職位描述
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、一年以上人力資源等相關工作經驗優先；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：9:00-12:00 13:00-17:30
公司簡介
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一般項目：機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車零配件批發;橡膠制品銷售;輪胎銷售;音響設備銷售;智能車載設備銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;商務代理代辦服務;二手車經紀;二手車鑒定評估。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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- 成立時間 11年（2014年7月4日）
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