1.具有現場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規;
3.熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業道德,能獨立發現和解決現場出現的問題;
6.人品好且具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全管理主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全管理主管最新招聘,城中區13條魚峰區7條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上全職雅思/托福老師
9000-14000元16小時前王浩平崗位介紹:
1.工作地點: Home-based
2.教授科目:TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出國英語相關考試,入職初期老師教授內容以某一考試科目一個單項,后期可根據實際情況增加教授單項和科目
3.工作方式: online & one-on-one, 根據學生的實際情況,以公司提供的核心課件內容為線索,老師負責設計教學流程,保證良好的教學效果,同時課堂中適時進行學術測試,以檢驗培訓成效
4.匯報對象:老師崗位匯報至教學部師資維護組教學主管,鼓勵及時將需求與主管進行匯報,保障穩定的工作情緒
5.培訓方式: 所有老師參加在公司總部進行的入職培訓,內容包括企業文化、教學流程管理、教授單項學術相關等一系列的專業訓練,同時教學部有完善的在職內訓體系,讓老師們同小站共同成長
任職要求:
1. 學歷院校:本科及以上學歷,211以上院校優先考慮
2. 語言能力:CET-6及以上英語水平,英語專業并TEM8通過者優先,在校學生參考在讀期間參考GPA綜合考慮
3. 相關背景: 熟悉國際標準化出國考試,有國外留學或交換學習背景者優先,有相關考試或教學經驗者優先
4. 性格特點:具備良好的溝通表達能力和團隊合作意識, 對學生有耐心,對工作有責任心
5. 其他要求:對互聯網教育有基本認識,能夠適應在線教學模式,認可小站 -
銷售專員
5000-10000元2025-09-14胡女士如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫生提高治療水平”的信念,如果你擁有“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的抗壓心態,如果你是一位鐵齒銅牙,敢于亮劍的人,如果你是有創業夢想的有志青年,那么你就來吧,我們已搭好擂臺,等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種!
獨家新藥品種!崗位職責:
1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標;
2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;
3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,生物學、藥學、醫學、市場營銷等相關專業,優秀者專業不限。
2、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,希望在醫藥營銷領域有所作為;
3、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;
福利待遇:
1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);
2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金);
3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習);
4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫藥代表
4000-8000元2025-09-13胡女士崗位職責:1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標;2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息;3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。崗位要求:1、熱愛銷售工作,樂于接受挑戰,希望在醫藥營銷領域有所作為;2、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力;福利待遇:1、基本薪資+相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策);2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金);3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等,優秀者有機會派往總部學習);4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺。5、不定期組織員工旅游及拓展活動。6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫藥代表/醫藥信息溝通專員
5000-10000元2025-09-13胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標; 2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
醫藥銷售代表
5000-10000元2025-09-13胡女士崗位職責: 1、通過拜訪和學術推廣活動,有效傳遞公司產品信息,完成銷售目標; 2、協助公司進行客戶資源管理工作,及時收集整理市場情況和競品信息; 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務。 …… 相關補貼+每年績效浮動薪資(實習生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策); 2、統一辦理五險一金(養老、醫療、工傷、生育、失業、公積金); 3、公司提供專業培訓(新員工入職培訓、不定期的在崗培訓、管理技能培訓等 …… ,優秀者有機會派往總部學習); 4、公司將有不定期的考評晉升,給員工提供良好的發展平臺; 5、不定期組織員工旅游及拓展活動; 6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。 -
沖壓主管
6000-8000元2025-09-12黃女士任職要求:1、沖壓行業5年以上工作經驗,有沖壓班組長工作經歷,主管崗位2年以上工作經驗;   …… 沖壓日常生產工作安排; 2、現場管理六大指標的管理 -
市場招生專員
3000-8000元2025-09-12李繼東3、負責日常接待來訪家長和學生,帶其參觀并詳細介紹學校情況,開拓新市場,發展新客戶; 4、負責校區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責校區區域內招生活動的策劃和執行,完成招生任務; 6、管理維護家長關系以及學校的排課 …… 、數據統計管理; 7、配合主管完成其他各項工作。 -
跟單員
3000-4000元2025-09-12林翠娟及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理 …… 5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-09-12蔣姐人事經理工作內容:管理法務業務團隊 1.根據業績目標,制定業績達成策略,帶領團隊完成月度銷售指標 2.有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養; 3.負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核 …… 福利待遇: 【提升空間】加強管理經驗+優質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
前臺教務老師
4000-5000元2025-09-122、管理在讀學員,協助任課老師一起解決學員在學習過程中發現的問題,做好任課教師、學生及家長之間的溝通協調工作。3、做好我校各項招生工作。 …… 工作時間:周二至周四 15:00-21:00周五至周日 14:00-22:00 或 09:00-18:00晉升方向:普通教務-教務主管-副校長-分校校長 -
質量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-12韋海芳HR工作職責: 1、協助客戶品質主管對客戶品質職能管理,負責客戶品質目標達成;組織編制客戶品質管理制度及流程; 2、對接客戶,客戶關系的維護:建立通暢的客戶交流渠道,參與客戶質量活動,及時向內傳遞客戶信息 -
物料計劃員
4000-6000元2025-09-12TengMeixingzheng@163.com4.負責物料實際耗用情況的統計與分析,查找原因并制定解決辦法 5.監控庫存水平,保證一定的存貨周轉率 6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制 7.負責各種物料安排,統計分析資料及文件的存檔管理 …… 崗位要求: 對汽配行業有一定了解,熟悉供應鏈管理流程,做事認真負責,有倉儲、物料計劃等相關工作經驗1年以上。 晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經理——總監。無限學習成長空間。 -
話務員客服
5000-8000元2025-09-12馮女士人事周歲左右者優先,男女不限; 2,熟悉掌握常用電腦軟件; 3,具有較強的親和力和良好的心理素質,較強的溝通能力,邏輯思維清儀,反應靈敏; 4,工作態度積極進取,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排 …… 國家規定的法定節假日一律規定帶薪享受放假; 4,活動:不定期組織聚餐,旅游,團建活動; 5,其他福利:外訪津貼,節日福利; 6,帶薪培訓:為錄用員工提供系統的培訓; 7,晉升機制:普通話務-骨干-組長-主管 -
綜合管理主管/助理
6000-8000元2025-09-12招聘招聘崗位職能: 1、公司日常人事行政工作; 2、協助公司領導擬定公司制度、經營規劃并落地執行; 3、督促檢查各項規章制度的執行情況,負責評估和監督公司內部管理的規范性和有效性; 4、部門分管的外協外聯業務工作。 任職要求: 1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關能力,工商管理及人力資源管理類專業優先; 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協調、理解能力,執行力強,熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好,為人正直,勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡; 薪酬范圍: 1、根據工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、... -
銷售內勤
3000-5000元2025-09-12黃穎及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系; 2、收集客戶有關信息和需求,相關市場訊息的挖掘與整理收集; 3、負責聯絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表; 4、負責整理客戶資料、銷售協議、合同等存檔管理 …… 5、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 6、其它主管交辦事項。 任職資格: 1、45歲以下,性別不限,學歷不限。
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曹小姐投遞了 柳州市騰美汽車內飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2025-08-29
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柳州生產安全員招聘工資
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4357
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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柳州生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。