柳州風控策略招聘

桂聘提供2025年12月柳州風控策略最新招聘，魚峰區(qū)2條城中區(qū)1條，更多風控策略風控策略風控策略分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業(yè)

金融糾紛調解員兼職

3000元/月

柳州市柳北區(qū)伊辰法律咨詢工作室

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人瀏覽:1

2025-12-19

郭方芳

【招聘崗位】金融糾紛調解員（全職/兼職）
【工作地點】全國（屬地案件分配，支持遠程辦公）
【招聘對象】
金融機構從業(yè)者（銀行/消金/小貸貸后管理、客服人員）
- 法律/金融領域專業(yè)人士
- 退休法官、仲裁員、律師
【崗位職責】
1. 獨立處理**金融機構委托的債務糾紛案件**（信用卡、消費貸、網貸等），通過電話、線上或線下方式促成債務人與金融機構達成還款方案；
2. 根據(jù)《金融糾紛非訴訟調解指引》開展案件評估，制定個性化調解策略（分期、減免、展期等）；
3. 協(xié)調債務人、金融機構及第三方（擔保方、家屬）進行多輪談判，確保調解協(xié)議合法有效；
4. 跟蹤調解協(xié)議履行情況，協(xié)助處理后續(xù)爭議；
5. 建立金融糾紛案例庫，定期輸出行業(yè)風險報告。
【任職要求】
1.具有一定的學習能力和執(zhí)行力
2.具備極強的抗壓能力和談判技巧，能平衡金融機構風控要求與債務人還款能力。
【薪資結構】
**全職**：底薪（3-5K）+案件提成（單案300-2000元）+年終獎金；
**兼職**：按成功案件階梯提成（500-3000元/案）；
特別激勵：復雜案件（50萬元以上債務）額外獎勵。
**為什么選擇我們？**
金融機構直委案件，案源穩(wěn)定充足
提供金融債務調解專項培訓（話術、法規(guī)、系統(tǒng)操作）
合規(guī)作業(yè)，杜絕暴力催收行為

博士后研究人員

17000-20000元

柳州銀行股份有限公司

柳州-城中區(qū) 2人銀行瀏覽:13

2025-12-15

謝斌

工作職責
主要從事城市商業(yè)銀行經營發(fā)展、風險管理、數(shù)字化轉型等方向研究，研究成果需對柳州銀行業(yè)務發(fā)展有較好推動作用。應聘者可以從以下課題中任選一到二個課題進行申報：
（一）“低利率、窄利差”環(huán)境下城商行高質量發(fā)展路徑研究；
（二）黨建引領城商行人才隊伍建設和人效提升路徑研究；
（三）廣西產業(yè)政策與區(qū)域城商行信貸資源配置研究；
（四）北部灣經濟區(qū)產業(yè)發(fā)展趨勢和區(qū)域城商行發(fā)展機遇研究；
（五）城商行金融服務西江經濟帶產業(yè)發(fā)展路徑研究；
（六）城商行服務制造業(yè)企業(yè)全生命周期研究；
（七）城商行金融服務鄉(xiāng)村振興策略研究；
（八）城商行綠色金融服務創(chuàng)新與風險管理研究；
（九）城商行智慧風控體系建設研究；
（十）城商行合規(guī)風險管理提質增效路徑研究；
（十一）城商行普惠小微業(yè)務數(shù)字化轉型研究；
（十二）數(shù)字化轉型背景下中小城商行供應鏈金融業(yè)務發(fā)展研究；
（十三）數(shù)字化轉型背景下城商行零售客群經營策略研究；
（十四）城商行網點轉型與產出效能提升路徑研究；
（十五）人口老齡化背景下城商行養(yǎng)老金融發(fā)展研究；
（十六）城商行面向東盟國家提供金融服務策略研究；
（十七）商業(yè)銀行內部管理會計體系優(yōu)化與精細化管理水平提升研究；
（十八）人工智能、大模型技術賦能城商行數(shù)字化轉型與實踐研究；
其他有關商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經營管理、風險管理、業(yè)務創(chuàng)新、金融科技等方面的課題。
具體研究課題在進站以后由博士后和合作導師共同商議確定。
*詳細材料提交要求見官方招聘公告。

拼多多店長

4000-8000元

柳州咸魚科技有限公司

柳州-魚峰區(qū) 1人包裝餐飲電子瀏覽:12

2025-12-15

覃經理

一、崗位職責
（一）商品運營
1.負責商品上架、優(yōu)化（標題、主圖、詳情頁、SKU設置等），確保信息準確且符合平臺規(guī)則。分析商品競爭力，優(yōu)化庫存和供應鏈協(xié)調，避免斷貨或滯銷。
2.跟蹤競品動態(tài)，調整商品結構和賣點，提升轉化率。
（二）流量運營與推廣
1.熟悉拼多多流量分配機制（如自然搜索、場景推廣、秒殺活動等），制定推廣計劃。
2.操作直通車、多多進寶等付費推廣工具，優(yōu)化ROI（投入產出比）。
3.通過關鍵詞優(yōu)化、場景投放等手段提升商品曝光和點擊率。
（三）活動策劃與執(zhí)行
1.策劃并報名平臺活動（如百億補貼、限時秒殺、品牌日等），爭取資源位。
2.設計促銷方案（滿減、拼單返現(xiàn)、多件折扣等），提升客單價和訂單量。
3.協(xié)調活動頁面設計、文案撰寫及活動復盤。
（四）用戶運營與增長
1.制定用戶留存策略，通過拼單、分享裂變（如“助力砍價”）拉新促活。
2.管理會員體系或私域流量（如社群、客服號），提升復購率。
3.分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶觸達路徑（Push、短信營銷等）。
（五）數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1.監(jiān)控核心數(shù)據(jù)（UV、PV、轉化率、GMV、退款率等），輸出運營報告。
2.通過AB測試優(yōu)化頁面、活動或推廣策略，驅動業(yè)績增長。
3.根據(jù)行業(yè)趨勢和平臺政策調整運營方向。
（六）平臺規(guī)則與風控
1.熟悉拼多多規(guī)則（如發(fā)貨時效、售后處理、評分機制），避免違規(guī)處罰。
2.配合客服部處理客訴問題，維護店鋪評分和口碑。
二、崗位要求
項目經驗：獨立運營快消類目拼多多店鋪1年以上。
技能工具：熟悉拼多多商家后臺、數(shù)據(jù)分析工具（如多多情報通）、Excel/SQL。
核心能力：市場敏感度、策劃能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
加分項：熟悉快消品類目、有爆款案例。