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柳州HRIS招聘

桂聘提供2025年12月柳州HRIS最新招聘,更多HRIS人力資源專員/hrbphrbp主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-28
蔣云波
任職要求:至少3年以上人事行政相關工作經驗,熟悉勞動法律法規,具備員工招聘與離職管理、人事檔案管理等方面的實際經驗。
熟練操作人事管理軟件:熟練掌握人事管理軟件,如人力資源管理系統(HRMS)、人事信息管理系統(HRIS)等。
熟悉薪酬福利管理:了解員工薪資制度和福利政策,能夠進行薪資測算、績效考核與獎勵制度設計,并負責員工薪資、社保、公積金等稅務申報工作。
招聘能力:熟悉招聘渠道,具備良好的招聘策劃、招聘流程管理和簡歷篩選能力,能夠進行面試官培訓、面試評估等工作。
組織協調能力:具備良好的組織協調能力和團隊合作精神,能夠協調各部門間的溝通與合作,推動人力資源與行政工作的順利進行。
強化溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與員工進行有效的溝通交流,解答員工的疑問和問題。
嚴謹細致的工作態度:工作認真細致,具備高度責任心和保密意識,能夠妥善處理人事行政相關事務,確保工作的準確性和時效性。
學習能力和適應性:具備快速學習能力和適應能力,能夠接受新的人事行政管理工作方法和知識,不斷提升自身的專業能力。
良好的團隊合作精神:具備良好的團隊合作精神,能夠積極配合上級領導和團隊成員的工作,共同完成團隊目標。
崗位福利:3500-5000,看個人能力決定薪資。
約 1 個崗位
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