柳城票務招聘

薪資結構：
基礎底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎
基礎底薪：2500
崗位薪資：500
績效：1000（線上全平臺售票KPI:3000票）
績效獎金：完成月度績效KIP后
每售5000票獎金500元以此類推
全勤獎：200（不遲到不早退不曠工不請假）
包住宿！包住宿！包住宿！
包三餐！包三餐！包三餐！
繳五險！繳五險！繳五險！
上班時間:
周二至周日（周一休息）
早上9:00-12:00
下午13:00-18:00
（法定節假日調休）
崗位職責:
1. 負責電商平臺及短視頻平臺的日常運營管理，提升用戶體驗
2. 分析市場趨勢，制定并執行營銷策略
3. 監控運營數據，優化產品展示和推廣效果
4. 監測票務數據，及時調整銷售方案
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠快速適應變化，持續優化工作流程
3. 對電商運營有濃厚興趣，愿意學習新知識

教育背景：本科及以上學歷，旅游管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。具備扎實的理論基礎，能夠為景區運營提供專業指導。?
工作經驗：?
有 3 年以上主題樂園、3A 級景區、水樂園、漂流景區、酒店服務行業經驗者優先。熟悉各類旅游場景運營，能夠快速適應漂流景區環境。?
5 年以上旅游景區、主題樂園等文旅項目管理崗位工作經驗，有管理大型團隊（通常 100 人以上）和復雜業務的經驗。擁有豐富的團隊管理及業務協調經驗，確保景區高效運作。?
核心能力：?
戰略規劃與執行：出色的戰略規劃與執行能力，能夠根據景區現狀及市場趨勢制定長期發展戰略，并有效推動實施。具備國際化視野，熟悉 IP 主題樂園運營模式，為景區發展引入先進理念。?
團隊管理：具備卓越的領導力，強大的團隊建設、激勵及人才培養能力，能凝聚團隊達成景區經營目標。善于溝通協調，能夠妥善處理內外部關系，營造良好工作氛圍。?
市場運營：對旅游市場有深刻理解，具備較強的市場分析、策劃和拓展能力。能敏銳捕捉市場機會，制定有效的營銷策略，提升景區知名度與市場占有率。例如策劃如 “漂流 + 游船”“漂流 + 溫泉”“漂流 + 樂園” 等特色主題活動及線路，滿足多元旅游需求。?
運營管理：精通大型服務場所的精細化運營管理，熟悉景區各業務模塊運作流程，包括票務、餐飲、安全保障等。具備出色的流程優化、成本控制和效率提升能力，確保景區運營效益最大化。?
安全與風險管理：有極強的安全與風險管理意識，對安全管理工作高度重視，具備出色的風險識別、評估和管控能力，保障游客及景區安全。?
創新思維：具備前瞻視野，樂于接受新事物，推動景區在項目、服務等方面創新變革，提升游客體驗。?
其他要求：?
具備優秀的商務談判能力，善于處理政商關系，為景區爭取有利資源及政策支持。?
能夠熟練運用 AI 等技術，開展線上營銷宣傳工作，緊跟時代潮流，拓寬景區宣傳渠道。?
年齡一般在 30 歲 - 45 歲，身體健康，能夠承受工作壓力，在復雜環境下高效開展工作。?
具備高度的責任感和職業道德，工作積極主動，敬業實干、忠誠守正。?
熟悉國家及地方關于旅游、景區管理、安全、環保、消防、食品衛生等方面的法律法規和政策，確保景區合法合規運營。