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柳州沖壓工藝工程師招聘 logo

柳州沖壓工藝工程師招聘

桂聘提供2025年12月柳州沖壓工藝工程師最新招聘,柳北區(qū)1條柳江區(qū)1條,平均工資約為4423元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多沖壓工藝工程師沖壓工藝工程師沖床招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
黃女士
任職要求:1、沖壓行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有沖壓班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷; 2、熟悉沖壓、機(jī)加工設(shè)備保養(yǎng)、維修;熟悉模具拆裝、保養(yǎng);熟悉設(shè)備輔助油類、沖切 油類;熟悉沖壓段生產(chǎn)物流及數(shù)據(jù)管理; 3、擅長(zhǎng)工作與業(yè)績(jī)提升 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會(huì)使用辦公軟件。
注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月
工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門接進(jìn)工作。
學(xué)歷要求:中專及以上,機(jī)械制造、汽車工程、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗(yàn),且具備2年以上沖壓車間班組管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
能力要求:
1.精通沖壓車間生產(chǎn)流程、設(shè)備(如沖床、送料機(jī))及物料特性,能快速協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員排班、設(shè)備故障應(yīng)急、物料短缺等問(wèn)題;
2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能統(tǒng)籌班組日常生產(chǎn)計(jì)劃落地,合理分配工作任務(wù);
3.熟悉質(zhì)量管理體系(ISO9001/IATF16949),能主導(dǎo)班組產(chǎn)品質(zhì)量管控及不合格品處理;
4.具備良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)班組員工,提升生產(chǎn)效率;
5.了解安全生產(chǎn)規(guī)范,能落實(shí)車間安全管理要求,杜絕安全事故。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)班組日常生產(chǎn)組織,確保按計(jì)劃完成產(chǎn)量、質(zhì)量、交付期目標(biāo);
2. 協(xié)調(diào)班組人員、設(shè)備、物料資源,處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
3. 執(zhí)行質(zhì)量管理要求,組織班組員工進(jìn)行質(zhì)量自檢、互檢,提升產(chǎn)品合格率;
4. 落實(shí)安全生產(chǎn)制度,開展班組安全培訓(xùn)和隱患排查,確保生產(chǎn)安全;
5. 負(fù)責(zé)班組員工的日常管理、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);
6. 配合車間主任完成生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)流程優(yōu)化等工作。
約 2 個(gè)崗位
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柳州沖壓工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13%
    3K
  • 52.2%
    4K
  • 34.8%
    5K
  • 13%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州沖壓工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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柳州 沖壓工程師百科

...崗位職責(zé)
1. 按圖紙進(jìn)行程式的編寫,及時(shí)完成班組長(zhǎng)完成的工作;
2. ERP相關(guān)作業(yè);
3. 圖紙、工藝卡等文件歸檔;
4. 主管交代的其他事宜。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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