柳州保險經理招聘
桂聘提供2025年12月柳州保險經理最新招聘,柳南區55條城中區54條,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外賣運營經理
6000-9000元2025-12-02
張小姐崗位職責:
1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執行;包括門店裝修,產品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現金券等活動設置;
2、根據公司自有的系統對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數據進行分析以及對周邊商圈競對進行分析;
3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負責日常活動申請及維護,效果跟蹤;
5、對品牌平臺數據進行分析總結整理,提出改良建議并執行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運營管理經驗,熟悉外賣平臺規則;
2、善于數據分析,對處理數據敏感;
3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
客服經理/主管
4000-6000元2025-12-02
楊松工作內容:
1、商務管理:制定有效的客戶關系管理、顧客滿意服務管理戰略及計劃;根據關鍵績效指標及客戶關系管理、顧客滿意服務管理預算,定期監測團隊績效,并制定相關激勵項目;
2、潛在客戶獲取管理:制定潛在客戶獲取計劃及目標,設計并實施潛在客戶獲取活動,通過同客戶的有效溝通挖掘更多的潛在客戶;收集、管理并跟進多渠道銷售線索,提高潛在客戶轉化率;
3、客戶忠誠度管理:通過與銷售部、售后部等部門共同協作,建立并實施經銷商客戶生命周期接觸點策略,組織策劃客戶忠誠度維護活動;
4、客戶投訴管理:處理常規客戶投訴、升級了的客戶投訴、突發事件和法律案件;跟進客戶投訴處理結果并確保投訴得以解決;管理客戶投訴案件檔案,分析總結,并實施改善建議;
5、負責客戶數據管理;
6、負責銷售滿意度、售后滿意度指標協調監督;
7、負責客服團隊建設,通過設立目標、監測結果,管理下屬績效;制定下屬的培訓計劃;為下屬提供持續的指導、支持及反饋;
職位要求:
1. 具備 3 年以上工作經驗,有4S店同等崗位管理經驗 ;
2. 熟練掌握客戶關系管理理論、模型及管理方法,具有較強的政策研究制定能力和較強的客戶關懷活動策劃能力;
3、有較好的人際交往能力、語言表達能力,善于與人溝通和交往,服務意識強; -
服裝生產制造經理
12000-20000元2025-12-02
劉德國招聘主管崗位職責:
1、根據業務部接單與計劃部下達的生產計劃,組織制定生產作業計劃,并組織實施;根據經營計劃和生產計劃的調整,組織生產作業計劃的修正和調整;
2、根據生產線的需要,組織對員工、生產原材料等的調配,以達到生產線的平衡運行,提高生產效率;組織生產線配合IE部的工藝、生產流水、動作等的改善工作,不斷提高生產效率;
3、根據生產計劃,負責生產產量、進度的監督和控制工作;負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況;
4、根據生產計劃,負責管控裁剪進度與品質;負責各樓層生產計劃,及時調整裁剪進度,保障縫制車間的正常生產;
5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結;幫助解決下屬工作中的困難,協調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態處理;協調本部門與其它部門的關系;培訓和培養下屬,做好人員團隊建設。
任職要求:
1、5年以上大型服裝制造生產管理崗位工作經驗,年齡30-45周歲;
2、精通生產管理、車間管理、工業工程、服裝生產制造管理相關知識,熟悉服裝質量管理相關知識;
3、較強的組織、計劃、溝通協調能力和較強的人際交往、應變能力,熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。 -
采購工程師
7000-9000元2025-12-02
人力資源部職責描述: 1、協助高級經理開展屬具采業務管理工作。 2、負責組織部門開展屬具尋源、開發和價格管理。 3、負責與屬具配件對接,協同處理配件采購業務。 4、負責對接屬具配件EPC業務。 -
人力資源經理
10000-15000元2025-12-02
人力資源部負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結及分析報告的編制與審核 3、負責績效管理工作: 3.1負責根據股司人力資源部政策以及挖掘機業務群管理制度,建立健全公司績效管理體系,構建覆蓋總監以上、經理 -
建筑項目經理
7000-12000元2025-12-02
曾海項目經理崗位職責 1、遵守國家政策法規,執行公司規章制度。 2、代表公司履行公司與隊組簽訂的承包合同和履行項目經理部與公司簽 訂的合同,保證各類合同目標的實現。 3、組織精干的管理班子,人盡其才,充分發揮每個職能人員的作用。 4、組織制定項目總體規劃和施工組織設計。 5、對工程進度、質量、安全、成本進行有效的監督。 6、合理組織和調度生產要素,實施日常工程中的組織、計劃、指揮、協調及控制活動的具體職責,保證項目實施的質量、工期和效益這一最終要求。 -
總經理助理
6000-10000元2025-12-02
張衡崗位職責: 工作內容 1、協助總經理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協助總經理進行決策支持; 3、負責與外部機構的聯絡工作,維護公司形象及關系網絡; 任職要求: 1、具備出色的組織協調能力,能夠處理多任務并保持高效; 2、溝通能力強,能夠在不同層級間進行有效溝通; 3、對工作細致認真,能夠在快節奏環境中保持專注。 4、985、211大學畢業優先,持有C1駕駛證,能夠熟練駕駛小汽車 -
區域經理
5000-8000元2025-12-02
周先生工作內容:負責柳州市周邊縣份區域的業務開發及拓展工作,和當地的經銷商及加盟合作伙伴把銷售網點鋪開,維護及建立長期合作跟蹤關系,本崗位工作需出差,有出差補助。本單位所經營產品是:老板電器品牌。 福利待遇:購買社保,工齡工資1年加100,。 任職要求: 25-32歲 大專以上學歷 從事過家電行業者優先 工作時間:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00, -
高級西餐廳主管
3000-4000元2025-12-02
翟女士(麗笙酒店)3.與賓客和廚房保持良好的工作關系,及時向經理和廚師長反饋賓客對食品,服務方面的信息,不斷提高餐飲產品和服務的質量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務。 …… 5.處理餐廳里發生的問題和賓客的意見,并及時向經理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,將結果匯報給經理。 任職資格 1.高中以上學歷或同等學歷,有餐廳工作經歷,英語良好。 -
項目經理
3000-5000元2025-12-02
劉詩璐崗位內容:負責項目市場開拓與管理項目團隊;負責編制項目管理實施規劃;負責對項目目標進行系統管理等工作。 崗位要求:有市場開發管理經驗優先;具有一定的管理能力;有較強的責任心和敬業精神;有良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;熟練使用office等辦公軟件。 -
置業顧問房產銷售
3000-4000元2025-12-02
覃黎升4、新員工入職前帶薪培訓,經理全程協助輔導。 5、可接納應屆畢業生就業實習。 職位招聘50-150人 -
房地產經紀人
8000-12000元2025-12-02
黃倩晉升空間:經紀人-營業經理-高級營業經理-區域董事-區域副總-營業中心副總 薪酬待遇:高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休息 -
外呼客服
5000-10000元2025-12-02
何女士工資待遇:無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日 享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會 -
法務團隊主管
6000-10000元2025-12-02
蔣姐人事經理福利待遇: 【提升空間】加強管理經驗+優質團隊交流+全國各地精英聯盟交流會+提升上限 【晉升平臺】主管一經理一項目負責人-股東老板 【上班時間】上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 -
業務副總經理
15000-20000元2025-12-02
組建并帶領銷售團隊達成每月銷售任務 薪資待遇:*** 工作時間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關專業,且有系統或電子信息項目營銷相關工作經歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團隊管理經驗; 3:對電子信息行業的發展現狀有良好的認識,具備良好的溝通談判能力; 4:有較強的市場開拓力,有邏輯思維,學習能力強,語言表達能力強; 5:工作踏實、執行力強,有抗壓力; 6:三觀正,品行端正,有事業心。 7:具全局觀念,較新的市場營銷理念,有較強的組織、策劃、領導及執行能力和感召力,能處理銷售過程中較為復雜的問題,并有成功案例可供考證。 工作簡介: 1:負...
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