
靈山需求分析招聘
桂聘提供2025年9月靈山需求分析最新招聘,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多需求分析需求分析軟件需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件測試
3000-6000元2025-09-10羊紹勛崗位職責:
1. 負責軟件產品的測試工作,確保軟件質量符合標準。
2. 與開發團隊緊密合作,確保測試覆蓋所有功能需求。
3. 分析測試結果,報告并跟蹤軟件缺陷,直至問題解決。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
2. 能夠獨立完成測試任務,具有較強的問題分析和解決能力。
3. 對軟件測試流程有深刻理解,能夠高效地執行測試案例。 -
桂林-招商經理
10000-15000元2025-09-10陳浩華崗位職責:
1.負責項目的招商管理,包括產業定位、業態規劃、招商策略與推廣等,完成公司招商指標。
2.負責調研分析市場動態、政策導向及客戶需求,為項目招商提供可行有效建議并落實。
3.開展招商引資活動,提升項目競爭力。
4.拓展和維護企業資源,協調內外部資源,推動客戶洽談和簽約。
5.負責部門團隊建設管理。
職位要求:
1.大專及以上學歷,5年以上招商經驗,有成功案例者優先考慮。
2.熟悉招商流程和方法,能夠積極主動地拓展業務,具有敏銳的市場洞察力。
3.具備較好的溝通談判技巧與組織協調能力,能夠快速推進各項工作。
4.具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 -
招商策劃主管
8000-12000元2025-09-10陳浩華崗位職責:
1、協助招商經理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展;
2、針對具體目標客戶,挖掘客戶在招商過程中的業務需求,為客戶提供精準招商解決方案,促成招商達成;
3、負責客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業,負責招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務;
4、協助管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業務需求,完成公司給定的業績指標。
5、負責收集轄區客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋;
6、協助運營部定期舉辦創業沙龍講座等活動,邀請金融科技園內人士、大學教授及政府部門領導等,為園區企業提供專業指導和幫助;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,但環保、新材料、金屬表面處理等專業方向為佳;
2、有一定的資源客戶,具備業務拓展能力,有工業園、產業園、科技園、寫字樓等招商工作經驗,及有較多招商渠道者優先;
3、掌握招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有較強的主動服務意識、業務拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,較強的責任心和積極的工作態度,良好的抗壓能力;
6、有較好的文案功底,能獨立完成相關策劃方案、分析報告等。 -
供應鏈專員
4000-6000元2025-09-07鄧女士有效配合整理業務運作需求,分析、研究生產調配和倉儲物流信息,并優化一件代發流程和2B供貨入倉流程。 …… 擁有很強的邏輯思維及數據分析能力,有高度的責任感和良好的職業道德精神; 4. 能吃苦耐勞,具備良好的溝通、組織協調、抗壓力強,能滿足經常加班需求。
約 4 個崗位
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欽州需求分析工程師招聘工資
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5166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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9.1%2K
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18.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州需求分析工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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欽州需求分析工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。