職位描述
銷售專員 :要求35以下、市場營銷、涉農學、林學生物技術等專業(yè)、大專學歷,熟練駕駛車輛。 招收人員30名 。
以上崗位包吃包住,外出配車,包食宿,出差費用實報實銷,試用期薪酬2500左右,轉正薪酬基本工資+崗位工資+提成3000-5000 左右。上不封頂。轉正員工簽訂正式勞動合同,繳納社保享受相關福利補助。
企業(yè)簡介:山西邁樂肥業(yè)有限公司成立2007年,主要生產土壤調理劑,公司和中國農業(yè)科學院技術合作。公司產品暢銷達到30多個省市區(qū)d區(qū)。我公司產品后對農作物和一些瓜果蔬菜,提高產量和增加口感,甜度。有良好的產品,獲得國家農業(yè)技術政策支持,申請國家7專利項目,G技術人員15人,在職員工200多人。2017年山西太原山投集團公司助力新三板掛牌儀式,公司資本進入資本市場,給公司前景市場帶來了巨大潛力。
公司簡介
山西邁樂肥業(yè)有限責任公司(原名曲沃縣瑞豐硅肥廠)是與中國農業(yè)科學院、山西農業(yè)大學合作,專業(yè)生產綠色優(yōu)質多元素肥料,集科研、生產、銷售、農化服務于一體的民營科技型企業(yè)。公司組建于2007年,注冊資金1500萬元,現有職工百余人,生產規(guī)模已達年產10萬噸,經省技術監(jiān)督局定期檢驗,均為合格,質量穩(wěn)定。
公司聘請了中國農科院梁永超教授、“硅肥之父”蔡德龍博士等專家長期擔任技術顧問,“邁樂”牌系列肥料具有品質優(yōu)、活性高、吸收率強、綠色環(huán)保、元素多等特點。生產技術在國內屬于領先水平。企業(yè)科研人員總結的營養(yǎng)平衡施肥法,是“全營養(yǎng)施肥”理論的創(chuàng)新與發(fā)展;具有“六抗、三促、三提高”(抗旱、抗寒、抗倒伏、抗病、抗蟲、抗重茬;促進根系發(fā)育、促進光合作用、促進養(yǎng)分均衡供應;提高品質、提高產量、提高土壤肥力)的獨特施用功效。產品遠銷西北、華北、華南及西南地區(qū)。在水稻、棉花、水果、蔬菜及小麥、玉米等作物上表現良好,增產率達15-30%,得到了農民朋友的肯定。
2008年公司加入了“12365”質量監(jiān)督防偽打假查詢系統(tǒng);通過了ISO9001-2008國際質量管理體系認證;在中國楊凌第十五屆農業(yè)高新科技成果博覽會上,“邁樂”多元素肥料榮獲最高獎項“后稷特別獎”;第四屆中國民營企業(yè)科技博覽會上榮獲“科技創(chuàng)新成果金獎”;被山西農業(yè)大學授予“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”。2009年企業(yè)先后榮獲陜西省渭南市果農農資生產經營“誠信企業(yè)”;全國質量誠信AAA級品牌企業(yè);中國綠色無公害環(huán)保型肥料;無公害農產品專用肥料;政府(集團)采購重點推薦產品;“2010年山東省農民最信賴的品牌企業(yè)”;2011年山東電視臺“鄉(xiāng)村季風”欄目重點報道;2012年榮獲“山西省民營科技企業(yè)”;2013年獲“山西省最佳科技創(chuàng)新企業(yè)”;2014年獲“綠色農資推薦品牌”;“2014年度山西科技創(chuàng)新品牌”;2015年獲“中國肥料產業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)”;2016年獲“中國著名品牌”。
公司于2012年10月與中國農業(yè)科學院合作成立了“中國農科院邁樂新型肥料研究中心”,全面推廣農業(yè)生產“平衡施肥”、“配方施肥”的理念,啟動了黨中央、國務院關于二0二0年農業(yè)生產化肥使用零增長的戰(zhàn)略課題。
目前,我國新型肥料發(fā)展迅速,農民科技種田已成趨勢。企業(yè)通過和中國農科院的合作,在新型肥料研發(fā)、生產、農化服務中,國內已屬一枝獨秀,生產的各種新型肥料越來越受到市場的青睞。
企業(yè)將以俯瞰全國農業(yè)的高度,積極發(fā)展、研制、創(chuàng)新各種功能性肥料,使農業(yè)走上一條土地健康、植物健康、人體健康的綠色生態(tài)循環(huán)之路。公司新三板已經掛牌。
上班地點
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銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 中專以上 18-30歲廣西桂聘網絡科技有限公司互聯網/電子商務桂聘人才網總部招人啦! 1、負責企業(yè)招聘咨詢,了解企業(yè)招聘需求,向企業(yè)推薦招聘服務產品,辦理會員套餐; 2、幫助企業(yè)解決招聘過程中遇到的問題; 3、完成團隊和個人目標; 3、公司提供客戶資源; 崗位要求: 1、良好的表達能力和溝通技巧; 2、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 3、帶薪培訓 底薪+提成+年終獎,保底薪2000元,普通銷售人員收入5000-10000上不封頂, 工作時間:周一至周五 上午8:30-12:00,下午14:00-18:00. 福利:周末雙休,可享受國家規(guī)定節(jié)假日,節(jié)日福利以及婚假、喪假、團建、旅游等.1小時內
趙小姐人事 -
銷售業(yè)務員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產該職位是在穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當地。 45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產品市場營銷工作經驗,尤其是電子商務方面的工作經驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經常出差。 大專以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據業(yè)績年底另有績效獎勵。1小時內
孔繁琦人事專員 -
保健銷售專員4000-8000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 25-45歲桂林市好瑞揚健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、 崗位職責 1.負責接待顧客的咨詢,了解顧客的需求 2.善于維護客戶關系并做好回訪跟進工作 3.熱愛健康事業(yè) 二、崗位要求 1.男女不限,專業(yè)不限,可接受應屆生 2.有親和力,待人熱情,服務意識強,有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金,帶薪培訓、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎金等。 四、工作地點:疊彩區(qū)/象山區(qū)/七星區(qū)(可就近安排門店上班) 五、工作時間 1. 早上8:00-12:00 ,下午14:30-18:30。中午休息。 2.周日單休,國家法定節(jié)假日正常休息1小時內
王主管人事主管 -
業(yè)務員3000-10000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪桂林市金能達貿易有限公司批發(fā)/零售負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協助客戶處理訂單業(yè)務,及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內
張經理人事主管 -
銷售經理4000-20000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-38歲桂林墻為環(huán)保科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會:見習業(yè)務 → 區(qū)域經理 → 大區(qū)經理 → 高級經理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓 外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補通訊費,實報實銷。1小時內
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儲備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責 1、負責保險售后服務流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務質量,確保客戶滿意度 3、.組織并實施團隊培訓,提高團隊整體服務能力 4、負責為客戶提供保險產品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 5、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋,協助改進產品和服務流程; 7、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協調能力,能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團隊管理經驗,能夠帶領團隊達成目標 3.持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),不斷改進服務方法 4、有保險行業(yè)相關工作經驗,了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力;1小時內
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劉女士招聘主管 -
業(yè)務員3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 1年以上廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司金融/投資/證券1. 工作內容:根據領導要求開發(fā)客戶 2. 職務要求:具有一定渠道銷售經驗,為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據業(yè)績提升,底薪和提成會相應提升,不設上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。1小時內
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手機銷售,前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內
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抖音推廣銷售6000-10000元桂林-七星區(qū)-漓江花園 18-35歲桂林市寶居房產中介服務有限公司中介服務1、密切關注房產市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉房產情況,擬定房產市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、愿意真人出鏡拍攝房產探房視頻,有攝影師拍攝剪輯1小時內
寶居房產人事
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- 山西邁樂肥業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 大學/環(huán)保
- 成立時間 13年(2012年8月21日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --