1.具有現場管理安全員崗位證書或專職安全管理人員證書;
2.熟悉國家各項安全法律法規;
3.熟悉生產現場安全工作流程、安全操作規范和安全管理的程序,能夠及時發現安全隱患并給予糾正;
4.熟悉掌握建筑施工生產過程及安全防護消防、臨電等相關安全規章、標準和日常安全管理;
5.有高度的責任心,具有良好的職業道德,能獨立發現和解決現場出現的問題;
6.人品好且具有一定的協調、組織和溝通能力,具有一定的語言表達能力。

柳州安全主管招聘
桂聘提供2025年9月柳州安全主管最新招聘,城中區81條魚峰區58條,平均工資約為4357元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全主管安全主管數據安全主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-09-11管*士崗位描述:
1、負責公司的新老客戶的開發和銷售,完成公司下達的銷售任務
2、通過公司提供的資源,小區駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確的了解客戶的信息和需求,與設計師共同制定跟進方案
3、拜訪并邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業的設計師和設計方案,積極提升客戶體驗服務
4、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系
崗位要求:
1、學歷不限,對銷售類有濃厚興趣的;
2、能吃苦耐勞,具備良好的客戶服務意識和抗壓能力。
薪資福利:
1、綜合薪資5000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+社保五險+節日禮品+員工培訓+帶薪年假+團建活動+國內外公費旅游。
2、體系化培訓(新人培訓+專業技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長
3、晉升方向:家裝顧問—主管—經理—總監
上班地點:南寧市興寧區長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號
公司附近有地鐵3號線,公交車線路有B01、B126、B27、B44、B57、B98、D42可直達,交通便利 -
班組長
5000-8000元2025-09-11蘭女士人力資源生產計劃管理:
協助車間主管全面落實工廠和車間的各項管理制度
參與制定車間的各項生產計劃并組織班組人員按計劃貫徹執行
協助工段長做好投產前的組織安排和技術準備工作,安排好首件產品檢驗工作
生產調度管理:
負責臨時、緊急及特殊性生產任務的實施
協助部門解決生產過程中出現的技術、工藝質量問題
負責解決生產過程中出現影響生產進度問題
負責實施電機控制器裝配和生產數據統計工作
技術管理:
負責按精益生產的要求展開工作
參與對質量問題的分析和根源追查,實施糾正措施
督促員工按工藝文件要求作業
生產協作管理:
負責班組各項持續改進工作
合理安排各道工序生產,注意各道工序的工時平衡,保證按時完成任務
員工管理:
負責班組員工日常管理,如實填報考勤,進行溝通與考核工作,搞好班組建設
實施全班組人員的技術傳授和培訓活動,提高操作水平
資產管理:
負責班組工裝夾具、設備的日常管理工作
安全管理:
切實抓好班組安全生產工作,加強設備維修保養,督促開展班組安全生產措施,檢查安全消防器具
上級交付的其他工作。
教育/工作經驗
1-中專及以上學歷
2-機械類、電子類及汽車工程相關專業
3-具有2年以上生產管理及相關工作經驗
特殊知識
1-熟練工藝流程管理
2-掌握精益生產管理
3-掌握班組管理
4-掌握全面質量管理
其他要求/技能
1-初級工及以上技術等級
2- 具備良好的溝通能力、協調能力,組織能力和執行力;
3- 工作細心、認真負責 -
工程主任
4000-5000元2025-09-11顧女士hr崗位職責:
1、負責帶領技工組完成設備設施的日常管理、養護及維修工作;
2、負責組織所管系統工程外包項目的管理與評估,并做好相應的質量驗收工作;
3、負責編制、修訂所有設施設備的運行和安全操作規程及維護保養制度,并對執行情況進行監督、檢查;
4、負責按所管設備的實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案,并監督、指導維修計劃的實施過程,完成后按有關技術標準進行驗收;
5、負責制訂所管系統的節能降耗的工作計劃,并帶領相關人員做好(水、電、汽、氣等)節能降耗工作;
6、負責組織強電系統設施設備臺帳的建立,以及相關圖紙、資料的收集、整理存檔及保管工作;
7、負責開展本系統管理的目標考核和成本控制工作, 完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上工程主管相關工作經驗,其中1年以上大中型商業或住宅物業公司工程部或設備部主管工作經驗 -
女裝商品主管/經理
6000-9000元2025-09-10劉振華作內容: 1、協助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規劃、跟進與檢視 3、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續分析跟進監控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數據類、市場類、服裝類專業大專以上學歷; 2、2年以上女裝數據類相關工作經驗優先錄用; 3、掌握各類數據分析報表的計算及應用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態度積極 4、有較強的貨品數據分析... -
服裝運營經理/督導
8000-12000元2025-09-10劉振華崗位職責: 1.新開店鋪支持:區域現狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節點搜集,加大對區域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現從劣到優的提升轉變; 4.營銷活動支持:區域營銷活動期間,對于重點支持區域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業知識等的導入,確保培... -
項目經理
10000-14000元2025-09-10楊振任職要求: 1、5年及以上智能制造、數字化項目或相關領域的項目管理經驗,主導過1-2個智能制造數字化領域大型項目并成功交付;有PMP優先 2、熟悉智能制造實施建設過程中的相關軟件和系統(如SAP、MES、倉儲物流、SRM、QMS等; 3、具備優秀的需求分析及方案目; 4、具備優秀的溝通、理解、邏輯思維能力及文字表達能力,可快速匯集、轉換和業務之間的語言,搭建業務和IT的溝通橋梁; 5、具備良好的技術理解能力和問題解決能力,能夠理解和評估技術方案的可行性和優劣; 崗位職責: 1、負責智能制造領域系統的具體項目實施與推進; 2、深入了解業務需求,針對客戶的核心業務需求進行深入分析和... -
教育項目經理
5000-10000元2025-09-10楊振崗位職責: 1.主導教育項目的規劃與實施,確保項目目標的達成。 2.與客戶溝通,深入分析項目需求,提供專業的解決方案。 3.組織和指導項目團隊,監督項目進度,確保項目按時完成。 4.識別項目風險,制定和執行風險應對措施。 5.負責項目成果的驗收,確保項目成果達到預期標準。 任職要求: 1.具有在教育領域內的項目管理經驗,能獨立負責項目實施。 2.優秀的溝通能力和團隊協作精神,能夠高效地與團隊和客戶溝通。 3.具備較強的組織和規劃能力,能夠合理安排項目資源和時間。 4.具備良好的問題解決能力,能夠處理項目中出現的各種挑戰。 5.對教育行業的項目運作有深入理解,能夠根據行業特... -
南寧五塘物流主管
5000-8000元2025-09-10茉莉工作內容: 1.負責項目車輛安排; 2.負責項目工作統籌; 3.負責司機管理; 4.負責與甲方工作對接; -
艾諾絲女裝陳列專員/主管
6000-9000元2025-09-10劉振華崗位說明: 1. 陳列標準制定:根據品牌公司陳列標準,制作陳列手冊以及月度陳列模板; 2. 陳列培訓:季度陳列轉訓、日常陳列標準培訓,跟進店鋪陳列小幫手項目的實施; 3. 陳列標準執行監督、跟進:區域陳列標準的執行落實――巡店驗收,并提出改進意見; 4. 新開店開業支持:新開店、整改店的開業規劃和大店開業布置,重點店商品數據平面規劃; 5. 陳列道具管理:區域內器材的調撥、增補、報損等陳列道具管理; 6. 各項對接品牌、終端報告的提交。 7. 負責上級領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1. 性別、年齡、學歷不限; 2. 具備1年以上品牌服飾陳列相關工作經驗,對女裝品牌零售行... -
教育咨詢主管
3000-6000元2025-09-10勞斌崗位職責: 1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作; 2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績; 3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率; 4、負責學員持續跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標; 5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力; 任職資格: 1、大專以上學歷,專業不限,具備強烈的服務意識與責任感; 2、熱愛教育事業,有較強的親和力和團隊協作能力,形象氣質佳; 3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。 4、有相關工作經驗者優先,可接受應屆生。 -
項目經理(財務)
12000-18000元2025-09-10楊振任職要求: 1、5年以上財務類軟件項目交付、售前、客戶溝通與管理經驗-有金蝶經驗優先, 2、熟悉財務和會計原則以及報告要求 3、有良好的系統化,結構化思維能力,善于發現,分析,和解決問題;4、有良好的溝通能力,業務訪談能力,方案展示能力,控場能力; 5、愿意接受業務挑戰,能在壓力下勝任工作; 6、具備良好的職業素養和工作態度,具備快速學習能力 崗位職責: 1、負責項目的整個實施與交付過程,項目啟動、需求調研、項目實施交付、項目上線、試運行及驗收結案,并能夠在項目實施過程中有效進行成本控制與風險控制; 2、獨立進行需求調研,實施方案藍圖設計,實施計劃制定與執行,及時推進項目實施進... -
南寧物流主管(可出差)
5000-8000元2025-09-10茉莉工作內容: 1.負責項目車輛安排; 2.負責項目工作統籌; 3.負責司機管理; 4.負責與甲方工作對接; -
女裝商品專員(AD)
4000-7000元2025-09-10黃小姐根據倉庫及單店的庫存情況結合實際銷售進行貨品調整,避免過季庫存的產生; 7.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對、貨款催收; 8.退換貨率的核算及活動返算 9.不定期下店鋪檢查所負責區域出樣情況; 10.完成上級主管安排的工作 -
人事行政主管
4000-5000元2025-09-10茉莉崗位職責 1、根據公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復試,完成人員配備; 2、根據公司發展要求,針對崗位給員工設計培訓方案并具體實施; 3、負責員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業務; 4、負責公司檔案管理、系統、軟件、電信,辦公設備的維護; 5、負責公司相關規章制度的發布、行政公文起草、通知等報批及發布等相關工作; 6、監督執行公司行政管理制度、日常人事行政工作; 7、完成經理交代的其他人事行政工作,協助經理完成各項指標。 任職資格: 1、 人力資源管理或相關專業專科以上學歷; 2、 具有3年及以上中型企業人事行政工作經驗; 3、 具備較好的邏輯思... -
財務主管
5000-9000元2025-09-10茉莉工作內容:負責公司收支臺帳管理、財務報表及賬單審核,建立完善的財務制度 工作要求:正直、務實嚴謹,會做財務預算。 工作時間:周一到周六,上午8:30-12:00,下午1:30-6:00
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薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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