職位描述
組織和管理：在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織和安排司各項人力資源管理及行政管理工作。
制度和政策的制定：根據(jù)需要，編制或擬定人力資源管理制度、政策和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
招聘和培訓：及時掌握公司人員需求情況，制定招聘計劃，組織招聘、面試工作。同時，負責組織制訂公司全員培訓計劃，并組織實施，并對各部門培訓工作進行督導、輔導，開展效果評估。
行政管理：組織制定行政與人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與實施方案。
員工關(guān)系管理：對人員的晉升、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、調(diào)動等考核、評估。同時，負責受理員工投訴及處理各類相關(guān)的勞動糾紛。
數(shù)據(jù)分析和報告：定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告。
企業(yè)文化建設(shè)：負責公司文化的發(fā)展和傳播，引導員工思想進步。
其他職能：協(xié)助總經(jīng)理建立并優(yōu)化人力資源管理體系，研究和設(shè)計人力
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工作地址：
柳州柳北區(qū)柳州市海現(xiàn)精品車行海現(xiàn) 查看上班路線
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人力資源主管經(jīng)理8000-9000元柳州-城中區(qū)-彰泰城廣西華朗圖家居有限責任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地2025-12-15
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人力行政主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)1、負責人員招聘、入職、離職人事方面的工作； 2、人員檔案管理工作； 3、勞動合同簽定及管理工作； 4、社保辦理管理工作； 5、人員考勤管理工作； 6、車輛保險及年審管理工作； 7、人員體檢及健康證管理工作； 8、負責公司員工保險的辦理和管理等工作； 9、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。2025-12-15
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2025-12-15
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人力資源經(jīng)理3000-4000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作； 2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 3、協(xié)助公司建立健全的公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、執(zhí)行公司規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門的工作； 6、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；2025-12-15
粟女士人事
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人事主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn)1、建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格 1、28-40歲，大專以上學歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 福利：雙休，包工作餐，節(jié)假日正常休假，有寒暑假。2025-12-15
葉杏妍
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人力資源經(jīng)理10000-15000元柳州-柳江區(qū)柳州柳工挖掘機有限公司機械/設(shè)備/重工職責描述: 負責組織、績效模塊工作。 1、公司組織管理： 1.1負責組織制定公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.2負責指導與審核各產(chǎn)品線及子公司組織機構(gòu)調(diào)整方案 1.3負責組織制定定員定編原則及標準 1.4負責審核各單位崗位設(shè)置和編制調(diào)整需求 1.5負責審核各單位崗位新增和變更需求 1.6負責建立人效評價標準和評價，提出改進方案 2、負責人力資源重點工作計劃管理： 2.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃 2.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等) 2.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作： 3.1負責根據(jù)股司人力資源部政策以及挖掘機業(yè)務(wù)群管理制度，建立健全公司績效管理體系，構(gòu)建覆蓋總監(jiān)以上、經(jīng)理、普通員工的績效考核制度。 3.2負責制定年度績效考核方案，指導各單位開展績效管理工作； 3.3負責對接各業(yè)務(wù)版塊HRBP，根據(jù)業(yè)務(wù)需求指導與制定績效管理方案； 3.4負責指導各單位開展績效管理工作，監(jiān)督與評價各單位績效管理工作推進情況； 4、年度評先管理 5、負責HR內(nèi)控工作管理 任職要求: 1、受教育水平：本科（含）以上學歷，機械類或管理類專業(yè)，本科（含）以上學歷應(yīng)取得相應(yīng)的學位證書。 2、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，有大、中型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、知識要求：熟悉人力資源管理知識，了解管理學和心理學知識；了解人力資源管理相關(guān)的法律法規(guī)。 4、基本技能：熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。熟悉人力資源組織規(guī)劃、績效管理日常事務(wù)處理流程。熟悉數(shù)據(jù)分析方法。 5、具有較強的語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力。 6、具有很好的保密意識。 人力資源多模塊的人才歡迎溝通，具體崗位層級可***。2025-12-15
人力資源部
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人力資源高級專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責： 組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負責調(diào)查培訓需求，制定和實施培訓計劃及經(jīng)費管理； 5）負責管理內(nèi)訓師隊伍及外部培訓資源，建立和完善培訓課程體系； 崗位要求： 專業(yè)知識背景：本科及以上學歷，人力資源或其他管理類專業(yè)； 工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 語言\\技術(shù)等級\\持證情況\\電腦操作：熟練掌握電子表格、PPT、word等辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識；2025-12-15
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人力資源助理3000-4000元柳州-魚峰區(qū)崗位職責： 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃，并完成招聘目標； 2)負責績效考核、員工培訓、薪酬福利員工關(guān)系等工作的落實與管理； 任職要求： 1)人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)； 2)兩年以上人力、行政等工作經(jīng)驗，研發(fā)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3)熟練掌握辦公和數(shù)據(jù)分析軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力，工作積極主動、踏實勤快、責任感強、團隊合作意識強。 9:30-12:30,14:00-18:30 4k+社保+項目提成+帶薪年假 能力突出者歡迎來撩2025-12-15
鄧翔
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人力資源主管5000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西鼎立食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容：人力資源專業(yè)畢業(yè)，向公司決策層提供??資源、組織機構(gòu)等??的建議并致?于提?公司綜合管理?平，控制??資源成本；建?并完善??資源管理體系，研究、設(shè)計??資源管理模式，制定并完善??資源管理制度并落實；根據(jù)崗位需求狀況和??資源規(guī)劃，制定招聘計劃，實施?才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)?涯規(guī)劃設(shè)計； 職位要求：根據(jù)公司規(guī)劃和員?發(fā)展需要，建?和完善員?培訓體系及員?關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌?作，推動公司理念及企業(yè)?化的形成，以及活動規(guī)劃等；及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)?事法規(guī)及政策的調(diào)整，為公司提供??資源管理政策依據(jù)； 工作時間：9:00——18：00 周日休2025-12-15
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人事主管4000-8000元柳州-柳江區(qū)廣西新食客食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)人事主管 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)，各項人事、行政制度的建立、完善及落地執(zhí)行； 2、根據(jù)公司人力資源發(fā)展方向和管理要求，制定部門工作計劃，有效開展人力資源招聘、培訓、人事管理、薪酬福利、晉升、績效、員工關(guān)系處理等各模塊工作； 3、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門間的工作，推進企業(yè)文化執(zhí)行落地； 4、負責公司各項會議的籌劃、組織、安排、協(xié)調(diào)； 5、完成行政接待、辦公室管理等工作； 6、認真執(zhí)行領(lǐng)導交辦的各項工作。 任職要求： 1、30歲左右，人力資源、管理類或相關(guān)專業(yè)； 2、大專以上學歷； 3、有3-5年100人以上公司人事管理工作經(jīng)驗； 4、熟悉勞動法和人力資源工作流程，對于人力資源六大模塊有實操經(jīng)驗； 標簽： 人員招聘、制度體系建設(shè)優(yōu)化、3年以上管理經(jīng)驗、績效管理、薪酬福利2025-12-15
吳女士
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房屋建筑工程投資及施工總承包、市政公用工程施工總承包、防水防腐保溫工程工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程設(shè)計與施工、消防設(shè)施工程施工專業(yè)承包、電子建筑智能化工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程設(shè)計與施工、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、城市與道路照明工程專業(yè)承包、體育場地設(shè)施工程專業(yè)承包、房地產(chǎn)經(jīng)營與開發(fā)（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；對交通能源、公路橋梁、港口碼頭、市政工程、文化產(chǎn)業(yè)、水利水電工程、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資；工程項目信息咨詢。
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生產(chǎn)和加工銷售：新技術(shù)研發(fā)、緊固件、五金制品、五金模具、電子原器件、自動化設(shè)備、夾具、檢具、有色金屬制品；技術(shù)進出口；貨物進出口服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：集貿(mào)市場管理服務(wù)；物業(yè)管理；企業(yè)管理；酒店管理；餐飲管理；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；停車場服務(wù)；谷物銷售；豆及薯類銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；針紡織品及原料銷售；家用電器銷售；煤炭及制品銷售；建筑材料銷售；電氣設(shè)備銷售；金屬制品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；勞動保護用品銷售；日用品銷售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；箱包銷售；戶外用品銷售；玩具、動漫及游藝用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；水產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；電子產(chǎn)品銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；照相機及器材銷售；紙漿銷售；日用雜品銷售；日用木制品銷售；辦公用品銷售；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；茶具銷售；金銀制品銷售；衛(wèi)生用殺蟲劑銷售；食品用洗滌劑銷售；食品添加劑銷售；日用百貨銷售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；柜臺、攤位出租；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：煙草制品零售；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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電子
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一般項目:數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);軟件開發(fā);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);日用電器修理;計算機及辦公設(shè)備維修;家具安裝和維修服務(wù);家用電器安裝服務(wù);充電樁銷售;軟件銷售;電池銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;安防設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;家用電器銷售;機械設(shè)備銷售;電氣設(shè)備銷售;數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售;教學專用儀器銷售;通訊設(shè)備銷售;制冷、空調(diào)設(shè)備銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;辦公設(shè)備耗材銷售;電子產(chǎn)品銷售;消防器材銷售;實驗分析儀器銷售;辦公設(shè)備銷售;環(huán)境保護專用設(shè)備銷售;環(huán)境監(jiān)測專用儀器儀表銷售;日用百貨銷售;智能儀器儀表銷售;音響設(shè)備銷售;儀器儀表銷售;建筑裝飾材料銷售;辦公用品銷售;電力設(shè)施器材銷售;風動和電動工具銷售;家具銷售;金屬材料銷售;照相機及器材銷售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);五金產(chǎn)品批發(fā);體育用品及器材批發(fā);文具用品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;文具用品零售;體育用品及器材零售;電線、電纜經(jīng)營;信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);計算機系統(tǒng)服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護服務(wù);集中式快速充電站;住宅水電安裝維護服務(wù);平面設(shè)計;專業(yè)設(shè)計服務(wù);數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）;圖文設(shè)計制作;數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;計算機及通訊設(shè)備租賃;辦公設(shè)備租賃服務(wù);租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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廣告/政府
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電子/電子商務(wù)
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電子/電力
- 柳州市海現(xiàn)二手車經(jīng)紀有限公司
- 所在行業(yè) 電子/廣告/煙草
- 成立時間 7年（2017年12月12日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
