1.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書或?qū)B毎踩芾砣藛T證書;
2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
3.熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護(hù)消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理;
5.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。

柳州安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全管理經(jīng)理最新招聘,魚峰區(qū)7條城中區(qū)7條,平均工資約為4357元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修主管
7000-8000元2025-09-12梁經(jīng)理汽車維修技術(shù)總監(jiān)/技術(shù)主管的主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作;
2、落實(shí)企業(yè)車輛維護(hù)保養(yǎng)制度,督促各班組按維修工序?qū)囕v進(jìn)行保養(yǎng),提高維修質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)車輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
5、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)組織公司維修人員參加維修技術(shù)培訓(xùn),提高工作技能。
7、對(duì)公司人員日常工作安排調(diào)度管理,對(duì)維修完工后的車輛做質(zhì)檢工作。
8、我們公司在柳南區(qū)航銀路廣電小區(qū)附近,如果您不是想在十天內(nèi)來(lái)面試或上班的,請(qǐng)您不要投簡(jiǎn)歷!
我們招的不是打工者,我們招的是一起奮斗,合作共贏的伙伴/創(chuàng)業(yè)者。 -
直播運(yùn)營(yíng)助理(無(wú)責(zé)底薪4K+五險(xiǎn))
4000-9000元2025-09-12和和人事經(jīng)理接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生和實(shí)習(xí)生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡(jiǎn)歷!(實(shí)習(xí)生可簽三方協(xié)議,實(shí)習(xí)證明)
工作內(nèi)容:我們這個(gè)崗位是一個(gè)儲(chǔ)備管理崗,如果前期沒有語(yǔ)音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)會(huì)安排時(shí)間學(xué)習(xí),后續(xù)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位發(fā)展的,主要是負(fù)責(zé)帶語(yǔ)音主播團(tuán)隊(duì)和管理主播團(tuán)隊(duì)。(不是幕后運(yùn)營(yíng),我們是管理崗)
任職要求:
1.接受實(shí)習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,小白也可以,想往運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)方向發(fā)展的求職者都可以嘗試。
2.對(duì)未來(lái)有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來(lái)相融合;
薪資待遇:
1.學(xué)習(xí)期4000-4500保底、運(yùn)營(yíng)助理:無(wú)責(zé)4000+提成。
轉(zhuǎn)正后:4500無(wú)責(zé)底薪+提成(35%)+獎(jiǎng)金(月綜合6-8k)
社保情況:正常繳納
發(fā)薪日:固定15號(hào)發(fā)工資
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品,每月定期團(tuán)隊(duì)聚餐、旅游等~
上班時(shí)間:
根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排(6~8)、月休4天、自行調(diào)休,法定調(diào)休。
我們上班有兩個(gè)班次:白班10:00-18:00、晚班18:00-01:00 7天換一個(gè)班次,月休4天,自由調(diào)休。
招聘人數(shù):10人 -
岑桂饗水蒸雞門店店長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-12莫女士工作職責(zé)
1、全面接管門店工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),包括經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)達(dá)成、安全與質(zhì)量問題快速響應(yīng)、團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展規(guī)劃等,對(duì)門店整體運(yùn)營(yíng)成果負(fù)責(zé)。
2、積極參與門店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高門店影響力。組織門店對(duì)內(nèi)、對(duì)外、線上及線下等各種推廣活動(dòng)(如試吃活動(dòng)、套餐優(yōu)惠、節(jié)假日專屬活動(dòng)等),吸引客流,提升門店?duì)I業(yè)額。
3、做好門店客戶溝通管理,積極收集顧客意見與建議,妥善處理客戶投訴與抱怨,搭建良好的客戶溝通渠道,提升客戶滿意度。
4、跟進(jìn)每日、每周、每月的銷售數(shù)據(jù)(包括營(yíng)業(yè)額、客流量、客單價(jià)、暢銷產(chǎn)品銷量等),做好數(shù)據(jù)分析,并結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)門店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):男女不限,年齡45歲以下;擁有2年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且至少具備1年以上酒店管理或社會(huì)餐飲門店(快餐、簡(jiǎn)餐、熟食店或中式餐廳)管理崗位(店長(zhǎng)/值班經(jīng)理)經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷與能力:大專及以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力與數(shù)據(jù)分析能力,擁有成本管理意識(shí)。
3、綜合素質(zhì):具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);擁有較強(qiáng)的抗壓能力,能從容應(yīng)對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中的各類突發(fā)情況;同時(shí)具備良好的問題解決能力,有效處理經(jīng)營(yíng)管理中的問題。 -
項(xiàng)目經(jīng)理/主管
9000-14000元2025-09-12林建軍工作職責(zé) 1、熟悉恒生各線產(chǎn)品,有恒生投資O32系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施、交付全流程管理,有成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及能力,如證券行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)大型項(xiàng)目或多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)控制方面有豐富的管理方法 …… 具備一定售前和解決方案經(jīng)理的能力。 …… 任職資格 有投資交易系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),可以友商,必須要有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)所有恒生合作項(xiàng)目的整體交付規(guī)劃,輸出項(xiàng)目管理規(guī)范,建立溝通機(jī)制,依據(jù)項(xiàng)目性質(zhì),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分類分級(jí)管理,如:?jiǎn)蝹€(gè)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)功能模塊為一級(jí)項(xiàng)目 -
電話專員
6000-11000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12張小姐人事專員實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
客服主管
4000-7000元2025-09-12董偉監(jiān)控客戶反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量 4.協(xié)調(diào)及處理客戶重大投訴與建議,與重要客戶的溝通和洽談 5.做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪邀約工作 6.不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為售后經(jīng)理及總經(jīng)理制定提高顧客滿意度長(zhǎng)期規(guī)劃 -
女鞋直營(yíng)經(jīng)理(特急)
10000-15000元2025-09-12鄧于民必須有鞋服行業(yè)的零售管理經(jīng)歷。至少?gòu)氖滦闶?年及以上經(jīng)歷,擔(dān)任零售經(jīng)理至少2年及以上經(jīng)歷。有帶過團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)過鞋服連鎖直營(yíng)管理經(jīng)歷至少2年及以上經(jīng)歷。有從事過女鞋的零售經(jīng)歷佳。 …… 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)卡曼公司旗下女兆廣西區(qū)域內(nèi)的直營(yíng)多店的全盤運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)公司要求的業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)。直接向公司副總經(jīng)理匯報(bào)。 管理與評(píng)估直營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 其他事項(xiàng)。 -
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12鄧于民銷售運(yùn)營(yíng) 崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理直接上級(jí):總經(jīng)理 本職工作:對(duì)所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果負(fù)責(zé) 工作職責(zé): 1.制定營(yíng)運(yùn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)工作 …… ; 3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營(yíng)思路和政策; 4.必要時(shí)駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員; 5.設(shè)計(jì)、管理、實(shí)施營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)課目,對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)人員的工 作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé); 6 …… 7.對(duì)品牌部利潤(rùn)、銷售、費(fèi)用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。 8.有男裝鞋服品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 9.具體薪酬待遇***。 -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-09-12韋女士廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道 …… :設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:4k~5k/月 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+工齡+分紅+注冊(cè)股+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn) …… +專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
法務(wù)團(tuán)隊(duì)主管
6000-10000元2025-09-12蔣姐人事經(jīng)理工作內(nèi)容:管理法務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 1.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo) 2.有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng); 3.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核 …… 福利待遇: 【提升空間】加強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)交流+全國(guó)各地精英聯(lián)盟交流會(huì)+提升上限 【晉升平臺(tái)】主管一經(jīng)理一項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-股東老板 【上班時(shí)間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
管理會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-12000元2025-09-12吳女士人事經(jīng)理崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟知稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理、成本管理流程、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練操作計(jì)算機(jī)\\運(yùn)用office軟件,擁有中級(jí)會(huì)計(jì)證; 工作時(shí)間 -
急聘電話客服!!!
7000-12000元2025-09-12張小姐人事專員實(shí)時(shí)把握客戶需求 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限、能吃苦耐勞的優(yōu)先考慮; 2、對(duì)工作充滿熱情,對(duì)銷售感興趣,有挑戰(zhàn)高薪的欲望; 3、性格外向,反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的溝通能力及交際能力 4、服從管理安排 …… 晉升空間: 網(wǎng)銷專員-網(wǎng)銷主任-網(wǎng)銷經(jīng)理-網(wǎng)銷總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 -
運(yùn)營(yíng)助理(保底4K+接受實(shí)習(xí)生+蓋三方)
4000-9000元2025-09-12和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語(yǔ)音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語(yǔ)音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語(yǔ)音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力) …… 為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃等工作; 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級(jí)以上高管帶教培養(yǎng); 應(yīng)聘要求: 1、 …… 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃,并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入) 上班時(shí)間: 根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排(6~8) 招聘人數(shù):30人 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-09-12余女士3、根據(jù)客戶需求,積極向客戶推薦各種服務(wù)項(xiàng)目; 3、向客戶介紹各種市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4、收銀工作;美銷物資出入庫(kù)管理; 5、服從院內(nèi)的工作安排; 6、出入庫(kù)登記、貨物盤點(diǎn)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開朗; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求) 3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、 -
話務(wù)員客服
5000-8000元2025-09-12馮女士人事周歲左右者優(yōu)先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維清儀,反應(yīng)靈敏; 4,工作態(tài)度積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 …… 國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假; 4,活動(dòng):不定期組織聚餐,旅游,團(tuán)建活動(dòng); 5,其他福利:外訪津貼,節(jié)日福利; 6,帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 7,晉升機(jī)制:普通話務(wù)-骨干-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
柳州安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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覃女士投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺(tái) 職位2025-09-13
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覃女士投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺(tái) 職位2025-09-05
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林小姐投遞了 貴州眾誠(chéng)法律咨詢服務(wù)有限公司柳州分公司 的 話務(wù)員客服 職位2025-09-04
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唐小姐投遞了 廣西華朗圖家居有限責(zé)任公司 的 急聘電話客服!!! 職位2025-08-31
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梁女士投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺(tái) 職位2025-08-27
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覃女士投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺(tái) 職位2025-08-26
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柳州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。