職位描述
1、 負責公司日常的運營管理，對公司的計劃,制度進行實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構、人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
4、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展公司前景的責任。
5、了解和掌握營業情況運營狀況。
6、協調各部門經理工作，定期召開會議，根據公司意向指導工作方向。
公司簡介
? ? ? ?桂林信旺汽車銷售服務有限公司于2011年成立，占地總面積達3000多平方米，現有員工40多名，總投資近600萬元；本公司是江淮轎車在桂林地區唯一一家由江淮汽車乘用車營銷公司授權經營江淮轎車二系產品的4S店，是集整車銷售、汽車配件、汽車維修和信息反饋四位一體的大型汽車經銷企業。公司秉承著“誠實經營，精致營銷，用心服務，一切以顧客為主”的經營理念，憑借著其雄厚的資金實力、良好的信譽和穩固的進銷渠道，勵精圖治、開拓進取，營銷網絡覆蓋桂林地區的每一個縣區。公司目前主要經營品牌車型有：江淮SUV的S2、S3、S5車型；MPV的M2、M3、瑞風、M5等車型；轎車同悅、和悅、悅悅、和暢等車型。 ? ?人才優勢：公司員工平均年齡不到30歲，具有大專院校學歷的員工占員工總人數的90%以上。在我公司“唯才是舉”的人力資源管理模式下，培養和造就了一支高學歷、高素質、年富力強的營銷、服務隊伍。其中高級技術工程師5名，中級技師10多名。同時，還定期聘請有關專家對全體員工進行包括禮儀接待、行銷手段、汽車理論、維修技能等方面的專業知識培訓。 ? ?硬件設施：作為桂林地區一級經銷商，公司斥巨資興建江淮汽車品牌標準4S店的同時，配備了國內先進的汽車大梁校正儀、平板式檢測線、四輪定位儀、烤漆房以及全套焊接等先進設備。 ? ?管理系統：公司內部已引入IT電子網絡管理系統，從產品入庫、銷售到客戶檔案建立，市場信息整理，全部營銷工作都采用網絡管理，極大地提高了工作效率。 ? ?服務能力：能夠在最短的時間內排除故障，解決問題。服務中心還建立了理賠、保養的綠色通道，讓客戶體會到方便、快捷服務所帶來的全新生活感受。配件中心提供的原廠配件，品種齊全、價格合理，是車主最佳的選擇。桂林信旺在桂林汽車行業建成了全方位（集銷售、服務、配件和信息反饋于一體）的汽車服務體系，專業化的銷售服務隊伍、現代化的設備、信息化的管理、個性化的服務將全力為桂林信旺車主保駕護航。
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2025-12-06
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- 桂林信旺汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 汽車/汽車銷售
- 成立時間 11年（2014年10月28日）
- 企業性質 有限責任
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