職位描述
1. 人工智能產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)換。
2. 開發(fā)相應(yīng)企業(yè)客戶關(guān)系,拓展、管理并維護(hù)。
3. 根據(jù)項目情況,挖掘客戶需求,提供解決方案,溝通技術(shù)支持,協(xié)調(diào)完成項目交付。
公司簡介
? ? ? ?桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院以粵桂黔高鐵經(jīng)濟(jì)帶合作試驗區(qū)(桂林)廣西園桂林智慧產(chǎn)業(yè)園為依托,由桂林電子科技大學(xué)人工智能和廣西師范大學(xué)人工智能專家以及資深科研院所管理專家聯(lián)合發(fā)起成立,2018年9月11號注冊為民辦非企性質(zhì)的新型研究機構(gòu)。 現(xiàn)已聚集5位國家級人才(國家杰青1人、國家青年千人計劃1人、國家萬人計劃領(lǐng)軍人才2人),全職引進(jìn)“八桂學(xué)者”1人;獲批廣西壯族自治區(qū)新型研發(fā)機構(gòu);聯(lián)合組建并獲批廣西人才小高地“大數(shù)據(jù)智能與應(yīng)用”和獨立組建并獲批桂林人才小高地“泛在信號室內(nèi)外融合定位方法與研究”。 一、 研究院定位: 人工智能科技成果孵化、轉(zhuǎn)化、增值和資本化;人工智能核心技術(shù)研發(fā)、集成;高層次人才引進(jìn)與創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng);廣西-東盟人工智能技術(shù)推廣與轉(zhuǎn)移;聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)化智庫。 二、研究院發(fā)展戰(zhàn)略 1.愿景 聚焦人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù),以高層次人才團(tuán)隊為核心,運用市場機制,最大限度激發(fā)研發(fā)人員潛能,解決科研與產(chǎn)業(yè)的鴻溝問題,打造集科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究、成果轉(zhuǎn)化、高端人才引進(jìn)、企業(yè)孵化等于一體的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機構(gòu)。 使命 匯聚國家級人才、引領(lǐng)廣西人工智能技術(shù)創(chuàng)新;精心挖掘國內(nèi)外科研成果,針對廣西實情開展需求導(dǎo)向的研究與開發(fā),強化落地應(yīng)用;組建一流創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊,指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為桂林智慧產(chǎn)業(yè)園提供技術(shù)支撐;運用市場機制,讓科技創(chuàng)新團(tuán)隊真正當(dāng)家作主,最大限度發(fā)揮潛能,做廣西新型科研機構(gòu)的開路先鋒;積聚社會科學(xué)和自然科學(xué)兩方面咨詢?nèi)瞬?,交互融合,?gòu)建廣西人工智能專家智庫。 2.目標(biāo) 技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo):突破基于5G通信網(wǎng)絡(luò)無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關(guān)鍵技術(shù);研發(fā)基于掌紋、掌靜脈生物特征為核心的新型識別技術(shù),克服現(xiàn)有識別技術(shù)的局限性;研究教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能教育技術(shù)以及應(yīng)用;開展物聯(lián)網(wǎng)及工業(yè)系統(tǒng)安全關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)以及相關(guān)應(yīng)用平臺技術(shù)開發(fā)。 人才培養(yǎng)目標(biāo):引進(jìn)(聯(lián)合引進(jìn))或培養(yǎng)10名自治區(qū)三類以上高端人才,打造一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊,有效指導(dǎo)桂林電子科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)等博士碩士本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。 成果轉(zhuǎn)化目標(biāo):引進(jìn)并二次開發(fā)人工智能相關(guān)技術(shù)15項以上,并在廣西有效落地;推動組建廣西人工智能產(chǎn)業(yè)化聯(lián)盟;支持桂林智慧產(chǎn)業(yè)園引進(jìn)孵化高科技企業(yè)25家,孵化科創(chuàng)板企業(yè)1家;申請專利及軟著50項。 3.研究方向 基于5G室內(nèi)外定位技術(shù)研究?;?G通信網(wǎng)絡(luò)無線虛擬網(wǎng)格差分定位、共頻帶融合測量方法等關(guān)鍵技術(shù)的研究,解決“無線通信網(wǎng)高精度定位與低成本應(yīng)用”和“星地一體室內(nèi)外米級高精度無縫定位導(dǎo)航”的兩大技術(shù)難題。真正滿足“能通信就能精確定位”的需求。 基于大數(shù)據(jù)的智慧養(yǎng)老平臺的關(guān)鍵技術(shù)研究。利用人工智能和大數(shù)據(jù)技術(shù),整合用戶健康數(shù)據(jù),研發(fā)具有“陪伴式”智能交互功能的健康監(jiān)護(hù)預(yù)警機器人,集成可穿戴智能監(jiān)護(hù)設(shè)備,運用不同數(shù)據(jù)采集手段,解決數(shù)據(jù)采集和隱私保護(hù)等問題。 基于多模態(tài)生物識別關(guān)鍵技術(shù)研究。利用掌紋、掌靜脈等特點,研究多模態(tài)生物特征信息融合識別算法,開發(fā)掌靜脈和掌紋多模態(tài)融合識別系統(tǒng),構(gòu)建手掌靜脈及掌紋特征數(shù)據(jù)庫。由于其具有更強的安全性、便捷性和更高的識別精度,在軍事、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域有廣闊的應(yīng)用前景。 工業(yè)控制系統(tǒng)的安全技術(shù)研究。圍繞工業(yè)控制系統(tǒng)的漏洞進(jìn)行挖掘與利用、深度安全監(jiān)測與驗證,主要涉及工業(yè)控制系統(tǒng)動態(tài)防護(hù)工具、主動防御、安全測試與驗證平臺等研究。隨著工業(yè)控制系統(tǒng)智能化,研究工業(yè)控制系統(tǒng)安全對維護(hù)工業(yè)控制系統(tǒng)的正常運行有著極其重要的意義。 教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動的智能教育技術(shù)。針對教育布局分散、終端環(huán)境多樣化等特征,以云計算、教育大數(shù)據(jù)中心和大數(shù)據(jù)存儲和處理中心為基礎(chǔ)平臺,重點研究基于大數(shù)據(jù)機器學(xué)習(xí)的教育知識圖譜、基于自然語言理解的智能教育、虛擬現(xiàn)實的教育智能和大數(shù)據(jù)運營和安全等關(guān)鍵技術(shù)。
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桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)3000-12000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 1年以上 25-38歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé):男女不限 1.?全面負(fù)責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作,制定銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)與計劃,確保業(yè)績達(dá)成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團(tuán)隊,優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力; 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài),制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團(tuán)隊管理能力; 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃?xì)?、工業(yè)管道等產(chǎn)品,了解行業(yè)政策與合規(guī)要求; 8.?目標(biāo)感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰,速來對接!1小時前
謝小姐人事 -
銷售總監(jiān)8000-15000元桂林-疊彩區(qū)桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 | 銷售總監(jiān)招聘? ?職責(zé)?: 制定銷售戰(zhàn)略,達(dá)成目標(biāo),提升市場份額 管理銷售團(tuán)隊(招聘、培訓(xùn)、激勵) 開拓新渠道與客戶,維護(hù)重點關(guān)系 分析市場動態(tài),調(diào)整策略 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化流程 分析銷售數(shù)據(jù),支持決策 ?要求?: 有涂裝設(shè)備銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 熟悉市場,有客戶資源與渠道 強市場分析、決策、溝通、團(tuán)隊管理能力 抗壓強,適應(yīng)出差 誠實守信,責(zé)任心強 薪資:面談(競爭力強) 福利:雙休、五險、帶薪年假、節(jié)日福利10小時前
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客房部/樓層主管2600-3000元桂林-七星區(qū) 1年以上 20-45歲陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。2025-12-12
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銷售總監(jiān)10000-15000元桂林-靈川縣-七彩花園桂林順祥投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨立開發(fā)渠道、擅長團(tuán)隊建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。2025-12-11
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銷售總監(jiān)12000-20000元無固定辦公點 大專以上 8年以上 35-45歲桂林貢芋仙食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊開展銷售業(yè)務(wù),對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。 4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。 5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。 6.制定健全的渠道激勵機制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。 7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。 8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。 10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。 任職要求: 1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。 2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團(tuán)隊的經(jīng)驗。 3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊。 4.具備市場與渠道的拓展能力。 5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。 6.良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。 8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。2025-12-05
于女士人力行政 -
刀具業(yè)務(wù)主管5000-7000元·13薪桂林-雁山區(qū) 本科以上 5年以上桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組建與管理; 2.制定并落實銷售目標(biāo),開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,如有刀具行業(yè)5年以上銷售及團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗,運作達(dá)成千萬級銷售目標(biāo),熟悉刀具產(chǎn)品選型與報價流程者可放寬要求; 2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機械類相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗:5年以上機械制造業(yè)產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與客戶維護(hù)經(jīng)驗; 5.具備較強的團(tuán)隊管理與市場分析能力。2025-12-03
唐女士人事
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- 桂林慧谷人工智能產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院
- 所在行業(yè) 研究院
- 成立時間 7年(2018年9月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --