靈山經營分析招聘

1.?全面負責銷售部的日常工作，制定并執行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。
2.?根據公司年度整體銷售目標，細化到月度目標，庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結合廠家商務政策，制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經營指標，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監督并授權所有交易和訂單流程，確保合規性和目標達成率。
4.及時關注市場動態，調整銷售策略和獎勵機制，以適應市場變化，保證公司的經營業績。
5.負責銷售部員工的培養與發展，為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標，對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監督抽查并提供必要的指導和支持，每日更新銷售戰力分析表。
6.協助處理客戶投訴，客服回訪發現問題銷售經理介入協調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據當前市場，庫存情況制定次月銷售計劃并根據達成情況及時調整
任職要求：
1、有五年以上汽車銷售行業經驗，并有1年以上管理團隊經驗

崗位職責：
1、協助總經理和分管副總經理做好會計核算與財務管理的相關工作；
2、根據公司財務狀況，協助分管副總經理制定公司年度財務預算，編制年度收支計劃；
3、負責為公司的發展決策提供有建議性的方案和具有參考價值的數據；
4、負責監控公司成本費用狀況，對異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施；
5、負責編制、執行并逐步完善公司的財務管理制度、規定及流程；
6、認真審核會計憑證和會計報表，按時做好報送需要的各種財務報表和申報納稅工作；
7、負責指導會計、出納工作，定期對財務部門人員進行財務知識、業務技能的培訓與考核；
8、服從公司安排，積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國家相關法律法規知識及財務、稅收政策，熟悉會計工作規范和財稅法規
2、具備財務專業知識與技能，有10年以上財務工作經驗，持相關證件；
3、有正直、自律的道德品質，堅持公司財務管理原則和制度；
4、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力；
5、有較強**觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理，干練細致；
6、能熟練操作各種財務軟件及辦公軟件；
7、服從公司安排，積極完成領導交辦的其他工作。
福利待遇：
1、包食宿、單休、國家法定節假日休息、社保等福利。