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柳州建筑公司產品經理招聘 logo

柳州建筑公司產品經理招聘

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2025-12-02
人力資源部
1.工作職責:
1.1參與國際區域挖掘機目標規劃,年度目標、策略制定與執行。
1.2參與和支持國際挖掘機實施品牌和市場推廣、促銷、路演活動。
1.3參與區域挖掘機定價和區域價格策略實施控制以及價值鏈成本管理,確保產品盈利目標達成。
1.4協同區域產品經理開展客戶需求研究,拉動區域產品問題快速解決,分析當地產品營銷模式,優化柳工產品全價值鏈。
1.5參與區域渠道挖掘機能力拓展和提升支持,提供銷售/服務人員營銷、技術、產品培訓、服務等支持。
1.6配合區域共同開拓和管理海外挖掘機關鍵客戶。
1.7區域臨時/緊急訂單監控,區域產銷存協同和庫存管理;組織對應區域的特殊訂單評審。
2.崗位要求:
2.1基本條件:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、法律或理工科類專業。
2.2工作經驗:5年及以上產品研發或管理、市場銷售、客戶管理、國際貿易工作經驗,熟悉工程機械產品(挖掘機產品優先)。
2.3基本技能:熟練使用計算機常用辦公軟件,良好的英語說、讀、寫能力;英語CET-4或同等以上水平。
業務技能:具備戰略規劃、客戶談判和管理、市場開拓、業務管理、渠道開發和管理、合同與訂單管理的熟練能力和技能要求。
2.4其他:能接受駐外,具備海外適應生存能力。
2025-12-02
人力資源部
崗位職責:
1、市場研究:海外市場數據定期收集與分析,為內部產品策略制定做依據
2、營銷定位:海外產品營銷定位宣傳,協助國際事業部編輯、優化、組織評審及輸出產品宣傳資料
3、訂單管理:參與特殊訂單及緊急訂單的評審,與前線落實訂單,并拉動內部滿足
4、化營銷管理:協同策劃并實施挖掘機宣傳,并向一線提供支持;\"
5、競爭對手研究:行業跟蹤分析,每月輸出主要競爭對手動態信息,為內部產品策略制定做依據\"
6、客戶接待管理:負責海外客戶/機手/代理商接待管理,協調內部各部門做好接待
7、會議管理:負責部門會議管理,定期跟蹤督查外部各個區域會議決議閉環情況。\"
8、產品TCO管理:協助各區域國際產品經理對各機型做好TCO分析管理;
9、質量管理職責:
1) 所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;具體執行按體系文件《各級人員質量管理職責》中國際業務銷售經理的質量職責。
2) 遵守質量法律法規要求;
3)嚴格執行“三按”和“三不”原則;\"
10、職業健康安全/環境:
1)個人嚴格按職業健康安全/環境/消防制度貫徹執行(具體職責詳見《職業健康安全環境責任制》)
2)所管轄范圍內,職業健康安全/環境體系運行正常\"
11、完成臨時工作:協助本部門其它工作的開展,完成領導授予的其他工作任務。
崗位要求:
1、大學本科(含)以上學歷,營銷類、機械類、經濟統計分析類、管理類等相關專業。
2、3年以上市場管理、營銷管理、工程機械產品管理等相關工作經驗,有知名同類企業相關經驗者優先考慮。
3、掌握市場營銷相關知識,熟悉銷售管理全流程,熟悉渠道管理和開拓,熟悉數字營銷,了解國際貿易知識,了解挖掘機產品相關知識,了解產品制造和物流管理,有一定的質量管理知識;具備一定的英文溝通能力。
4、數據處理能力,熟練使用word、Excel等常用辦公軟件,熟悉SAP系統,MES系統的邏輯關系,有一定的英語閱讀能力,能夠運用互聯網等工具搜集相關資料,有較強的寫作能力,語言表達能力突出 ,談判能力。
5、擁有客戶思維,語言表達能力、溝通能力、學習能力、分析判斷能力、問題解決能力;積極主動,開放包容。
約 2 個崗位
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柳州產品經理招聘工資

¥ 7867
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 1.4%
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學歷要求分析

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