柳州測試組長招聘

一、工作內容
1.測試體系建設
主導農機/車聯網產品測試環境搭建（需演示P-CAN工具使用經驗）；
編寫測試用例覆蓋國標/行標要求（如GB/T 19056車載終端標準）；
2.缺陷管理閉環
輸出缺陷統計分析報告（要求缺陷修復率達到95%+）；
設計自動化測試框架（至少1個Python+Selenium落地項目）；
3.業務測試支持
配合市場部門完成客戶場景測試（需出差至農機場地實測）；
二、職位要求
1.教育：本科（機械/計算機/車輛工程）
2.履歷：有農機/工程機械測試經驗者
3.能接受長期出差測試任務

急招！
必須要有教育行業的社群運營全職工作經驗！簡歷上寫清楚這部分！
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沒有的勿擾！不予考慮。
我們的產品是「適趣AI中文」，目前已經在國內幫助了幾十萬3-8歲的孩子自主閱讀、識字，讓孩子能快樂閱讀、愛上閱讀，一年輕松認識2500字。
【工作內容】
1.運營管理班級群，對家長和孩子提供專業指導與服務；
2.與家長保持良好溝通、建立粘性，包括：同步孩子學習情況及指導建議反饋、督促孩子閱讀分享、點評用戶繪本作品、日常解答家長疑問等，建立家長對閱讀的正確認知，提高閱讀率從而完成正價會員轉化；
3.根據公司業務發展情況，會承接不同運營周期、不同類型的社群，包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天實際工作時間8-10小時左右，為保證運營效果，運營周期內每天9:00-22:00需及時回復用戶和團隊消息（這期間不是連續工作）；
4.復盤總結，根據運營數據分析迭代運營流程，輔助公司運營策略優化；同時收集用戶買點，用戶好評等；
5.積極配合公司發展趨勢進行相關測試，并能夠進行分析總結。
【任職條件】
1.需要有社群轉化經驗，教育方向優先，熱愛銷售工作；
2.具有良好的溝通能力、善于線上溝通；
3.性格開朗，自驅力強、有責任心、團隊協作精神；
4.若社群轉化率和工作表現沒有達到要求，會有淘汰；
5.渴望成長進步，職業心態開放，愿意和團隊共同嘗試新的運營模式和方向；
6.能夠接受打電話；
7.自備電腦和手機。入職前期需要使用自己的手機，個人加入到企業微信，用企業微信運營（個別用戶需要用個人微信反加）。公司后期也會提供手機和運營微信號。
【薪資和晉升】
1.底薪3800-5000+績效1000-1500+轉化提成，績效95%老師都可以拿滿，薪資范圍為 6-18K+/月；
2.TOP 老師薪每月至少拿到 2W+，上不封頂！
3.關于晉升空間，每年有4次晉升機會，可跳級晉升！具體如下：
a.專業路線：初級老師-中級老師-高級老師-金牌老師，基礎薪資漲幅500-1500元！
b.管理路線：儲備組長-組長-組長管理
【其他福利】
1.社保公積金：入職簽訂勞動合同后繳納所在地五險一金；
2.節假日福利：貼心的父母親節禮物，男女朋友和個人生日禮品卡，免費公司app會員；
3.日常關懷：下午茶、定期團建、公司旅游……
4.辦公形式：遠程辦公，節省通勤開銷，再也不用擠高峰啦～
【你可獲得】
1.遠程線上辦公（可居家辦公），不限工作地點，體驗新時代的高效工作方式；
2.工作時間相對靈活，但前提是要做好用戶的服務、工作需要溝通反饋及時；
3.團隊年輕、扁平化管理，極佳工作氛圍，你將和一群優秀的伙伴共同進步；
4.機會多，只要足夠優秀，很快就能獨立負責重要項目，快速成長，甚至成為運營組長帶團隊；
5.參與快速發展的創業項目， 獲得推動團隊業務發展的成就感，了解創業、商業核心邏輯知識；
【推薦有獎】
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