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柳州店長督導招聘 logo

柳州店長督導招聘

桂聘提供2025年12月柳州店長督導最新招聘,柳南區4條,平均工資約為4806元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店長督導店長督導督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
鄧于民
儲備鞋服零售督導 崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。
- 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
任職要求:
- 經驗:1-3年鞋服行業店長經驗。
- 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
2025-12-16
鄧于民
崗位職責:
- 店鋪運營:參與店鋪銷售活動,在銷售高峰期協助員工接待顧客,提供優質服務,解答顧客疑問,促進銷售成交,提升顧客滿意度和忠誠度。監督店鋪日常運營,確保銷售目標達成。
- 員工管理:負責員工培訓、排班及績效考核。
- 庫存管理:監控庫存,確保貨品充足、陳列合理。
- 客戶服務:處理客戶投訴,提升購物體驗。
- 數據分析:分析店鋪銷售數據,協助督導找出銷售業績波動原因,制定針對性的改進措施,如優化商品陳列、調整促銷策略等,助力店鋪業績提升。
- 市場調研:收集市場信息,調整銷售策略。
任職要求:
- 經驗:1-3年鞋服行業店長經驗。
- 管理經驗:具備團隊管理或店鋪管理經驗。
2025-12-16
鄧于民
1、協助店長完成門店日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動策劃與執行 ?;
2、制定銷售計劃并分解至班組/個人,監督完成情況 ?;
3、維護店內環境衛生及商品陳列標準 ?;
4、銷售與業績達成;
5、接待顧客咨詢,促成銷售并完成銷售記錄 ?;
6、維護客戶關系,處理投訴及售后問題 ?;
7、參與商品推廣活動,推動新品上市 ?;
8、協助招聘、考核員工,建立人才梯隊 ?;
晉升路徑通常為:儲備干部→店長/大店長→督導→大區經理
其他職責:
1、參與市場調研,收集行業動態 ?;
2、執行總部下達的促銷、調撥等指令 ?;
3、定期盤點庫存并優化庫存結構 ?

區域督導

10000-15000元
2025-12-15
翁小姐
工作內容:完成上級安排的工作指示,管理自己區域的店面及店面管理; 跟進自己區域的日常營業報表分析、審核補貨單、監督指導銷售技巧、培訓提升店長能力,提供合理性建議提升銷售業績和控制庫存等店鋪的全程營運工作 …… ; 進行定期的巡店督導工作; 薪資架構:試用期底薪3500,轉正之后2150加區域提成,平均到手7000-15000高薪誠聘等你來 職位要求:能出差,有管理區域經驗。
2025-12-15
翁小姐
5、薪資:底薪+提成+績效獎金+補貼+全勤獎+年終績效+月休+升職 晉升空間:導購員——店助——店長——督導——高層管理 公司在廣西各地都有分店,工作地點可就近。
柳州-柳南區-新時代商業港 1人 服飾 服裝 瀏覽:16
2025-12-13
陳欽良
1、具備5以上的鞋服零售管理經驗. 2、負責管轄區域店鋪全面工作. 3、具備一定的培訓、帶教能力. 4、因工作需要可靈活出差. 5、熟悉基礎電腦操作.
約 6 個崗位

柳州店長督導招聘最新投遞

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柳州督導/巡店招聘工資

¥ 4806
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 22.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
柳州督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

柳州 督導/巡店百科

...崗位職責
1、負責公司的消防巡查和清場工作,及時查處消防隱患;
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收;
3、負責公司和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護,確保施工安全;
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養,保證消防設施、設備、器材的正常使用;
5、定期參加公司的消防安全檢查;
6、定期參加公司的消防演練;
7、負責組織公司員工及商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓;
8、熟記各項突發事件的應急方案,及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件。
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