靈山物流管理招聘
桂聘提供2025年12月靈山物流管理最新招聘,平均工資約為4208元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物流管理物流管理倉儲物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工作地:廣西、云南
工作職責
1、負責所在項目地所有車輛(自有、租賃、外包)的日常調度,確保運力與運輸任務精準匹配,保障運輸時效。
2、負責現場司機團隊的排班、考勤、任務分配與工作監督,確保生產作業有序進行。
3、處理日常運營中的突發狀況和異常問題,如車輛故障、交通延誤、客戶需求臨時變更等,并及時上報。
4、嚴格執行集團制定的車輛維保標準(SOP),組織并監督執行車輛的日常檢查、定期保養、年度審驗和維修工作。
5、管理本地車輛維修供應商,現場監督維修質量,并對維修費用進行初步審核與控制。
6、建立和完善單車技術檔案,確保記錄準確、及時。
7、負責車隊核心成本項的現場管控,重點關注并分析燃油/電量消耗、路橋費、停車費等,及時發現異常并采取措施。
8、作為項目地車隊安全第一責任人,嚴格落實集團安全管理制度,定期組織司機進行安全培訓、警示教育與應急演練。
9、負責車輛出車前、行駛中、收車后的安全檢查,杜絕車輛“帶病”上路。
10、處理現場發生的交通事故和安全隱患,第一時間進行現場處置并按流程上報,配合進行事故調查與原因分析。
11、負責現場司機招聘、日常管理、工作指導與技能培訓,提升司機團隊的駕駛技能、服務意識和安全觀念。
12、關注司機隊伍穩定,做好團隊建設工作,及時反饋人員動態。
任職資格
1、高中、中專及以上學歷,物流、交通運輸或相關專業優先。
2、3年以上車隊現場管理或車務管理經驗,有制造業物流、合同物流或大型車隊同等崗位經驗者優先。
3、熟悉車輛構造、原理及維修保養知識,具備一定的車輛故障判斷能力。能熟練駕駛各類貨車者更佳。
4、?具備出色的現場調度、人員管理和突發事件應急處置能力。?對燃油消耗、路橋費、維修費等核心成本有敏感度,懂得基本的控制方法。
5、?熟悉車輛技術狀況,能與維修人員進行有效溝通和故障判斷。
6、?能夠有效地管理司機團隊,并與上級、客戶及供應商進行良好溝通。 -
工作職責:
1、開發區域制造業客戶,建立各級(尤其是物流/采購總監級)客戶關系。
2、挖掘業務機會,識別業務窗口期。
3、組織業務調研,分析客戶現有物流模式、成本結構及核心痛點等。
4、主導負責項目的招標響應,協同運力、運營團隊,完成精準的成本測算與報價,并撰寫具有競爭力的投標方案。
5、負責從簽約、項目啟動、日常運營到關系維護的全周期管理。
6、敏銳洞察客戶業務變化帶來的新需求,挖掘深度合作機會,實現客戶價值最大化。
任職資格:
1、3年以上物流行業大客戶銷售經驗,有第三方物流(3PL)、合同物流銷售經驗者優先。
2、擁有成熟的制造業客戶開發經驗或客戶資源者優先。
3、具備獨立完成從0到1開發新客戶并成功簽單的已驗證案例。
4、具備出色的商務談判、溝通呈現及關系構建能力,能與客戶中高層有效對話。具備基本的財務知識,能看懂物流成本構成,進行利潤核算。
5、具備強烈的自驅力和目標感,能適應挑戰,享受拿下大項目的成就感。 -
PMC倉庫儲備主管
4000-7000元2025-12-08
張小姐崗位職責:根據銷售訂單、市場需求及產能分析,制定月度/周/日生產計劃,確保訂單按時交付。
協調生產部門、采購部門及倉儲部門,優化排產方案,平衡產能與資源,應對季節性需求波動。
監控生產進度,及時調整計劃以應對設備故障、物料短缺等突發問題,確保生產連續性。
2. 物料需求計劃(MRP)
主導物料需求計劃(MRP)的制定與實施,結合BOM(物料清單)計算原材料、零配件需求,確保供應與生產節奏匹配。
對接采購部門,跟蹤關鍵物料(如芯片、電機等核心部件)的到貨周期,預防缺料風險。
分析供應商交貨準時率,推動采購優化供應鏈,縮短物料采購周期。
3. 庫存控制與成本管理
制定合理的庫存策略,監控原材料、半成品及成品庫存水平,避免積壓或短缺。
定期分析呆滯料成因,協同質量、研發部門處理不良品,降低庫存資金占用。
優化物流與倉儲成本,提升庫存周轉率,支持公司降本增效目標。
4. 跨部門協同與流程優化
聯動銷售部門,評估客戶訂單變更對生產的影響,提供可行性建議。
協同研發、工藝部門,推動新產品導入(NPI)階段的物料準備與試產計劃。
配合質量部門處理生產異常,確保不合格品返工/報廢流程符合標準。
5. 數據驅動與系統管理
主導ERP/MES系統數據維護,確保生產與物料數據的準確性。
定期輸出生產達成率、訂單準交率、庫存周轉率等KPI報表,提出改進方案。
推動數字化工具應用(如APS高級排程系統),提升PMC流程自動化水平。
6. 團隊建設與制度完善
管理PMC團隊(計劃員、物控員等),制定考核標準,提升團隊專業能力。
建立并優化PMC相關制度(如缺料預警機制、生產變更流程),確保體系規范化。
經驗要求:無經驗限制。
核心技能:
精通MRP邏輯及家電行業BOM結構;
熟悉ERP系統(如SAP、用友)操作及生產排程工具;
具備數據敏感度,擅長Excel/SQL等數據分析工具;
溝通協調能力強,能承受高強度工作壓力。 -
一、工作職責 1、負責區域內各線路三方物流貨源開發 2、根據區域業務特點與需求,開發運力,推動運力資源合作 3、負責區域新項目調研、成本測算、物流方案制作、協助報價等 4、負責項目客戶運輸計劃對接與下達 …… ,負責流程梳理與優化,負責運營跟蹤與管理 二、任職資格 1、35歲以內,大專及以上學歷,3年以上物流運營經驗 2、有區域三方物流資源和豐富運力資源(牽引車) 3、熟悉物流項目運作流程,懂得運輸成本測算
約 4 個崗位
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欽州物流專員招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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欽州物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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