柳州高級it專員招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品牌高級專員

7000-8000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑瀏覽:10

2025-12-24

人力資源部

崗位職責(zé)：
\"計劃與預(yù)算：
1、負(fù)責(zé)制訂年度全渠道傳播計劃；
2、負(fù)責(zé)編制年度挖掘機國內(nèi)線上傳播與營銷預(yù)算；\"
\"內(nèi)容創(chuàng)作：
1、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場宣傳內(nèi)容創(chuàng)作；
2、負(fù)責(zé)創(chuàng)作柳工挖掘機正向的熱點事件，傳播品牌理念，提升品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)建立與管理內(nèi)容創(chuàng)作的素材庫；\"
\"線上傳播：
1、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場內(nèi)容創(chuàng)作和熱點事件的傳播（含產(chǎn)品、文化、員工風(fēng)采等外宣）；
2、負(fù)責(zé)建立柳工挖掘機線上營銷和傳播方法論，同時賦能國內(nèi)市場經(jīng)銷渠道；
3、負(fù)責(zé)制定線上銷售與促銷策劃，客戶線上消費與引導(dǎo)；\"
\"融媒管理：
1、負(fù)責(zé)協(xié)同股司資源，支持媒體資源開發(fā)與維系；
2、負(fù)責(zé)柳工挖掘機傳播（含公媒、私媒、廣告）、活動供應(yīng)商資源開發(fā)與維系；
3、負(fù)責(zé)挖掘機自媒體建設(shè)與管理，支持渠道自媒體建設(shè)與管理；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析柳工挖掘機營銷體系的線上營銷與傳播的效果數(shù)據(jù)（消費行為等），優(yōu)化融媒體管理方法論；
5、負(fù)責(zé)建立輿情監(jiān)控與響應(yīng)機制，協(xié)同危機公關(guān)；\"
\"線下互動：
1、負(fù)責(zé)組織營銷公司大型營銷推廣活動；
2、負(fù)責(zé)搭建挖掘機國內(nèi)客戶互動體系（共創(chuàng)會/尊享會/現(xiàn)場會等）；
3、負(fù)責(zé)挖掘機國內(nèi)市場展會管理；
4、負(fù)責(zé)策劃與評估挖掘機產(chǎn)品的廣告投放；\"
\"其他：
1、向公司匯報工作開展情況
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作\"
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2年以上品牌管理、市場營銷、廣告?zhèn)鞑ハ嚓P(guān)工作經(jīng)驗，至少1年以上團隊管理經(jīng)驗，有整合傳播、融媒體管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉品牌管理、整合傳播、融媒體管理方法論，具備活動預(yù)算編制、管理和分析的基礎(chǔ)知識
4、熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件，熟悉主流媒體特性（抖音算法/鐵甲網(wǎng)種草等機制）
5、核心能力：理解市場營銷全流程，文案撰寫（品牌故事）、內(nèi)容創(chuàng)作能力；管理能力：團隊領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)、激勵和培養(yǎng)能力；計劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行力；良好的風(fēng)險識別與控制能力；溝通能力：跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和影響力；書面和口頭表達能力；能適應(yīng)偶爾出差（如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等），可能在關(guān)鍵營銷節(jié)點或項目沖刺期需要加班。

市場研究高級專員

9000-10000元

柳州柳工挖掘機有限公司

柳州-柳江區(qū) 1人工程機械建筑投遞:1人瀏覽:20

2025-12-24

人力資源部

崗位職責(zé)：
一、市場研究：
1、負(fù)責(zé)管理與運營國內(nèi)市場與競爭情報搜集機制；
2、負(fù)責(zé)分析行業(yè)需求、開工率等市場類指標(biāo)；
3、協(xié)助挖掘機行業(yè)銷量預(yù)測；
4、協(xié)助研究競爭對手市場營銷策略；
5、協(xié)助召開月度市場與競爭研討會；
二、客戶與營銷模式研究：
1、協(xié)同客戶管理，客戶市場調(diào)研與分析；
2、負(fù)責(zé)市場客戶消費習(xí)慣和心理研究、購買決策分析；
3、協(xié)助挖掘機國內(nèi)市場營銷模式研究、設(shè)計、評估、孵化;
三、營銷活動分析：
1、負(fù)責(zé)營銷活動數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，協(xié)助監(jiān)測營銷活動投入回報測量體系：轉(zhuǎn)化率、營銷活動ROI等；
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上市場、營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，有經(jīng)濟分析、市場研究或者消費者分析經(jīng)驗者優(yōu)先
3.能適應(yīng)偶爾出差，如參加行業(yè)會議、供應(yīng)商考察、大型活動支持等。

高級人力資源專員

4000-6000元

柳州柏恩寵物醫(yī)院有限公司

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人寵物醫(yī)院投遞:1人瀏覽:37

2025-12-24

王曉

崗位職責(zé)：
1、制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保符合法律法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)員工招聘、面試及入職培訓(xùn)，建立和維護人才儲備庫；
3、組織實施員工薪酬核算及績效評估，協(xié)助完成績效反饋及改進計劃；
4、管理員工關(guān)系，處理員工咨詢及糾紛，促進團隊協(xié)作與溝通；
任職要求：
1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，尤其是招聘、培訓(xùn)、績效評估等方面；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題；
3、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、具有寵物行業(yè)背景或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

人力資源高級專員

6000-8000元

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人機械制造瀏覽:10

2025-12-24

文武

崗位職責(zé)：組織事業(yè)部員工招聘、人才發(fā)展培養(yǎng)相關(guān)工作 1）協(xié)助人力資源經(jīng)理完善招聘體系，制定招聘計劃，管理招聘渠道； 2）組織事業(yè)部招聘相關(guān)流程工作及相關(guān)統(tǒng)計、分析報表，建立公司人才儲備庫； 3）組織開展事業(yè)部和國內(nèi)營銷系統(tǒng)的人才盤點工作，并匯總分析； 4）負(fù)責(zé)調(diào)查培訓(xùn)需求，制定和實施培訓(xùn)計劃及經(jīng)費管理； 5）負(fù)責(zé)管理內(nèi)訓(xùn)師隊伍及外部培訓(xùn)資源，建立和完善培訓(xùn)課程體系；崗位要求：專業(yè)知識背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源或其他管理類專業(yè)；工作經(jīng)驗\\業(yè)務(wù)技能： 3年及以上人力資源工作經(jīng)驗\\熟悉人力資源法律法規(guī)，有大型企業(yè)招聘渠道開發(fā)、人才發(fā)展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮語言\\技...