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職位描述

山西邁樂廣西辦事處:
區域經理儲備(廣西、云南、四川、江西、福建區域):市場營銷、涉農類等相關專業,本科及以上學歷,在校擔任班干部優先;
銷售專員(30人):市場營銷、涉農類等相關專業,大專及以上學歷,擁有相關實習經驗者優先;
農業技術指導(30人):農學、林學等相關涉農專業,大專及以上學歷,擁有農業相關知識儲備和實際操作經驗,溝通能力強;
商務專員(10人):形象氣質佳,溝通能力強、應變能力優秀,大專以上學歷;
商務司機(5人):駕駛技術熟練,一定商務禮儀基礎,溝通能力強,35歲以下,高中以上學歷;
業務跟單 10人:市場營銷,涉農類專業,善于溝通,融入性好。
會務講解(15人):形象氣質佳,語言表達清晰,有相關工作經驗,大專以上學歷;
市場專員(15人):有開拓新市場能力,思維清晰,大專以上學歷;
人力資源經理/主管/專員(3人):人力資源相關專業或有豐富的招聘經驗,適應出差,有一定抗壓性。
以上崗位優先分配廣西市場、外出配車、包食宿、出差費用實報實銷、有駕照者優先考慮、實習期無責任底薪2000起+相關補助提成津貼、以上崗位條件優秀者,可適當放寬要求。
以上崗位需在山西總部工作、包食宿。
轉正員工將簽訂正式勞動合同,繳納社保以及擁有相關福利、學歷津貼、補助。以上崗位條件優秀者,可適當放寬要求。
地址:山西省臨汾市曲沃縣里村工業園區(總部)
桂林市荔浦縣荔城鎮濱江大市場24棟A-3(廣西辦事處)

公司簡介

山西邁樂肥業有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業科學院、山西農業大學合作,專業生產綠色優質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現有職工百余人,生產規模已達年產10萬噸,經省技術監督局定期檢驗,均為合格,質量穩定。

公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優、活性高、吸收率強、綠色環保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業科研人員總結的營養平衡施肥法,是“全營養施肥”理論的創新與發展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發育、促進光合作用、促進養分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。

2008年公司加入了“12365”質量監督防偽打假查詢系統;通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業科技博覽會上榮獲“科技創新成果金獎”;被山西農業大學授予“青年就業創業見習基地”。2009年企業先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業”;全國質量誠信AAA級品牌企業;中國綠色無公害環保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業”;2011年山東電視臺“鄉村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業”;2013年獲“山西省最佳科技創新企業”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創新品牌”;2015年獲“中國肥料產業科技創新企業”;2016年獲“中國著名品牌”。

公司于2012年10月與中國農業科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業生產化肥使用零增長的戰略課題。

目前,我國新型肥料發展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。

企業將以俯瞰全國農業的高度,積極發展、研制、創新各種功能性肥料,使農業走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態循環之路。公司新三板已經掛牌。


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銷售專員
5000-8000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
30-40歲
醫藥企業:(非醫藥企業勿擾)1.傭金制尋求增量高手,2.中成藥西藥為主。3.兒科,婦科為主4.要求有5年以上相關臨床經驗,低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦,灌陽,資源,全州,陽朔為主。7.有婦科足夠經驗可談整體區域打包。
2025-12-17
苗先生
經理
儲備主管
6000-9000元
桂林-七星區-福隆園
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優化 2、.監督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續保; 6、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續關注行業動態,不斷改進服務方法 4、有保險行業相關工作經驗,了解保險業務流程者優先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;
2025-12-17
秦經理
經理
家裝銷售
5000-10000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 20-45歲
1. 負責家裝市場營銷業務的拓展,積極開發新客戶資源; 2. 維護現有客戶關系,定期回訪并收集反饋,持續提升客戶滿意度; 3. 圍繞樓盤小區及外部渠道開展客戶開發,完成公司下達的銷售任務; 4. 通過多種渠道開拓客戶資源,推動業務持續增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業,了解市場發展趨勢; 2. 具備良好的客戶服務意識,能獨立應對并解決客戶問題; 3. 具備團隊合作精神,能適應一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金; 2. 享有節假日福利、年終獎金及員工旅游等; 3. 提供完善的培訓體系,助力員工專業成長與職業發展。
2025-12-17
星藝裝飾
經理
銷售顧問
4500-8000元
桂林-七星區-桂林高新萬達廣場 18-60歲
1、身體健康、無不良行為習慣。 2、有銷售經驗,愿繼續挑戰銷售行業的各界精英。 3、規劃未來2年內能持續在地產行業從事經紀、銷售工作的精英。
2025-12-17
王女士
HR
外貿業務員(英語)
3500-20000元·13薪
桂林-象山區-瓦窯批發城
大專以上 20-30歲
1、通過網絡,電郵,移動互聯網,電話等處理詢盤,開發新客戶,跟進維系老客戶,跟蹤客戶訂單。 2、通過網絡、社交媒體等渠道,主動開發客戶,并保持后期的跟進。 外貿業務員還可享有豐厚及具挑戰性高提成(年薪可望達20萬,現有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開朗,喜歡交流,為人踏實,努力,謙虛好學。 2. Quick learner,具有較強的自主性、獨立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶溝通的技巧, 能快速融入團隊,樂于交流和分享。 3. 通過Email,WhatsApp,Skype開發客戶,跟客戶溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業優先,非英語專業亦可,英語過4級,聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2025-12-17
李小姐
人事主管
品牌業務員
3500-8000元
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 有PPR管道經驗,能獨立主持水工會的工作經驗的優先, 積極陽光正能量
2025-12-17
謝小姐
人事
銷售業務員
4000-10000元
桂林-秀峰區
大專以上
3年以上
18-45歲
該職位是在穩健(桂林)乳膠用品有限公司(穩健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當地。 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業優先。 薪資待遇:4-10K,根據業績年底另有績效獎勵。
2025-12-17
孔繁琦
人事專員
銷售經理
4000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
1年以上
25-38歲
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、 行業平臺:在具有行業核心競爭力的平臺上,執掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。
2025-12-17
莫女士
經理
銷售專員
3900-4300元
桂林-七星區-漓濱花園
大專以上 25-45歲
1. 售后服務,福利上不封頂,上班時間自由
2025-12-17
文小姐
經理
桂林-疊彩區-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發新客戶,維護老客戶復購關系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統規范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎電腦操作能力,抗壓能力強者優先 ? ?有電話客服/課程顧問經驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統培訓:裝修知識/話術技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續供給(免陌拜開發壓力) ? 成熟客戶分級判定標準(清晰轉化路徑)
2025-12-17
龔經理
人事經理
山西邁樂肥業有限責任公司招聘:公司標志 logo
山西邁樂肥業有限責任公司
所在行業 大學/環保
成立時間 13年(2012年8月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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