靈山門店運營店長招聘
桂聘提供2025年12月靈山門店運營店長最新招聘，平均工資約為4942元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多門店運營店長門店運營店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
3000-6000元
2025-12-08
徐建鴻崗位職責：
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作，包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務，確保客戶滿意度，提升客戶服務質量。
3. 帶領團隊完成銷售目標，提升門店銷售業績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓，提升團隊的專業技能和服務水平。
任職要求：
1. 有一定的行業相關工作經驗，具備店長或管理崗位的經驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執行總部下達的各項任務；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2.執行總部下達的各項任務；
3.做好門店各個部門的分工管理工作；
4.監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎
約 1 個崗位
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欽州門店店長招聘工資
￥
4942
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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2.5%2K
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11.3%3K
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16.3%4K
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18.8%5K
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7.5%6K-8K
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5%8K-1W
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3.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.3%
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大專5.7%
欽州門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占94.3%，大專占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
