
靈山團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年9月靈山團隊運營管理最新招聘,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營專員/主管
5000-6000元2025-09-10鄧雄燕崗位職責:
1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理
2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
3. 分析數據反饋,優化運營策略
任職要求:
1. 有領導力,具備管理團隊的能力。
2. 具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧
3. 能夠獨立策劃和執行新媒體活動
4. 擁有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營方向 -
微信運營
4000-7000元2025-09-10羊紹勛崗位職責:
1. 負責微信平臺的日常運營管理,包括內容更新、用戶互動及反饋處理
2. 維護微信賬號形象,提升用戶滿意度和活躍度
3. 配合團隊完成既定的運營目標和任務
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠獨立完成工作,具有較強的責任心和執行力
3. 持續關注微信功能更新,能夠快速適應新變化 -
店長
3000-6000元2025-09-10徐建鴻崗位職責:
1. 獨立完成門店的日常運營管理工作,包括但不限于門店運營流程、庫存管理、成本控制。
2. 負責客戶服務,確保客戶滿意度,提升客戶服務質量。
3. 帶領團隊完成銷售目標,提升門店銷售業績。
4. 負責團隊的日常管理和培訓,提升團隊的專業技能和服務水平。
任職要求:
1. 有一定的行業相關工作經驗,具備店長或管理崗位的經驗。
2. 熟悉門店運營流程、庫存管理、成本控制、客戶服務等專業技能。
3. 具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力等個人素質。
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+年終獎+員工內購
【崗位職責】
1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2.執行總部下達的各項任務;
3.做好門店各個部門的分工管理工作;
4.監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
6.負責對員工的培訓教育。
【薪資福利】
固定工資+提成工資+五險一金+年終獎 -
廠房經紀人
8000-13000元2025-09-10陳浩華負責招商/銷售渠道的開拓,建立自有招商/銷售渠道和渠道管理,并保證招商/銷售網絡的開拓和合理布局; 4. …… 積極管理維護政企關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業務需求,完成公司給定的業績指標; 6. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1. …… 熟悉產業地產、工業園區、孵化器(含眾創空間)等產業功能布局、招商服務及發展模式,具有3年以上產業園區、工業園區、孵化器、商務中心寫字樓招商運營經歷者優先考慮; 3. …… 具備較強的統籌協調、資源整合、團隊管理及外部市場拓展能力,能與政府、企業、相關機構等多部門建立良好的合作關系; 5. 具有較好文案功底,熟悉環保、新材料、金屬表面處理等產業相關知識者優先; 6. -
新媒體運營主管
5000-7000元2025-09-07鄧女士崗位職責: 1、負責公司短視頻賬號的運營策略,負責內容規劃及執行督導。 …… 4、監控視頻數據,進行反饋與分析,定期進行競品數據分析與比對,了解競品視頻的包裝內容等詳細信息并進行總結和反饋,利用數據分析(如互動、播放量等)有效調整內容方向,優化內容質量; 5、持續跟蹤、分析運營效果 …… ,持續優化運營策略提升賬號粉絲量; 6、人才梯隊建設,合理規化集團新媒體條線人才需求,做好人才儲備;組建和管理新媒體運營團隊,明確團隊成員的職責和分工;制定團隊培訓計劃,提高團隊成員的專業素質和業務能力 …… 招聘要求: 1、25-40歲,大專學歷以上,有過短視頻經歷,市場營業專業或從事過相關所屬行業; 2、具有 3 年以上新媒體運營管理經驗,有成功的新媒體運營案例; 3、熟悉各類新媒體平臺的運營規則和推廣方法 …… ; 4、了解三農行業,從事過至少一份三農相關工作; 5、管理過至少20人新媒體團隊。
約 5 個崗位
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