靈山教育招聘

工作地：廣西、云南
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目地所有車輛（自有、租賃、外包）的日常調(diào)度，確保運(yùn)力與運(yùn)輸任務(wù)精準(zhǔn)匹配，保障運(yùn)輸時(shí)效。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)團(tuán)隊(duì)的排班、考勤、任務(wù)分配與工作監(jiān)督，確保生產(chǎn)作業(yè)有序進(jìn)行。
3、處理日常運(yùn)營中的突發(fā)狀況和異常問題，如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時(shí)變更等，并及時(shí)上報(bào)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的車輛維保標(biāo)準(zhǔn)（SOP），組織并監(jiān)督執(zhí)行車輛的日常檢查、定期保養(yǎng)、年度審驗(yàn)和維修工作。
5、管理本地車輛維修供應(yīng)商，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維修質(zhì)量，并對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行初步審核與控制。
6、建立和完善單車技術(shù)檔案，確保記錄準(zhǔn)確、及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)車隊(duì)核心成本項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)管控，重點(diǎn)關(guān)注并分析燃油/電量消耗、路橋費(fèi)、停車費(fèi)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取措施。
8、作為項(xiàng)目地車隊(duì)安全第一責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)安全管理制度，定期組織司機(jī)進(jìn)行安全培訓(xùn)、警示教育與應(yīng)急演練。
9、負(fù)責(zé)車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查，杜絕車輛“帶病”上路。
10、處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的交通事故和安全隱患，第一時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置并按流程上報(bào)，配合進(jìn)行事故調(diào)查與原因分析。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)司機(jī)招聘、日常管理、工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)，提升司機(jī)團(tuán)隊(duì)的駕駛技能、服務(wù)意識(shí)和安全觀念。
12、關(guān)注司機(jī)隊(duì)伍穩(wěn)定，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，及時(shí)反饋人員動(dòng)態(tài)。
任職資格
1、高中、中專及以上學(xué)歷，物流、交通運(yùn)輸或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上車隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理或車務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)物流、合同物流或大型車隊(duì)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉車輛構(gòu)造、原理及維修保養(yǎng)知識(shí)，具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。
4、?具備出色的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度、人員管理和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。?對(duì)燃油消耗、路橋費(fèi)、維修費(fèi)等核心成本有敏感度，懂得基本的控制方法。
5、?熟悉車輛技術(shù)狀況，能與維修人員進(jìn)行有效溝通和故障判斷。
6、?能夠有效地管理司機(jī)團(tuán)隊(duì)，并與上級(jí)、客戶及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通。

1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)年度預(yù)算，推動(dòng)院科兩級(jí)管理，分配各渠道版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成；
3、在預(yù)算范圍內(nèi)，對(duì)年度經(jīng)營費(fèi)用進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估，有效控制；
4、有效開展項(xiàng)目營銷管理，促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合，強(qiáng)化全員營銷意識(shí)，不斷提高患者滿意度；
5、積極開展患者教育，加強(qiáng)媒體合作，負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理；
6、積極開發(fā)第三方資源，爭(zhēng)取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷資源；
7、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價(jià)格管理政策。規(guī)范價(jià)格促銷行為；
8、實(shí)行科學(xué)管理，制定合理績效考核方案，強(qiáng)化人才管理，打造營銷團(tuán)隊(duì)；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
大專及以上學(xué)歷，30-55歲，市場(chǎng)營銷、管理相關(guān)類專業(yè)，3年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上集團(tuán)內(nèi)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)
具備營銷知識(shí)、成本控制知識(shí)、眼科知識(shí)
有敏銳的市場(chǎng)眼光，系統(tǒng)的營銷思路和品牌理念
較強(qiáng)的營銷創(chuàng)新、策劃、計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力
較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
有良好的職業(yè)操守
熟練使用OFFICE辦公軟件
有一定的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)資源