柳州服裝生產管理招聘

一、崗位任職資格和要求
1.思想要求：熱愛哲學，與全公司伙伴共同學習人生哲學、經營哲學、經營實學，內化于心，外化于行，每天讀書打卡，持續學習，每天有晨會、夕會。
2.認可企業文化，博慧企業價值觀：誠信、利他、樂觀、正直、謙虛、責任 、創新、共贏；
3.做到：努力、謙虛、反省、感恩、利他、樂觀
身體狀況：健康
年齡：28—40歲
性別：不限
籍貫：不限
學歷：初中及以上學歷。
婚姻狀況：不限
經驗要求：
①豐富車位工作經驗：擁有3年以上服裝車位工作經驗，其中至少1年在復雜款式或高端服裝生產崗位工作，積累了大量實際操作經驗，熟悉各類服裝生產流程和常見問題的解決方法。
②有管理或指導經驗者優先：有過團隊管理經驗，如擔任過車位組長或有指導新員工、培訓團隊成員經歷者優先考慮，能夠有效組織和引導團隊開展工作。
技能要求：
①縫紉技術精湛：精通各類縫紉設備操作，熟練掌握平縫、包縫、繃縫等多種復雜縫紉工藝，能夠處理各種面料和服裝款式的縫制難題，在針法、線跡、拼接等方面具備極高的專業水準。
②深厚制版與工藝知識：深入了解服裝制版原理，熟悉不同版型與縫制工藝的搭配，能根據服裝款式和設計要求，準確指導車位工人選擇合適的縫制方法和工藝參數。
③熟悉質量標準：對服裝行業的質量標準，如國標、行業標準及企業內部標準了如指掌，能夠依據這些標準嚴格把控縫制質量，及時發現并糾正不符合標準的操作。
④良好的教學能力：具備出色的教學方法和技巧，能夠將復雜的縫紉技術和工藝知識以簡單易懂的方式傳授給車位工人，制定合理的培訓計劃和課程內容，確保培訓效果。
⑤優秀的溝通能力：善于與不同性格和技能水平的員工溝通交流，耐心解答員工在工作中遇到的問題，能夠準確傳達工作要求和質量標準，有效協調團隊內部關系。
職業素養：
①責任心強：對工作高度負責，關注每一個生產細節，確保每一件產品的縫制質量，積極主動解決生產過程中出現的問題，保障生產順利進行。
②學習與創新意識：持續關注服裝行業新技術、新工藝，不斷學習并將其應用到實際指導工作中，勇于創新，提出改進生產效率和質量的新方法、新建議。
其他要求：
①身體素質良好：能夠適應長時間在生產一線走動指導，具備一定的體力和耐力，確保在工作中保持良好的狀態。
②具備一定的文字處理能力：能夠撰寫培訓資料、技術報告、質量分析報告等，為生產管理提供數據和文字支持。
二、崗位職責
①技能培訓與指導：根據車位工人技能水平，制定個性化培訓計劃，傳授縫紉設備操作技巧、復雜工藝方法，幫助工人提升技能，解決操作難題。
②生產質量把控：依據質量標準，巡查生產過程，檢查線跡、針法、拼接等細節，及時糾正質量問題，確保成品符合標準。
③生產流程優化：分析生產流程，找出效率瓶頸，提出改進建議，合理安排工序，提高生產效率。
④團隊溝通協作：與車位工人、其他崗位及上級領導保持溝通，傳達工作要求，反饋問題，協調資源，促進團隊合作。
⑤技術創新推動：關注行業新技術、新工藝，引入適用技術，組織工人學習應用，推動生產技術創新。
⑥資料整理與記錄：整理培訓資料、質量問題記錄、生產數據等，為培訓、質量改進和生產管理提供數據支持。
上班時間：8:00-18:00，早上需要提前15分鐘到，開晨會和搞衛生等。單休，月休4天。
崗位福利：有員工餐、員工宿舍、春節年貨、中秋有月餅，繳納社保五險。
如果你認為自己符合以上條件，并且渴望在一個充滿愛與關懷的團隊中工作，那么請投遞簡歷吧！期待你的加入，讓我們攜手共創輝煌！

崗位職責：
1、根據業務部接單與計劃部下達的生產計劃，組織制定生產作業計劃，并組織實施；根據經營計劃和生產計劃的調整，組織生產作業計劃的修正和調整；
2、根據生產線的需要，組織對員工、生產原材料等的調配，以達到生產線的平衡運行，提高生產效率；組織生產線配合IE部的工藝、生產流水、動作等的改善工作，不斷提高生產效率；
3、根據生產計劃，負責生產產量、進度的監督和控制工作；負責各樓層當日入庫情況跟蹤及計劃入庫完成情況；
4、根據生產計劃，負責管控裁剪進度與品質；負責各樓層生產計劃，及時調整裁剪進度，保障縫制車間的正常生產；
5、組織制定部門年度工作計劃及階段工作計劃并組織實施、按期完成工作總結；幫助解決下屬工作中的困難，協調處理下屬之間的工作糾紛等人員異常情況的動態處理；協調本部門與其它部門的關系；培訓和培養下屬，做好人員團隊建設。
任職要求：
1、5年以上大型服裝制造生產管理崗位工作經驗，年齡30-45周歲；
2、精通生產管理、車間管理、工業工程、服裝生產制造管理相關知識，熟悉服裝質量管理相關知識；
3、較強的組織、計劃、溝通協調能力和較強的人際交往、應變能力，熟練使用OFFICE辦公自動化軟件。