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柳州產品驗證工程師招聘 logo

柳州產品驗證工程師招聘

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2025-09-12
黃美禎
人事專員
工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產品發展規劃的制定;
2、推進管理傳動產品(變速箱、變矩器、驅動橋、減速機)零部件設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作,同時指導設計師及助理設計師的工作,確保研發工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設計,確定設計驗證的方法,組織編寫產品確認、生產、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產技術文件、銷售文件、分承包方技術協議和更改文件進行編制、校對或審核;
4、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進;
5、根據市場需求和營銷部門的需求,提供技術支持;
6、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發展方面進行建議;
7、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性;
8、收集行業相關標準及規范信息并共享,宣貫推廣應用標準規范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業背景:大學本科(含)以上學歷,機械設計及制造專業或相關專業;
2、知識能力:具有工業車輛、汽車傳動方面的專業知識;熟悉機械產品整機及部件基本結構、原理;熟悉國內外相關行業傳動部件的研發水平、發展趨勢,及國內外技術、質量、計量、安全管理及環境等方面與本行業相關的法律法規和標準;
3、工作經驗/業務技能:具有3年以上大中型企業機械產品設計、傳動技術相關工作經驗,其中1年以上設計師工作經驗或者1年以上研發工程師工作經驗(可根據業務能力適當放寬相關工作年限條件);
4、語言/技術等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產品設計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協調組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。
2025-09-04
人力資源部
崗位職責:
1. 對公司挖掘機產品虛擬試驗技術進行分析與規劃,制訂公司產品試驗驗證工作計劃及各部件研究試驗計劃;
2. 負責實施挖掘機新產品虛擬試驗驗證及迭代分析,負責實施可靠性試驗出現質量問題虛擬驗證及分析優化;負責工況研究及不同工況載荷譜采集分析應用,對虛擬試驗結果的準確性負責;
3. 協助開展產品認證試驗工作并協調與外部有關機構的關系,確保公司產品通過各種產品質量認證;
4. 參與編制、實施和完善虛擬試驗管理方面的管理標準和工作標準,參與試驗設施、設備管理,確保質量管理體系、測量管理體系有效運行;
5. 組織開展虛擬試驗技術學習與新技術及方法研究驗證;
6. 對工程師進行指導,使其能熟練應用虛擬試驗技術;試驗工具、方法、標準等,確保虛實試驗工作按計劃進行;
7. 領導安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士(含)以上學歷,機電液一體化、機械工程、機械檢測和試驗各專業方向,碩士研究生5年以上相關工程機械行業仿真技術工作經驗(從事整機及零部件可靠性分析優先);
2、熟悉挖掘機產品的仿真技術與發展方向以及國外挖掘機或機械行業仿真技術發展趨勢,熟練使用仿真軟件、掌握可靠性分析或壽命預測方法、熟悉行業相關的法律法規;
3、具有一定英語讀寫能力;熟練使用仿真常用辦公軟件;
4、具備很強的組織、協調、計劃、分析、溝通能力。精力旺盛,能承擔高強度、高密度的持續性工作。
約 2 個崗位
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