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靈山保險專員招聘 logo

靈山保險專員招聘

桂聘提供2025年12月靈山保險專員最新招聘,更多保險專員保險專員安全保險專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-18
鄧雄燕
崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 有領(lǐng)導(dǎo)力,具備管理團隊的能力。
2. 具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體活動
4. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向
2025-12-18
黃程
崗位職責:
1、負責汽車相關(guān)的市場活動,新媒體視頻拍攝運營;
2、負責市場調(diào)研,收集并分析競爭對手信息;
3、維護并拓展媒體關(guān)系,通過多種渠道推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
4、協(xié)助銷售團隊,通過市場活動支持銷售目標的實現(xiàn);
5、管理社交媒體,網(wǎng)銷平臺,協(xié)助主播新媒體視頻拍攝及運營。
6、負責網(wǎng)銷平臺發(fā)文,論壇貼,口碑貼發(fā)布。
任職要求:
1、具備一定市場工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫技巧;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)作跨部門團隊;積極主動,抗壓能力強,對市場工作和新媒體運營工作有熱情。
5、薪資4000-6000元,試用期2個月,五險,中餐,月休4天+法定節(jié)假日

市場地推專員

3000-8000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:1
2025-12-18
鄭小勇
崗位職責:
1、負責所在的點位提供專業(yè)的口腔健康咨詢,解答疑問,推薦合適的治療方案。
任職要求:
1、有地推營銷或者電話銷售者優(yōu)先考慮;
2、有賺錢的欲望,積極上進,服從管理;
薪資:
前2個月保底3000+大單獎+提成
2025-12-18
張文鑫
店鋪銷售,日常貨品整理
2025-12-18
胡超
崗位職責: 1. 負責會員的日常管理與維護,提升會員滿意度和忠誠度; 2. 組織和執(zhí)行會員活動,促進會員參與度和醫(yī)院品牌形象的傳播; 3. 收集會員反饋,分析會員數(shù)據(jù),為醫(yī)院服務(wù)優(yōu)化提供建議; 4. 協(xié)助開展市場調(diào)研,了解會員需求及競爭對手動態(tài)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,善于與人打交道; 2. 有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立策劃和執(zhí)行活動; 3. 熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 對醫(yī)療健康行業(yè)有一定了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

客服專員

2000-6000元
2025-12-18
曹相華
工作職責:客戶接待,數(shù)據(jù)管理,客戶服務(wù)回訪,其他部門的服務(wù)工作督促督查。 崗位要求:1、十八歲-35歲之間,形象氣質(zhì)佳,說話流利。 2、懂得一定的接待禮儀,擁有較強的服務(wù)意識,性格活潑開朗,具有親和力。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,會基本的電腦知識。 4、懂得一定的營銷技巧,有客服相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 薪酬待遇:底薪2200十績效考核600十個人提成百分之四
2025-12-18
勞明歡
電商運營或者助理 職位要求: 1、有電商運營經(jīng)驗的優(yōu)先,有的責任感、吃苦耐勞,具備良好的團隊精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識,了解電子商務(wù),對網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。 4、薪資:*** 崗位職責: 1、負責公司電商的日常運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、負責制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標及產(chǎn)品銷售指標; 3、收集市場和行業(yè)信息,定期匯總出詳細的數(shù)據(jù)分析報告,并提供有效應(yīng)對方案; 4、負責產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計,淘寶...
2025-12-13
黃程
崗位職責: 1、會策劃汽車相關(guān)的市場活動,新媒體視頻拍攝運營; 2、負責市場調(diào)研,收集并分析競爭對手信息; 3、維護并拓展媒體關(guān)系,通過多種渠道推廣公司產(chǎn)品和服務(wù); 4、協(xié)助銷售團隊,通過市場活動支持銷售目標的實現(xiàn); 5、管理社交媒體,網(wǎng)銷平臺,協(xié)助主播新媒體視頻拍攝及運營。 6、負責網(wǎng)銷平臺發(fā)文,論壇貼,口碑貼發(fā)布。 任職要求: 1、具備一定市場工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的創(chuàng)意策劃能力和文案撰寫技巧; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效協(xié)作跨部門團隊;積極主動,抗壓能力強,對市場工作和新媒體運營工作有熱情。 5、薪資4000-6000元,試用期2個月,...
2025-12-13
鄭小勇
崗位職責: 1、根據(jù)診所宣傳需求,創(chuàng)作和編輯具有吸引力的短視頻內(nèi)容; 2、負責視頻素材的采集、剪輯及后期制作,確保視頻質(zhì)量符合品牌調(diào)性; 3、與團隊緊密合作,參與視頻創(chuàng)意策劃,提升視頻的觀看體驗和互動率; 任職要求: 1、具備1年以上短視頻拍攝與剪輯經(jīng)驗,熟練掌握視頻編輯軟件; 2、對口腔健康領(lǐng)域有一定的了解,能夠準確把握目標受眾的興趣點; 3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成視頻素材的創(chuàng)意策劃; 4、責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
2025-12-13
陳浩華
崗位職責: 1. 負責商業(yè)及寫字樓的招商工作,完成招商任務(wù)指標。 2. 負責客戶的挖掘引進、商務(wù)洽談、簽約回款及入駐協(xié)調(diào)等工作。 3. 負責招商渠道的開發(fā)與維護,獲取招商資源。 4. 負責市場調(diào)研,跟蹤反饋市場動態(tài)信息,了解競品情況,協(xié)助項目制定招商/銷售策略。 5.處理招商/銷售后續(xù)流程、系統(tǒng)文件等事宜。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷;具有房地產(chǎn)、商業(yè)、廠房、寫字樓等招商/銷售經(jīng)驗。 2. 熟悉招商流程和技巧,有較強的客戶溝通談判能力和業(yè)務(wù)拓展能力。 3. 具備良好的學習能力和抗壓能力,具備一定的團隊協(xié)作精神。

口腔市場專員

3000-8000元
欽州-靈山縣 1人 瀏覽:6
2025-12-13
鄭小勇
崗位職責: 1. 負責口腔市場的推廣活動及客戶關(guān)系維護 2. 協(xié)助診所開展市場調(diào)研,了解客戶需求 3. 配合團隊完成銷售目標,提升診所知名度 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠獨立完成任務(wù),具有較強的執(zhí)行力 3. 對口腔醫(yī)療行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境

人事行政專員

3000-6000元
欽州-靈山縣 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-13
鄭小勇
崗位職責: 1. 負責公司人事管理流程,包括但不限于員工招聘、入職、離職及員工關(guān)系維護。 2. 設(shè)計和實施員工培訓計劃,以提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 3. 參與制定和優(yōu)化公司的員工福利政策,以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業(yè)發(fā)展和績效評估體系。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理員工關(guān)系及行政事務(wù)。 2. 熟悉人力資源管理的核心知識,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握辦公軟件的使用,具備基本的數(shù)據(jù)分析和文檔管理技能。 4. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在團隊中發(fā)揮協(xié)作作用。 5. 對工作細致認真,有責任心,能夠適應(yīng)工作壓力...
2025-12-13
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-12-13
包天柳
1、 根據(jù)人員需求計劃,執(zhí)行公司招聘流程,主導(dǎo)公司招聘工作 2、 拓展和維護招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關(guān)系 3、 組織安排招聘面試整體流程,包括:發(fā)布職位信息、簡歷搜索、電話邀約、現(xiàn)場面試安排及后續(xù)跟蹤反饋 4、 搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司,建立企業(yè)人才資源庫 5、 完成招聘相關(guān)的統(tǒng)計報表(周報&月報&年報等),并定期統(tǒng)計分析相關(guān)數(shù)據(jù) 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
約 14 個崗位

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