1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
柳州超市經理招聘
桂聘提供2025年12月柳州超市經理最新招聘,柳江區1條,平均工資約為4922元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多超市經理家居門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺
3000-5000元2025-12-05
余女士崗位職責:
1、熱情、周到、有禮貌接待客戶;
2、積極安排導診、分診。安排等待時長,并且不定時安撫等待中的客戶。
3、根據客戶需求,積極向客戶推薦各種服務項目;
3、向客戶介紹各種市場推廣活動;
4、收銀工作;美銷物資出入庫管理;
5、服從院內的工作安排;
6、出入庫登記、貨物盤點。
7、嚴格按照收銀工作流程對電腦、刷卡機、檢鈔機等收銀設備的使用,要嚴格按規定的進行操作。
8、認真進行相關數據錄入。結算當日營業款項,做到單單相符、單款相符、表款相符
9、愛笑、與人和善。有一定社會經驗,并具有良好溝通能力。
10、嚴格按照幫助客人填寫完整客戶資料,解除顧客基本疑問(醫院情況,團隊專家,優惠活動等);協助客人繳費(開具發票、蓋章)
11、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象舉止大方得體,熱情開朗;
2、較強的服務意識,良好的溝通能力;(服務意識強者可以對其放寬學歷要求)
3、 一年以上超市或銷售行業導購經理,熟練掌握各種銷售技巧、良好的語言表達能力及溝通能力,熟悉收銀工作; -
超市總經理
7000-10000元2025-12-02
田風辰崗位職責
1、全面負責中學超市的日常運營工作,制定合理的運營策略和工作計劃,確保超市在滿足師生需求的前提下,實現經營目標,包括銷售額、毛利率、客戶滿意度等指標的達成。
2、統籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據師生的消費特點和需求變化,及時調整商品結構,保證商品種類豐富、品質合格、價格合理,滿足師生日常學習和生活所需。
3、負責超市的人員管理,打造一支高效、專業、有責任心的團隊,提升員工的服務意識和業務水平。
4、嚴格遵守國家食品安全相關法律法規及學校的規章制度,建立健全超市食品安全管理制度和質量把控體系,對商品的采購、儲存、銷售等環節進行全程監督檢查,確保所售商品符合食品安全標準,杜絕過期、變質、偽劣商品流入超市。
5、定期收集師生對超市商品、價格、服務等方面的意見和建議,進行分析總結,并根據反饋及時改進超市的運營管理和服務質量。
6、負責超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優化成本結構,提高超市的盈利能力,定期對超市的經營狀況進行財務分析,及時發現經營中存在的問題和潛在風險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經營決策提供數據支持
職位要求
1、具有3年以上超市或零售行業管理經驗熟悉超市的運營管理流程,包括商品采購、庫存管理、銷售管理、人員管理等環節,具備豐富的實際操作經驗。
2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調整商品結構和經營策略。
3、具備較強的成本控制和財務管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務報表的編制和分析。具有優秀的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵和帶領團隊成員完成工作目標,提升團隊的整體素質和業務水平。
4、具有良好的溝通協調能力和人際交往能力,能夠與學校各部門、供應商、師生等建立良好的合作關系,有效解決溝通協調中出現的問題。
5、具有較強的責任心和敬業精神,工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力,具備應對突發事件的應急處理能力。
約 2 個崗位
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柳州門店店長招聘工資
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4922
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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中專2.2%
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大專0.7%
柳州門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,中專占2.2%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗95.6%
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1-3年3.6%
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3-5年0.7%
柳州門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,1-3年占3.6%,3-5年占0.7%。