靈山陳列招聘
桂聘提供2025年12月靈山陳列最新招聘,更多陳列招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-9000元2025-12-08
賓文秀【崗位職責】:
1、全面負責門店經營管理,對店鋪銷售目標負責;
2、負責門店的排班、陳列、管理;
3、負責門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作;
4、及時反饋有關顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息。
【任職資格】:
1、20-35歲之間,形象氣質佳;
2、優秀的人際交往及團隊協作能力;
3、接受輪班制工作;
4、強烈的敬業精神與責任感,有耐心,執行力強,服務意識強。 -
店員/營業員
4000-6000元2025-12-08
賓文秀我們的工作:
(1)提供良好的顧客服務
(2)熟悉商品的基本知識
(3)隨時整理商品陳列及補貨調整 保證店鋪的正常營運和銷售
(4)早中晚三班制 輪班輪休
我們要求你:
(1)18-35歲 學歷不限
(2)吃苦耐勞、積極向上、有相關經驗者更佳
我們能提供:底薪+補貼+提成+獎金 綜合薪資保底4k- 6k 上不封頂 -
店長
3000-6000元2025-12-08
徐建鴻崗位職責:
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務,確??蛻魸M意度,提升客戶服務質量。
3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。
任職要求:
1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎 -
服裝導購
3000-8000元2025-12-08
溫崇集工作內容 1、為顧客提供專業的服裝導購服務 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業績 任職要求: 1、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧 2、能夠準確理解顧客需求
約 4 個崗位
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