
柳州服務經理招聘
桂聘提供2025年9月柳州服務經理最新招聘,城中區6條魚峰區3條,平均工資約為4362元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服務經理客服主管/客服經理移動客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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影視顧問
10000-15000元2025-09-12郭連珍工作職責:
1、負責挑選優秀的或者形象氣質佳的小朋友參與少兒節目錄制與少兒活動參與,對于選上的比較優秀的小朋友和家長協商支持孩子參與。
2、負責跟家長溝通節目錄制的具體細節和對孩子的價值意義
3、負責后期跟蹤服務小朋友與家長。要求:
1、有親和力,熱情開朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊。
3、有職業規劃,能接受時間彈性比較大。
薪資待遇:
1、上班時間9:30-12:00;13:30-18:00
2、無責任底薪+跳點提成。
3、提供小區住宿,伙食自理。
4、社保購買。
5、周獎(基本報銷一周伙食費、交通費)、月獎、季度獎、年終獎。
6、每天下午有下午茶點。
7、每月一次團隊聚會(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營銷經理-營銷總監-組長-主管-總監-副總。
由于欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
營銷經理
10000-30000元2025-09-12郭連珍工作職責:
1、負責挑選優秀的或者形象氣質佳的小朋友參與少兒節目錄制與少兒活動參與,對于選上的比較優秀的小朋友和家長協商支持孩子參與。
2、負責跟家長溝通節目錄制的具體細節和對孩子的價值意義
3、負責后期跟蹤服務小朋友與家長。要求:
1、有親和力,熱情開朗,能吃苦,愿意加班的。
2、喜歡小朋友,有耐心,有責任心,團結團隊。
3、有職業規劃,能接受時間彈性比較大。薪資待遇:
1、無責任底薪+跳點提成。
2、提供小區住宿,伙食自理。
3、社保購買。
4、周獎(基本報銷一周伙食費、交通費)、月獎、季度獎、年終獎。
5、每天下午有下午茶點。
6、定期旅游體驗生活(柳州或者外地,每2個半月一次)。
7、每月一次團隊聚會(吃飯,K歌,游玩等)
8、每月基本工資10000元-30000元。
晉升空間:營銷經理-營銷總監-組長-主管-總監-副總。
由于欄目與活動較多,現多方位招聘人員加入,歡迎有夢想人士加入我們大家庭,期待你的到來! -
信用卡催收團隊長
10000-15000元2025-09-12何女士崗位職責:
1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務;
2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄;
3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統。
任職資格:
1、有金融、銀行客服工作經驗者優先考慮;
2、做過信用卡電催、帶過團隊
3、語言表達及溝通交流能力;
4、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感;
工資待遇:無責任底薪2500+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日
享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會
正式員工月收入平均8000-10000元,高者15000元以上。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
銀行信用卡催收員
5000-8000元2025-09-12何女士崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統。 …… 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優先考慮; 2、語言表達及溝通交流能力; 3、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感; 工資待遇:底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪 …… +公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日 享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會 正式員工月收入平均5000-10000元。 -
市場專員
3000-8000元2025-09-12張小姐人事專員工作內容: 1、外出到交房小區駐點,尋找有裝修意向的客戶; 2、向客戶推廣公司家裝服務并邀約到公司上訪。 …… 普升空間:業務員 - 資深業務員 - 經理助理 - 分部經理-市場總監 只要你想賺錢,不怕吃苦,都可以給我們投遞簡歷或者直接到公司面試,我們歡迎有夢想,有追求的年輕人,肯拼搏,就有收獲! -
外呼客服
5000-10000元2025-09-12何女士崗位職責: 1、按照公司要求,為客戶提供電話提醒服務; 2、嚴格保管所有的檔案和客戶資料,不允許外泄; 3、依照公司規定對客戶的資料進行跟進,并錄入系統。 …… 任職資格: 1、有金融、銀行客服工作經驗者優先考慮; 2、語言表達及溝通交流能力; 3、具有較強的服務意識、認真細心、有責任感; 4、退伍軍人優先。 …… 工資待遇:無責任底薪2000+全勤獎+提成+額外獎金+加班補貼+年底雙薪+公費旅游+周末單休+國家規定法定節假日 享受國家的法定節假日及婚喪假等, 完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、經理,區域負責人的良好晉升機會 -
運營助理(保底4K+接受實習生+蓋三方)
4000-9000元2025-09-12和和人事經理全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養; 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業從業經驗、男女均可投遞; 2、高中以上學歷,18歲-35歲,可接受應屆畢業生; 3、應屆畢業生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務 …… 6、需認真配合帶教經理完成學習規劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 …… 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保(學習期不低于4000元/月保障收入) 上班時間: 根據帶教經理時間安排(6~8) 招聘人數:30人 -
前臺
3000-5000元2025-09-12余女士任職要求: 1、大專及以上學歷,形象舉止大方得體,熱情開朗; 2、較強的服務意識,良好的溝通能力;(服務意識強者可以對其放寬學歷要求) 3、 一年以上超市或銷售行業導購經理,熟練掌握各種銷售技巧、 -
急招家裝顧問(三千底薪加提成)
5000-10000元2025-09-11管*士通過公司提供的資源,小區駐點等,尋找潛在客戶及維護長期客戶,及時準確的了解客戶的信息和需求,與設計師共同制定跟進方案 3、拜訪并邀約客戶預約上門體驗,為客戶提供專業的設計師和設計方案,積極提升客戶體驗服務 …… 2、體系化培訓(新人培訓+專業技能培訓+拓展培訓)全方位助你成長 3、晉升方向:家裝顧問—主管—經理—總監 上班地點:南寧市興寧區長堽路181號—1號富豐 長堽1號10號樓B106號 公司附近有地鐵 -
店長,導購
5000-10000元2025-09-10劉振華一、 賣店店員儀容儀表,店面服務,工作規范的督導工作。同時對員工崗上的工作狀態,銷售業績進行督導,不斷提升員工的服務質量及銷售業績,對公司負責,對自己負責,對店員負責。 …… 六、 處理好顧客投訴和員工內部矛盾,一般事件當場解決,須上報經理的在做出決定后立即解決,做到不推委、不回避、不扯皮 七、 養成完美的工作品質——正直、誠實、忠誠,追求完美。 -
綜合崗商務文員
2000-3000元2025-09-10阮映梅崗位職責: 在綜合管理部經理的領導下,全權負責辦公室日常事務管理、行政接待、商務接待、公司宣傳管理及企業文化宣傳推廣等工作。 …… 發布工作、企業文化推廣工作; 3、負責公司展廳日常管理及維護,根據公司業務發展及時更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準確無誤,時刻保持整潔、美觀、大方; 4、負責來參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務工作 …… ,為參觀公司的客戶提供講解服務; 5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息; 6、負責溝通協調、推動公司內部各類會議、及時向上級領導進行工作情況反饋; 7、完成公司相應銷售活動的組織和執行 …… 上崗前應接受的培訓內容: 1、了解公司企業文化及相關的規章制度; 2、了解本崗位主要的職能和責任,熟悉部門各項操作規程; 3、掌握公司各職能部門的工作分工; 4、服務意識、安全意識、保密意識; -
房產經紀人
3000-8000元2025-09-08王玉梅【工作內容】 1、使用手機或者電腦對貝殼網的信息進行維護 2、為客戶提供優質看房體驗,打造專業服務品牌; 3、主要負責新房邀約跟進,邀約到樓盤即可(店長會協助) 4、線上VR足不出戶帶客戶看房、 …… 市場營銷或相關專業者優先(可接受應屆生) 2.對房地產、互聯網、金融感興趣、對房產經紀行業有一定認可度 3.陽光自信、具備較好的溝通表達能力和學習能力 4.務實正直、高度的工作熱情、強烈自驅、渴望成功 5.有較強的服務意識 …… 、師徒制 店面特有福利: 1.每日水果/餅干/糖果 2.每月聚餐,不定期旅游(根據店面業績定遠近) 【晉升空間】公平多線路晉升 專業線:新房專員→資深專員→新房專家 管理線:新房專員→商圈經理 …… →店長(或合伙人)→區域負責人(區域合伙人) 創業路線:新房專員→商圈經理→店長(或合伙人)→店東→擴張規模店面的店東 【貝殼找房平臺】簡介 目前國內最大最專業的房產大平臺。 -
服務支持經理
10000-15000元2025-09-04人力資源部主要內容 : 1、協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理(公告整改支持和監控,客戶滿意度管理)、服務費用管理、服務培訓管理; 3、調動挖掘機內部資源快速滿足區域服務需求。 …… 崗位職責: 1、全面協同海外區域及后市場做好服務、配件管理工作; 2、服務支持管理,支持各區域外反饋故障快速閉環;公告整改支持和監控,支持各區域重大難點故障處理。 …… \" 3、服務費用管理:負責對所有挖掘機三包服務費用進行審核管理。組織拉動內部滿足區域需求; 4、組織內部產品、研發、質量等各個職能按時快速響應處理故障,并對所有的故障及時答復給各區域。 …… 2、5年及以上產品研發或制造、質量、服務工作經驗,熟悉工程機械產品(挖掘機產品優先)。 …… 3、掌握挖掘機產品相關知識,熟悉服務、生產、質量管理知識;了解產品基本原理及常見故障處理方法;有豐富的國際市場經驗;具有較強的公共關系、心理學知識;具備跨文化交流能力,具備一定的英文溝通能力。 -
行政主管
4000-5000元2025-09-04藍女士3、數據統計 4、廠家接待 5、辦公用品及日常物耗的采購 任職資格; 1、形象好氣質佳,身高160以上,有3年以上行政主管/經理工作經驗,有酒店標準化管理經驗優先考慮 2、有較強的管理意識及服務意識
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藍先生投遞了 柳州嘉坤商貿有限公司 的 店長,導購 職位2025-08-22
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柳州客服經理招聘工資
¥
4362
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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49%3K
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12.2%4K
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12.2%5K
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14.3%6K-8K
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4.1%8K-1W
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4.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
柳州客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。