柳州職場問答
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公司規模與崗位人數之間有沒有固定的數量關系?
13*******14 2020-05-03 3個回答 1249人關注
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13*******97 2020-05-03崗位編制數取決于公司的業務流程、各崗位職責情況來定。
如果50人的公司,人力資源只要觀察就可以達到人員的配置是否合理高效。
每天的不同時間段去看看員工在干嘛,確保工作量都是飽滿的,工作質量是高的就可以了。 -
13*******18 2020-05-03公司人數與公司崗位人員的關系不是標準的。首先以組織架構為基本框架,確立部門級崗位。然后根據員工工作狀態,進行飽和度調查。對飽和度調查數據進行分析,確立大致的的崗位人數。最后,再根據企業發展規劃和用人規劃,成本預算等等。確立最終的崗位人員。
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13*******85 2020-05-03不同的行業標準不一樣,自動化/信息化程度不一樣也有很大區別,還有跟公司的規范程度也有很大的關系。
一般是參考人均產值的比較多。
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