靈山erp招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)電商發(fā)貨生產(chǎn)對接，倉儲物流體系運(yùn)作及優(yōu)化各項作業(yè)流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部erp等接口的關(guān)系，提升倉庫及物流運(yùn)作效率與質(zhì)量；
2. 與工廠對接，及時掌握工廠生產(chǎn)和各分倉的倉儲情況，保證庫存準(zhǔn)確率，做好月度庫存盤點工作，確保實物與帳面數(shù)據(jù)的一致性；
3. 負(fù)責(zé)倉庫物流的成本管理，與順豐、京東、順豐等協(xié)調(diào)降低控制倉儲配送的物流成本，供應(yīng)商的詢價比價；
4. 有效配合整理業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，分析、研究生產(chǎn)調(diào)配和倉儲物流信息，并優(yōu)化一件代發(fā)流程和2B供貨入倉流程。
任職資格：
1. 25-35歲，大專及以上學(xué)歷，在電商各大平臺供應(yīng)鏈有一定經(jīng)驗，有1年以上生鮮水果凍品等電商發(fā)貨經(jīng)驗；
2. 1年以上電商自建倉或第三方倉儲物流、庫存、風(fēng)控管理經(jīng)驗，熟悉電子商務(wù)倉儲作業(yè)流程，具備倉儲物流專業(yè)知識；
3. 擁有很強(qiáng)的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力，有高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德精神；
4. 能吃苦耐勞，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、抗壓力強(qiáng)，能滿足經(jīng)常加班需求。