
靈山安全管理招聘
桂聘提供2025年9月靈山安全管理最新招聘,平均工資約為5312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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啤酒地推業(yè)務(wù)員
2000-6000元2025-09-14謝翁本崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)公司酒水的投放及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,市場營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)工作
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識
5、門店推廣
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
7、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
崗位福利:有能力者居之,出單拿錢 -
區(qū)域物業(yè)總監(jiān)
10000-12000元2025-09-10李萬得崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域物業(yè)公司日常管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標(biāo)。
2、制定區(qū)域物業(yè)公司管理編制、管理方案、費用測算等工作。
3、完成物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)物業(yè)費的收繳以及調(diào)價工作,實現(xiàn)公司收繳率目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)公司外拓項目,負(fù)責(zé)處理業(yè)主關(guān)系,實現(xiàn)客戶滿意度目標(biāo)。
6、保持與所屬區(qū)域政府相關(guān)部門良好業(yè)務(wù)關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,??埔陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,有高端案場物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例;
4、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識;?5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 -
新媒體運營專員/主管
5000-6000元2025-09-10鄧雄燕崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團隊的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向 -
微信運營
4000-7000元2025-09-10羊紹勛負(fù)責(zé)微信平臺的日常運營管理,包括內(nèi)容更新、用戶互動及反饋處理 2. 維護微信賬號形象,提升用戶滿意度和活躍度 3. 配合團隊完成既定的運營目標(biāo)和任務(wù) 任職要求: 1. -
店長
3000-6000元2025-09-10徐建鴻獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。 2. 負(fù)責(zé)客戶服務(wù),確保客戶滿意度,提升客戶服務(wù)質(zhì)量。 3. 帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo),提升門店銷售業(yè)績。 4. …… 負(fù)責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 有一定的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備店長或管理崗位的經(jīng)驗。 2. …… 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務(wù)等專業(yè)技能。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質(zhì)。 -
桂林-招商經(jīng)理
10000-15000元2025-09-10陳浩華崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的招商管理,包括產(chǎn)業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場動態(tài)、政策導(dǎo)向及客戶需求,為項目招商提供可行有效建議并落實。 …… 5.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)管理。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上招商經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 2.熟悉招商流程和方法,能夠積極主動地拓展業(yè)務(wù),具有敏銳的市場洞察力。 -
招商策劃主管
8000-12000元2025-09-10陳浩華,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 -
廠房經(jīng)紀(jì)人
8000-13000元2025-09-10陳浩華負(fù)責(zé)招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓和合理布局; 4. …… 積極管理維護政企關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo); 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)等多部門建立良好的合作關(guān)系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環(huán)保、新材料、金屬表面處理等產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識者優(yōu)先; 6. -
視光醫(yī)生
6000-10000元2025-09-10胡超資源整合:整合地區(qū)內(nèi)資源,落實目標(biāo)與績效一體化、人才引進與培養(yǎng)一體化、健康教育服務(wù)一體化、公共關(guān)系管理一體化、醫(yī)療管理一體化,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)所有醫(yī)院合力發(fā)展。 …… 4.經(jīng)營督導(dǎo):每月通過線下或線上組織召開縣級醫(yī)院月度經(jīng)營會議,協(xié)助縣級醫(yī)院在學(xué)科建設(shè)、科室管理、服務(wù)口碑、科普健教等方面,實現(xiàn)大視光項目經(jīng)營管理能力整體提升。 二、任職要求: 執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱 -
機修中工/小工
2000-6000元2025-09-10林家濱5、服從管理。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-10林家濱8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
市場部主管
3000-4000元2025-09-10曹相華工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出 -
前臺
3000-4000元2025-09-10張小姐1、負(fù)責(zé)來訪客人的引領(lǐng)、茶水接待、用餐安排等工作; 2、負(fù)責(zé)辦公樓鞋柜管理、客餐餐票發(fā)放及登記; 3、負(fù)責(zé)會議室日常清潔、登記和管理、設(shè)施設(shè)備維護; 4、負(fù)責(zé)辦公用品月采購及領(lǐng)用審核,收集各部門辦公用品月采購計劃并在系統(tǒng)進行下單 -
成本會計
4000-5000元2025-09-10張小姐1、核算產(chǎn)品材料成本; 2、核算產(chǎn)品人工、制造費用; 3、成本分析和成本管理; 4、存貨管理。 -
質(zhì)量管理/測試
13000-18000元2025-09-10張小姐需要具備大專以上學(xué)歷,從事液晶顯示屏(LCM、TFT)品質(zhì)管理工作5年以上,熟悉TS16949品質(zhì)管理體系,及APQP PPAP等管理流程,具有3年以上品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗,具備品質(zhì)異常處理、客訴異常處理等能力 …… ,邏輯清晰,溝通順暢;具備品質(zhì)文件書寫、修訂能力,能輸出完整8D報告及其他基本的品質(zhì)管理工具,學(xué)會使用六西格瑪工具進行分析管理。
靈山相關(guān)熱門崗位
靈山安全管理招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 廣西天山電子股份有限公司 的 前臺 職位2025-08-28
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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37.5%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。