人事、行政主管

職位描述

1、	組織開展制度、流程建設，規范企業日常管理；

2、	參與公司戰略規劃制定，組織制定人力資源規劃與計劃；

3、	組織建立、完善公司及本部門組織體系；

4、	組織開展績效管理工作；

5、	優化薪酬體系，制定、實施員工福利方案；

6、	審核、辦理公司人員出勤及請休假事宜，安排人員替補；

7、	組織開展企業文化建設與員工活動，提高員工滿意度；

8、	開展公司行政管理相關工作；

9、	建立、維護外部關系；

10、	開展后勤服務保障工作；

11、	制定部門組織設置、人員配置方案，開展人員培養與考核，提升團隊能力。 

公司簡介

天龍大藥房有限公司由1994年成立的天龍藥店發展而來，于2008年注冊成立，是一家專業從事藥品零售的連鎖企業，公司現有直營門店36家，其中醫保刷卡藥店25家，員工百余人，秉承“健康享受生活”的經營理念，堅持“為健康服務”的經營宗旨，做到藥品保質保量為企業立業之本，竭誠為廣大民眾提供專業化、人性化的優質服務。公司先后獲桂林“誠信單位”，荔浦縣“消費者維權誠信單位”等多項榮譽稱號。
公司鍥而不舍的終極追求目標：顧客滿意，員工快樂；讓員工有追求，有幸福，成就員工“有吃、有喝 有個窩”的共同夢想；讓一部份有意愿、有能力的員工先富起來，“有車有房 孝敬爹娘”，達到“先富幫后富”、“先福幫后?！钡墓餐竿?/p>




公司目前正處于發展階段，業務不斷擴大，新店持續開業，需要大量優秀的員工和管理人員，歡迎有識之士加盟，我們堅信：有您，天龍更精彩；有您，明天會更好！