靈山it培訓招聘
桂聘提供2025年12月靈山it培訓最新招聘,更多it培訓it培訓培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
5000-6000元2025-12-08
林家濱任職要求:
1. 具有中專以上文化程度,汽車維修專業,5年以上汽車機電維修工作經驗。
2.?具有較強的責任心、良好的職業道德素養及團隊協作精神;
3.?持有駕駛資格證,在4S店從業經驗1年以上優先。
薪資待遇:
月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓
上班時間:早上8:30 下午6:00
綜合工資:5000~6000/月 -
工作地:廣西、云南
工作職責
1、負責所在項目地所有車輛(自有、租賃、外包)的日常調度,確保運力與運輸任務精準匹配,保障運輸時效。
2、負責現場司機團隊的排班、考勤、任務分配與工作監督,確保生產作業有序進行。
3、處理日常運營中的突發狀況和異常問題,如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等,并及時上報。
4、嚴格執行集團制定的車輛維保標準(SOP),組織并監督執行車輛的日常檢查、定期保養、年度審驗和維修工作。
5、管理本地車輛維修供應商,現場監督維修質量,并對維修費用進行初步審核與控制。
6、建立和完善單車技術檔案,確保記錄準確、及時。
7、負責車隊核心成本項的現場管控,重點關注并分析燃油/電量消耗、路橋費、停車費等,及時發現異常并采取措施。
8、作為項目地車隊安全第一責任人,嚴格落實集團安全管理制度,定期組織司機進行安全培訓、警示教育與應急演練。
9、負責車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查,杜絕車輛“帶病”上路。
10、處理現場發生的交通事故和安全隱患,第一時間進行現場處置并按流程上報,配合進行事故調查與原因分析。
11、負責現場司機招聘、日常管理、工作指導與技能培訓,提升司機團隊的駕駛技能、服務意識和安全觀念。
12、關注司機隊伍穩定,做好團隊建設工作,及時反饋人員動態。
任職資格
1、高中、中專及以上學歷,物流、交通運輸或相關專業優先。
2、3年以上車隊現場管理或車務管理經驗,有制造業物流、合同物流或大型車隊同等崗位經驗者優先。
3、熟悉車輛構造、原理及維修保養知識,具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。
4、?具備出色的現場調度、人員管理和突發事件應急處置能力。?對燃油消耗、路橋費、維修費等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。
5、?熟悉車輛技術狀況,能與維修人員進行有效溝通和故障判斷。
6、?能夠有效地管理司機團隊,并與上級、客戶及供應商進行良好溝通。 -
比亞迪汽車銷售
3000-8000元2025-12-08
林家濱比亞迪海洋網樂贏4S店正式進駐靈山縣招聘精兵強將 銷售顧問薪資:3000-12000上不封頂月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) -
比亞迪汽車銷售顧問
3000-8000元2025-12-08
林家濱靈山片區比亞迪4S店 招聘精兵強將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00) -
比亞迪銷售顧問
3000-12000元2025-12-08
林家濱靈山片區比亞迪4S店 招聘精兵強將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓 上班時間:早上8:30 下午6:00 任職要求:有駕駛證并能熟練駕駛 教育背景 -
4S店事故車理賠顧問
3000-8000元2025-12-08
林家濱工時作?間: 早上8:30 下午6:00 地點:靈山縣三海街道江南路十里段794號 月休4天 包吃中餐 繳五險 滿一年有年假 包培訓 -
家裝顧問
2000-7000元2025-12-08
曹相華帶薪培訓,有銷售經驗者優先! -
餐飲見習經理
4000-6000元2025-12-08
黃創經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能; 3.良好的工作平臺和上升空間,表現優秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實用的在職培訓 -
黃金銷售
4000-5000元2025-12-08
鄧雄燕- 出鏡補貼:500元/月(針對參與線上宣傳或直播銷售的員工); - 銷售提成:根據個人業績享受銷售提成獎勵; - 工作時間:實行8小時工作制,每月享有4天休息時間; - 我們還提供專業的崗前培訓 …… 我們提供具有競爭力的薪資待遇、完善的培訓體系以及廣闊的職業發展空間。如果你熱愛珠寶行業,渴望在一個積極向上的環境中成長和發展,我們期待著你的加入,共同創造美好未來! -
店長
3000-6000元2025-12-08
徐建鴻負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。 任職要求: 1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。 2. …… 做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 …… 做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育 -
會計(靈山建才城)
4000-5000元2025-12-03
執行并逐步完善公司的財務管理制度、規定及流程; 6、認真審核會計憑證和會計報表,按時做好報送需要的各種財務報表和申報納稅工作; 7、負責指導會計、出納工作,定期對財務部門人員進行財務知識、業務技能的培訓與考核 -
人事行政專員
3000-6000元2025-11-30
鄭小勇設計和實施員工培訓計劃,以提升團隊的專業技能和服務質量。 3. 參與制定和優化公司的員工福利政策,以提高員工的滿意度和歸屬感。 4. 管理員工的職業發展和績效評估體系。 任職要求: 1.
約 12 個崗位
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