靈山人員管理招聘

工作地：廣西、云南
工作職責
1、負責所在項目地所有車輛（自有、租賃、外包）的日常調度，確保運力與運輸任務精準匹配，保障運輸時效。
2、負責現場司機團隊的排班、考勤、任務分配與工作監督，確保生產作業有序進行。
3、處理日常運營中的突發狀況和異常問題，如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等，并及時上報。
4、嚴格執行集團制定的車輛維保標準（SOP），組織并監督執行車輛的日常檢查、定期保養、年度審驗和維修工作。
5、管理本地車輛維修供應商，現場監督維修質量，并對維修費用進行初步審核與控制。
6、建立和完善單車技術檔案，確保記錄準確、及時。
7、負責車隊核心成本項的現場管控，重點關注并分析燃油/電量消耗、路橋費、停車費等，及時發現異常并采取措施。
8、作為項目地車隊安全第一責任人，嚴格落實集團安全管理制度，定期組織司機進行安全培訓、警示教育與應急演練。
9、負責車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查，杜絕車輛“帶病”上路。
10、處理現場發生的交通事故和安全隱患，第一時間進行現場處置并按流程上報，配合進行事故調查與原因分析。
11、負責現場司機招聘、日常管理、工作指導與技能培訓，提升司機團隊的駕駛技能、服務意識和安全觀念。
12、關注司機隊伍穩定，做好團隊建設工作，及時反饋人員動態。
任職資格
1、高中、中專及以上學歷，物流、交通運輸或相關專業優先。
2、3年以上車隊現場管理或車務管理經驗，有制造業物流、合同物流或大型車隊同等崗位經驗者優先。
3、熟悉車輛構造、原理及維修保養知識，具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。
4、?具備出色的現場調度、人員管理和突發事件應急處置能力。?對燃油消耗、路橋費、維修費等核心成本有敏感度，懂得基本的控制方法。
5、?熟悉車輛技術狀況，能與維修人員進行有效溝通和故障判斷。
6、?能夠有效地管理司機團隊，并與上級、客戶及供應商進行良好溝通。

崗位職責：
1、協助總經理和分管副總經理做好會計核算與財務管理的相關工作；
2、根據公司財務狀況，協助分管副總經理制定公司年度財務預算，編制年度收支計劃；
3、負責為公司的發展決策提供有建議性的方案和具有參考價值的數據；
4、負責監控公司成本費用狀況，對異常情況要及時分析、向上級匯報并采取措施；
5、負責編制、執行并逐步完善公司的財務管理制度、規定及流程；
6、認真審核會計憑證和會計報表，按時做好報送需要的各種財務報表和申報納稅工作；
7、負責指導會計、出納工作，定期對財務部門人員進行財務知識、業務技能的培訓與考核；
8、服從公司安排，積極完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉國家相關法律法規知識及財務、稅收政策，熟悉會計工作規范和財稅法規
2、具備財務專業知識與技能，有10年以上財務工作經驗，持相關證件；
3、有正直、自律的道德品質，堅持公司財務管理原則和制度；
4、對公司整體經營工作有一定的認識理解能力；
5、有較強**觀念和創新意識，工作責任心強，敢于、善于管理，干練細致；
6、能熟練操作各種財務軟件及辦公軟件；
7、服從公司安排，積極完成領導交辦的其他工作。
福利待遇：
1、包食宿、單休、國家法定節假日休息、社保等福利。