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柳州房地產/建筑招聘 logo

柳州房地產/建筑招聘

桂聘提供2025年12月柳州房地產/建筑最新招聘,城中區945條魚峰區933條,平均工資約為5400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多房地產/建筑工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-19
何經理
1、熟悉基本弱電常識,會用萬用表、測電筆等基本相關設備;
2、會看與畫弱電圖紙,工程施工設計及施工方案的討論和審定;
3、參與弱電相關設備、材料的選型及進場材料的驗收工作;
4、負責施工現場弱電工程的質量、進度等的監督與控制;
5、負責智能化工程項目技術方案編寫,產品選型;
6、配合技術同事完成新產品的設計、測試等工作;
7、熟悉主流產品技術及主要設備廠家,具備調試弱電系統的能力,能有效指導現場施工安裝,熟悉主流信息化解決方案;
8、有相關經驗者優先。
2025-12-19
吳先生
1、一年以上地產文案策劃相關工作經驗優先;
2、具有扎實的文字功底、良好的文字組織能力,有豐富的文案寫作及項目策劃經驗;
3、具有一定的創意能力、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力
2025-12-19
葉愔茈
崗位職責:
1. 負責教育咨詢服務,為客戶提供專業建議和解決方案
2. 管理和指導團隊成員,確保服務質量和團隊效率
3. 與客戶建立并維護良好的合作關系,提升客戶滿意度
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠獨立完成任務,具有良好的問題解決能力
3. 對教育行業有深刻理解,能夠不斷學習和適應行業變化

學歷咨詢顧問

3000-6000元
柳州-魚峰區-水晶印象 1人 瀏覽:6
2025-12-19
蔣華
崗位職責 1位學歷提供專業的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業優先考慮,優秀畢業生可優先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業務經驗優先考慮 4有較強的溝通能力
崗位職責:設施設備的檢查保養維修
2025-12-19
楊漢松
工作內容: 1.對EQS系統熟悉,了解車輛構造,并能合理判定車況; 2. 負責參拍車輛的檢測、評估工作,有效利用EQS工具生成準確、真實的車輛評估報告; 3. 對出具評估報告進行負責,當出現因評估報告準確性出現的拍賣爭議,經確認,需承擔評估責任。 任職要求: 1.大中專以上學歷; 2.持C1以上駕照,有取得國家認可的二手車評估師證; 3.三年以上4S店二手車評估工作經驗,懂4S店二手車評估流程,熟悉4s店工作流程,會基本電腦操作 。
2025-12-19
何經理
崗位職責: 1、對公司數據中心工程項目進行組織管理,做好目標、進度、質量、安全、風險等管理的把控工作; 2、及時組織辦理項目實施過程中產生的變更及增項手續; 3、組織完成工程各階段的測試及驗收、完成培訓及決算工作; 4、對所負責項目的實施工作制定詳細可行的計劃,定期完成工作匯報,并組織執行; 5、與總(分)包、監理、設計及相關管理部門等進行良好的溝通與配合,確保項目順利實施與按時交付; 6、領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、具備中高級工程師資格,注冊一級(二級)建造師 2、對IDC機房建設行業知識有全面的了解; 3、五年以上同等崗位經驗,有大型IDC數據中心、設計院...

車身工程師

10000-15000元
柳州-柳南區-五菱大廈 1人 瀏覽:8
2025-12-19
田韶鵬
主要工作職責: 1、負責新產品的造型方案工程可行性分析工作; 2、負責白車身結構3D數模設計、2D圖紙設計工作; 3、負責白車身結構總體方案設計; 4、組織白車身BOM編制; 5、組織白車身技術文件編寫; 6、負責白車身系統試制、驗證的技術支持,針對存在的問題制定解決措施; 7、負責白車身零部件與工藝、供應商同步開發的技術支持工作; 8、負責所屬系統零件的設計指導手冊的編寫,豐富所屬系統的知識庫; 9、完成上級領導臨時交辦的工作任務。
2025-12-19
蘇經理
崗位職責: 1、負責家裝施工項目的施工質量的管理與控制; 2、負責整個施工進度的把控與管理; 3、負責施工過程中客訴問題的處理與解決; 4、負責各項款項的催繳及施工技術的指導。 任職要求: 1、25-45歲,中專以上學歷,工民建或相關專業; 2、兩年以上工程項目管理經驗,熟悉家裝工藝及施工流程; 3、服務客戶的意識能力極強,溝通協調客戶、設計師和施工師傅的能力強; 4、嚴格檢查工程能力,有條理的協調建材產品的能力,責任心強; 5、勤奮,能吃苦;
2025-12-19
江浩平
1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作,有強烈的事業心與責任感,溝通、協作能力強,對工作一絲不茍,任勞任怨。 2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識,對機械原理、機械配合、材質、材料、焊接、膠粘等技術熟練。 3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。 4、服從酒店規章制度,需要有電工證。 5、身體健康,精力充沛。

電工

3000-4000元
柳州-魚峰區-柳州萬象城 1人 包裝 酒店 煙草 瀏覽:4
2025-12-19
江浩平
崗位職責:1、負責客房、餐廳、娛樂及公共區域的機修及廚房、洗衣房、PA等 設備設施的維修保養工作。 2、全面掌握小組的各項工作,檢查、督促、協調組內人員的工作,在工作時間內必須不間斷地對組內人員進行巡查、督導。 3、制定廚房設備、洗衣房設備、清掃設備的操作規程、日常保養, 負責對使用人員的培訓。 4、督促班組人員巡查制度的落實及預防性維修計劃的執行。 5、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執行《員 工手冊》的考核,并提出獎罰建議。 6、協助其它班組做好工作。 任職要求:有1年以上管理經驗,50歲以下,中技以上學歷 崗位福利:底薪+全勤+績效考核+生日福利+入...
柳州-柳南區 1人 汽車 瀏覽:16
2025-12-19
車身設計工程師 工作地址: 柳州 (發簡歷后 留言通知) 薪資:8000-15000 職位描述: 1、參與完成白車身系統明細表的編制與審核,車身焊接工藝、涂裝工藝、密封性能、緊固件選用等設計審定,車身附件的裝配及校核工作; 2、參與完成車門系統內外板及加強板的設計,車門附件的裝配及校核,造型的結構審核等工作; 3、配合其他部門工程師實施工作; 任職要求: 1、本科及以上學歷,車輛工程等相關專業; 2、有汽車設計公司、主機廠、模具廠等相關行業2-3年以上工作經驗; 3、熟練運用Catia、UG等軟件; 4、有責任感,具備較好的溝通能力。
2025-12-19
潘敏
職位描述: 1、了解工程建設程序、清單編制、成本管理、工程預結算知識; 2、有土建工程清單、預、結算、審核及工程過控管理經驗,能獨立進行成本分析工作,具備獨立完成各類土建工程項目清單及預算編制和結算審核的能力; 3、掌握新技術、了解新材料和國內工程造價動態,熟悉地區限行工程定額; 4、熟練使用辦公軟件及工程造價專業計價、算量計價等; 5、熟悉本專業相關法規及政策。 任職要求: 1.學歷及專業要求:大學??埔陨蠈W歷,工程管理、工程造價、建筑技術經濟類相關專業; 2.工作經歷:2年以上; 3.熟練使用辦公軟件及熟練應用廣聯達計價計量軟件; 4.頭腦靈活、積極主動、認真負責,具有...
2025-12-19
覃女士
科員
崗位職責: 1.新品項目前期開發計劃擬定和管理; 2.項目質量的管控和監督,保證項目品質,在產品出現質量異常時采取相關措施; 3.向客戶提供質量保證,并及時對外提交有關證明文件,處理客戶質量投訴; 4.內部質量體系審核及改進計劃的編寫、組織、實施、跟蹤落實; 5.公司內外質量信息的協調、分析、落實及跟蹤; 6.生產現場分層審核及改進管控。 招聘要求: 1.本科及以上學歷; 2.3-5年相關工作經驗; 3.了解售后三包件解決過程、關鍵要素; 4.熟練應用8D、質量分析6步法、QC手法等質量工具,數據能力強
2025-12-19
覃女士
科員
崗位職責: 1、負責對智能化設備維修及生產線設備維護改進; 2、負責對智能化設備日常運行巡查、故障處理、維護保養; 3、負責對智能化設備維修保養記錄進行總結分析,發現問題解決處理; 4、確保智能化設備運轉滿足安全及生產的需要,有效降低停機率; 5、負責組織智能化設備操作人員的理論培訓和實操、安全培訓。 任職要求: 1、本科及以上學歷,自動化等相關專業; 2、5年以上智能自動化及相關生產設備維修保養工作經驗; 3、熟悉智能化設備工藝流程,能獨立處理設備故障,并做出相應改善; 4、具有較強的責任心,有良好的應急事件處理能力。
約 198 個崗位
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柳州房地產/建筑招聘工資

¥ 5400
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.2%
柳州房地產/建筑招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.1%,高中占0.2%,中專占0.4%,大專占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
柳州房地產/建筑招聘需要什么經驗?不限經驗占98.9%,1-3年占1.1%。
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