1、依店長安排認真做好衛生、鋪臺,用品準備等開店工作
2、保持工作過程中店內的實時清潔
3、主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待并服務顧客
4、善于向顧客介紹和銷售本餐廳飲品及菜點
5、服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作
6、積極參加公司培訓,不斷提高服務技能。
柳州食品公司餐飲招聘
桂聘提供2025年12月柳州食品公司餐飲最新招聘,柳北區31條柳南區26條,平均工資約為3208元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲學徒
3000-4000元2025-12-02
周軍崗位職責:
1.協助廚師進行食材的準備和簡單的烹飪工作;
2.保持工作區域的清潔和衛生,確保食品安全;
3.按照廚師的指導完成指定的烹飪任務。
任職要求:
1.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通;
2.對烹飪有一定的興趣,愿意學習新的烹飪技巧;
3.能夠遵守廚房規章制度,確保操作安全。 -
餐飲行政總廚
6000-8000元2025-12-02
張衡工作內容
- 負責天鈞食品餐飲部門的行政管理工作,包括但不限于菜品研發、成本控制和員工培訓。
- 擁有3到5年的行政總廚經驗,熟悉連鎖餐飲店的運營模式。
- 能夠獨立自主地研發新菜品,并具備成本管控能力,確保菜品質量與成本的平衡。
任職要求
- 具備豐富的行政總廚經驗,熟悉餐飲行業的運作流程。
- 能夠有效地進行員工培訓,提升團隊整體素質。
- 具有較強的成本意識,能夠合理控制成本,確保企業利潤。 -
餐飲儲備店長
4000-6000元2025-12-02
朱峰職位描述
1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗;
2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行;
3、其他上級領導交辦的工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先;
3、有肯德基、麥當勞崗位工作經歷或者其它連鎖餐飲企業店長工作經歷優先;
4、 具備一定的團隊領導能力、愿意接受公司培訓和培養。
工作地點:柳州市柳北區、柳南區、城中區各包司令門店
工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班
休息安排:春節放假
工資發放:每月7-8號
工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
連鎖門店銷售經理
5000-8000元2025-12-02
周小姐大專以上學歷,有過知名連鎖餐飲或食品品牌管理3年以上經驗,能熟練的使用電腦辦公軟件(Excel和PPT等)。 -
餐飲管培生
4000-6000元2025-12-02
朱峰職位描述 1、負責對店內運營進行全程監督,以確保服務質量,提升顧客就餐體驗; 2、負責對店內的環境衛生進行全程監督,確保環境衛生符合公司標準;做好門店QSC的落實執行; 3、其他上級領導交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 大專應屆畢業生,專業不限,愿意接受3個月培養期的優先; 3、 具備一定的團隊領導能力、組織能力,在校期間當過班干部的優先。 工作地點:柳州市柳北區、柳南區、城中區各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班 休息安排:春節放假 工資發放:每月7-8號 工資待遇:底薪+提成6000-8000元/月 -
餐飲迎賓
4000-5000元2025-12-02
龍女士負責客人進店的迎賓工作 -
餐飲學徒
3000-4000元2025-12-02
張新1、有無經驗均可 2、工作內容:包子店里制作面點產品,銷售,搞衛生等,要求積極熱情,性格開朗,會算數。 3、在包子店上班(柳南區、柳北區、城中區、魚峰區),上班門店會根據你住的位置判斷哪個店離你近,所以你需要先告訴我們你住哪里,或者是否需要住宿。 4、上班時間:上午4點半-10點 下午3點-7點(其他班次類同) 5、如果實在沒地方住,可以提供有償住宿。 6、每天上班可以在店里免費吃門店的產品,免費額度12元。 7、2個月后會有考核,通過就會轉正,考核內容:如何做包子、如何銷售、如何處理門店日常事務。 8、試工通過后需要能辦理健康證。 -
合伙人
8000-10000元2025-11-26
唐一東致力于為團體餐飲提供安全放心的一站式服務,擁有成熟的配送團隊和業務團隊。對團餐供應鏈有興趣,并對本行有熱忱;詳情可面談。
約 8 個崗位
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柳州服務員招聘工資
¥
3208
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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23%2K
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31.9%3K
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1.8%4K
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0.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中4.5%
柳州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
柳州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。