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靈山監控招聘

桂聘提供2025年12月靈山監控最新招聘,平均工資約為3003元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多監控監控隊長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
張小姐
崗位職責:根據銷售訂單、市場需求及產能分析,制定月度/周/日生產計劃,確保訂單按時交付。
協調生產部門、采購部門及倉儲部門,優化排產方案,平衡產能與資源,應對季節性需求波動。
監控生產進度,及時調整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發問題,確保生產連續性。
2. 物料需求計劃(MRP)
主導物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應與生產節奏匹配。
對接采購部門,跟蹤關鍵物料(如芯片、電機等核心部件)的到貨周期,預防缺料風險。
分析供應商交貨準時率,推動采購優化供應鏈,縮短物料采購周期。
3. 庫存控制與成本管理
制定合理的庫存策略,監控原材料、半成品及成品庫存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協同質量、研發部門處理不良品,降低庫存資金占用。
優化物流與倉儲成本,提升庫存周轉率,支持公司降本增效目標。
4. 跨部門協同與流程優化
聯動銷售部門,評估客戶訂單變更對生產的影響,提供可行性建議。
協同研發、工藝部門,推動新產品導入(NPI)階段的物料準備與試產計劃。
配合質量部門處理生產異常,確保不合格品返工/報廢流程符合標準。
5. 數據驅動與系統管理
主導ERP/MES系統數據維護,確保生產與物料數據的準確性。
定期輸出生產達成率、訂單準交率、庫存周轉率等KPI報表,提出改進方案。
推動數字化工具應用(如APS高級排程系統),提升PMC流程自動化水平。
6. 團隊建設與制度完善
管理PMC團隊(計劃員、物控員等),制定考核標準,提升團隊專業能力。
建立并優化PMC相關制度(如缺料預警機制、生產變更流程),確保體系規范化。
經驗要求:無經驗限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業BOM結構;
熟悉ERP系統(如SAP、用友)操作及生產排程工具;
具備數據敏感度,擅長Excel/SQL等數據分析工具;
溝通協調能力強,能承受高強度工作壓力。
2025-12-03
崗位職責:
1、協助總經理和分管副總經理做好會計核算與財務管理的相關工作;
2、根據公司財務狀況,協助分管副總經理制定公司年度財務預算,編制年度收支計劃;
3、負責為公司的發展決策提供有建議性的方案和具有參考價值的數據;
4、負責監控公司成本費用狀況,對異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施;
5、負責編制、執行并逐步完善公司的財務管理制度、規定及流程;
6、認真審核會計憑證和會計報表,按時做好報送需要的各種財務報表和申報納稅工作;
7、負責指導會計、出納工作,定期對財務部門人員進行財務知識、業務技能的培訓與考核;
8、服從公司安排,積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉國家相關法律法規知識及財務、稅收政策,熟悉會計工作規范和財稅法規
2、具備財務專業知識與技能,有10年以上財務工作經驗,持相關證件;
3、有正直、自律的道德品質,堅持公司財務管理原則和制度;
4、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力;
5、有較強**觀念和創新意識,工作責任心強,敢于、善于管理,干練細致;
6、能熟練操作各種財務軟件及辦公軟件;
7、服從公司安排,積極完成領導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、包食宿、單休、國家法定節假日休息、社保等福利。
約 2 個崗位

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欽州保安招聘工資

¥ 3003
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 3.1%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.9%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    1.7%
欽州保安招聘需要什么學歷?不限學歷占94.9%,初中占3.4%,高中占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
欽州保安招聘需要什么經驗?不限經驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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