1.具有現(xiàn)場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規(guī);
3.熟悉生產現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規(guī)章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題;
6.人品好且具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全管理主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全管理主管最新招聘,城中區(qū)13條魚峰區(qū)7條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理主管安全管理主管安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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班組長
5000-8000元2025-09-11蘭女士人力資源生產計劃管理:
協(xié)助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度
參與制定車間的各項生產計劃并組織班組人員按計劃貫徹執(zhí)行
協(xié)助工段長做好投產前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產品檢驗工作
生產調度管理:
負責臨時、緊急及特殊性生產任務的實施
協(xié)助部門解決生產過程中出現(xiàn)的技術、工藝質量問題
負責解決生產過程中出現(xiàn)影響生產進度問題
負責實施電機控制器裝配和生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
技術管理:
負責按精益生產的要求展開工作
參與對質量問題的分析和根源追查,實施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業(yè)
生產協(xié)作管理:
負責班組各項持續(xù)改進工作
合理安排各道工序生產,注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務
員工管理:
負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設
實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平
資產管理:
負責班組工裝夾具、設備的日常管理工作
安全管理:
切實抓好班組安全生產工作,加強設備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產措施,檢查安全消防器具
上級交付的其他工作。
教育/工作經(jīng)驗
1-中專及以上學歷
2-機械類、電子類及汽車工程相關專業(yè)
3-具有2年以上生產管理及相關工作經(jīng)驗
特殊知識
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質量管理
其他要求/技能
1-初級工及以上技術等級
2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調能力,組織能力和執(zhí)行力;
3- 工作細心、認真負責 -
工程主任
4000-5000元2025-09-11顧女士hr崗位職責:
1、負責帶領技工組完成設備設施的日常管理、養(yǎng)護及維修工作;
2、負責組織所管系統(tǒng)工程外包項目的管理與評估,并做好相應的質量驗收工作;
3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查;
4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監(jiān)督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收;
5、負責制訂所管系統(tǒng)的節(jié)能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、汽、氣等)節(jié)能降耗工作;
6、負責組織強電系統(tǒng)設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;
7、負責開展本系統(tǒng)管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上工程主管相關工作經(jīng)驗,其中1年以上大中型商業(yè)或住宅物業(yè)公司工程部或設備部主管工作經(jīng)驗 -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-09-10黃小姐一、崗位職責
1.負責協(xié)助加盟商做好訂貨、配貨、補貨并及時進行分發(fā)工作;
2.每日進行銷售報表的錄入,每月盤點表核對庫存
3.負責新款上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
4.負責對暢銷款的分析及調撥、補單建議,對滯銷款的分析;
5.跟進銷售區(qū)域進銷存狀況,庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、臨時特賣分析、對貨品狀況做相應的解決方案,配合區(qū)域銷售;
6.根據(jù)倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整,避免過季庫存的產生;
7.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收;
8.退換貨率的核算及活動返算
9.不定期下店鋪檢查所負責區(qū)域出樣情況;
10.完成上級主管安排的工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)計學、金融、營銷管理相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.具有1年以上服裝或相關行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.執(zhí)行力、學習能力,主動意識強,有團隊合作意識,組織溝通能力強。
4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
5.擅長商品結構規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
6.熟悉店鋪運作流程,懂商品屬性,供應鏈等環(huán)節(jié)延伸。
三、上班時間
9:00-12:00 13:00-17:30 包中餐
四、公司福利
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等 -
小米汽車銷售主管
9000-14000元2025-09-08楊小姐數(shù)據(jù)分析:進行日常小組數(shù)據(jù)分析與復盤,配合 公司政策和門店業(yè)務方向輸出小組打法,提升零售流 程各環(huán)節(jié)的轉化效果; 7.人員業(yè)務賦能:對組員進行針對性業(yè)務輔導,提升 組員銷售能力,發(fā)展和培養(yǎng)潛在零售主管 …… 職位要求: 1.2年以上汽車行業(yè)零售相關工作經(jīng)驗(銷售業(yè)績持 續(xù)突出者優(yōu)先),具備銷售業(yè)務管理經(jīng)驗,管理團隊 5人以上; 2.高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化,踐行企業(yè) 價值觀,具備良好的自我管理能力及自我學習能力 -
室內設計師
15000-20000元2025-09-08董林巖為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務, 提升客戶滿意度; 5、按開發(fā)模板為客戶提供設計服務,配合客戶經(jīng)理完成客服流程; 6、培養(yǎng)助理設計師成長、配合團隊完成配套工作; 7、完成公司下達的各種管理服務及簽約指標 …… Photoshop、草圖大師、酷家樂VR等設計軟件;熟知家裝公司的工作流程; 6、具有較強的客戶溝通及談判能力,有職業(yè)道德,有高度的責任心,腳踏實地;【薪資福利】1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成 …… 【上班時間】:09:30-18:00【晉升通道】:1、內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道2、管理通道:室內設計師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
智能家居工程師
5000-8000元2025-09-08董林巖【薪資福利】 1、底薪+績效工資+銷售提成+項目提成+管理提成+股權分紅+福利 正常干:5000-8000元/月 努力干:8000-10000元/月 使勁干:10000-15000元/月 拼命干 …… 【上班時間】: 09:00-18:00(周日19:00) 【晉升通道】: 內部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:智能家居工程師—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
醫(yī)美客服
3000-8000元2025-09-08駱潔接待、跟蹤回訪、邀約(微信為主)2、收集客戶有關信息和需求,及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關系;3、負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表;4、負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理 …… 5、其它主管交辦事項。 -
物業(yè)管家
3000-4000元2025-09-08韋經(jīng)理對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作; 3)每季度定期拜訪業(yè)主一次,及時處理業(yè)主提出的問題; 4)根據(jù)裝修管理要求,進行裝修戶的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并與業(yè)主 …… 涉及違章情況應立即制止,同時匯報主管領導; 5)做好與相關單位的溝通協(xié)調工作,共同解決業(yè)主提出的問題; 6)負責做好物業(yè)服務費的催收工作; 7)每月對管理員工作形成總結報告 -
銷售管理專員
7000-10000元2025-09-04人力資源部崗位職責: 1、協(xié)助主管經(jīng)理制定挖掘機國際市場策略和行動計劃,協(xié)助跟進監(jiān)控,確保實現(xiàn)目標。 …… 2、協(xié)助開展部門質量體系管理,確保部門體系運行有效,推進持續(xù)改進項目等. 3、按照公司要求,負責國際運費(內陸段運費以及港雜費)的報賬管理工作。 …… 4、按照公司嚴控費用的要求,負責部門預算費用管理等工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,國際貿易、語言、市場營銷類專業(yè)。 2、具備部分市場銷售、客戶管理、國際貿易工作經(jīng)驗。 …… 初步具備客戶溝通、業(yè)務管理、訂單管理能力和技能要求。 3、具有客戶溝通、業(yè)務管理、訂單管理等知識背景; 4、具備初步了解國際貿易、語言溝通等相關基本知識。 …… 6、業(yè)務技能:具備客戶溝通、業(yè)務管理、合同與訂單管理的能力和技能; 具備較強的工作協(xié)同、溝通、學習、問題解決能力。 7、能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作,需要臨時駐外和海外適應生存能力。 -
鍛造工程師
7000-10000元2025-09-04楊先生2、負責產品工藝的整改/設計/管理、主管工藝知識和技能的培訓等工作。 3、優(yōu)化生產工藝流程、跟蹤車間工藝的執(zhí)行情況,提出可持續(xù)改進建議,做好產品相關技術資料的存檔工作。 -
中藥藥劑師
3000-4000元2025-09-04張海強掛證勿擾,招全職 1.負責門診處方的調配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準確無誤嚴格遵守核對制度; 3.認真做好藥品的日常維護、效期管理及驗收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產。 -
中藥師
3000-6000元2025-09-04張海強無中藥師證勿擾 1.負責門診處方的調配、發(fā)藥、劃價等工作; 2.能夠盡快熟悉并掌握藥價以及發(fā)藥的操作流程,嚴格掌握藥品價格,確保發(fā)藥、劃價準確無誤嚴格遵守核對制度; 3.認真做好藥品的日常維護、效期管理及驗收等工作 …… ; 4.定期檢查藥品質量,如發(fā)現(xiàn)問題及時向主管匯報: 5.嚴格執(zhí)行藥房處方及采購、驗收登記制度,月底配合財務做好盤點工作: 6.保持藥房清潔衛(wèi)生,藥品排放整產。 -
商務顧問
3000-8000元2025-09-04龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東 -
質量管理/測試
3000-6000元2025-09-049.主持管理評審、會同管理者代表進行內部審核工作. 10.負責質量管理體系中潛在不合格情況的預防和監(jiān)督落實外審不合格情況的糾正工作; 執(zhí)行質量管理體系要求的各項活動; 11.督促檢查車間各項工作, …… 14.參與產品的需求分析和設計管理,產品開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行。 15.參與公司重大決策,協(xié)調工廠與公司各管理部門的關系。 16.對產品配方或相關工藝提出合理化建議,并持續(xù)改進。 …… 原標題:《品質部主管》 -
優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
3000-4000元2025-09-04龍淑美求職者有無行業(yè)經(jīng)驗皆可,公司有良好的培訓和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。 …… 晉升空間: 商務代表--高級商務代表--資深商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東
柳州相關熱門崗位
柳州安全管理主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-15
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覃女士投遞了 綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-10
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林小姐投遞了 廣西鏈接服飾有限公司 的 女裝商品專員(AD) 職位2025-09-01
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姚先生投遞了 柳州市今日電訊科技有限公司 的 小米汽車銷售主管 職位2025-08-31
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陸先生投遞了 廣西訊方科技有限公司 的 商務顧問 職位2025-08-19
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柳州生產安全員招聘工資
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4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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21.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州生產安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。