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柳州食品公司車間主任招聘 logo

柳州食品公司車間主任招聘

桂聘提供2025年12月柳州食品公司車間主任最新招聘,魚峰區8條柳北區7條,平均工資約為5289元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
韋文俊
崗位職責
1.全面負責腌制、熟制、包裝等車間的日常生產管理,確保產量、質量、成本、交期四大指標達成;
2.按HACCP要求建立并執行標準化作業流程,做好批次追溯與現場 6S;
3.編制/審核生產排程、物料需求計劃及設備維保計劃,人員、機器、原輔料、工藝流程、環境把控統籌協調;
4.負責培訓、考核、激勵,打造穩定高效的車間文化;
5.實時管控出品率、損耗率、能耗、工時,推動精益改善,每月向總經理提交《生產成本分析報告》;
6.負責生產安全、環保、消防設施的日常巡檢與隱患整改,零事故運行;
7.對接質檢、研發、供銷部門,快速處理質量異常、客訴及緊急訂單;
8.完成老板交辦的其他事項。
任職要求:
1.30-45歲,大專及以上學歷,食品、生物、機械或管理類相關專業優先;
2.有發酵/醬腌菜或速凍、罐頭、肉制品等食品行業車間主任/廠長經驗,熟悉 SC、HACCP、6S;
3.能獨立編制工藝文件、生產 SOP 及成本報表;
4.熟練操作常見食品設備(真空滾揉、行星炒鍋、滅菌釜、巴殺機、灌裝機、貼標機等);
5.具備較強的計劃、組織、溝通能力,抗壓能力強,能適應旺季加班;
6.無紋身、無不良嗜好,持有效健康證;
薪酬福利:
1.綜合月薪4k-6k(按工作能力及經驗調整)+產能績效;
2.免費住宿(廠區雙人標間、空調、WIFI、熱水器、洗衣機),食堂餐補;
3.月休4天,法定節假日,帶薪年假;

生產車間管理

4000-6000元
柳州-柳南區 1人 包裝 法律 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-06
李女士
1.工作計劃,負責產品質量管理和安全生產管理,對公司各項制度在車間得以實施負責
2.5S管理,員工培訓
3.有一年及以上車間管理工作經驗
4.有一定的抗壓能力

食品生產主管

5000-6000元
柳州-柳江區-新興工業園 1人 食品 瀏覽:4
2025-12-02
張衡
工作內容
1.負責食品生產車間的日常管理和運營工作;
2.監督生產過程,確保產品質量和生產效率;
3.及時解決生產中的問題,提出改進意見。
任職要求
1.具備良好的身體素質,能夠適應食品生產車間的工作環境;
2.工作踏實,具備較強的責任心和執行力;
3.具備團隊管理能力,能夠有效協調員工的工作。

車間主任

4000-5000元
2025-12-02
高小柳
1、熟練使用所有機器,會排出機器故障。2、具備一定管理能力,根據生產計劃安排工人生產。3、良好溝通能力。4、購買“五險一金”,包中餐

車間主管

4000-6000元
柳州 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-02
易總
螺螄粉生產廠內包間車間主管 1、生產線管理:根據生產計劃,準備物料,進行生產設備、生產線及員工合理調配,滿足生產需要;實時掌握車間生產進度,確保生產順暢進行。 2、現場管理:工藝流程監督,車間5S巡視。 3、不合格品管理:對生產環節進行巡檢,對工藝的技術要求進行檢查,把控不合格品在規定范圍內,對不合格品按規定處置。 任職資格:有食品生產相關工作經驗。
約 5 個崗位

柳州食品公司車間主任招聘最新投遞

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柳州車間主任招聘工資

¥ 5289
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.9%
  • 中專
    1.1%
柳州車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,中專占1.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。

柳州 車間主任百科

...崗位職責
1、負責車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監督及實施;
2、負責車間員工素質、操作技能、5S、品質等方面培訓;
3、負責車間內產能分析預算及應對措施的提出;
4、負責設備的日常管理,如維修、保養等,及時協調處理設備異常;
5、負責對生產進度的管理,確保交期,對生產過程中的物料及時監控,確保正常供應;
6、設置并實施產品的進度、生產方法和流程;
7、負責生產車間的生產調度管理工作;
8、負責對車間防火和安全生產的管理;
9、負責對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;
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