成部門銷售指標。 2、開拓新市場、發展新客戶，維護老客戶及客戶間的長期戰略合作計劃 3、完成領導交辦的其他工作。 4、負責酒店的會議開發工作。 任職要求: 1、有相關工作經驗者優先。 2、服從部門經理的安排。 3、熟悉電腦以及表格制作。 4、年齡：45歲以下

?崗位職責? 開拓區域市場，執行銷售策略，完成業績目標； 維護客戶關系，提供專業解決方案及售后服務； 收集市場動態，反饋競爭信息，優化銷售方案； 參與產品推廣，提升品牌影響力。 ?任職要求? 大專及以上學歷，市場營銷或理工科專業優先； 1年以上銷售經驗，熟悉工業設備或機械行業者佳； 具備市場洞察力、客戶開發能力及談判技巧； 適應出差，責任心強，團隊協作精神佳。

1、負責一汽豐田的新車銷售工作：挖掘潛在客戶，展廳接待，客戶洽談銷售、訂單與交車等事宜。 2、維持展車的整潔。

1、負責電線電纜業務銷售，開拓市場、開發客戶； 2、具有良好的人際關系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識； 3、有銷售業務經驗優先； 4、工資：前期基本工資2500-3000元/月，包吃中餐，三個月后達到要求業績，購五險+提成。 5、試用期前1-2個月，主要培訓相關業務，熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報，拓展業務及工作中遇到的問題等。