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柳州工程助理招聘

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生產助理工程師

5000-7000元
柳州-柳江區-新興工業園 1人 進出口 材料 投遞:2人 瀏覽:26
2025-12-06
hhxzb@c-fehong.com
崗位職責:
1.負責生產工藝制作方案編制。
2.負責生產物料采購需求計劃編制。
3.負責生產班組的日常管理工作。
4.負責生產文件、流程標準編制。
5.負責生產日常、周度、月度工作報表和數據分析。
6.協助上級組織生產、跟進落實生產計劃完成情況。
7.協助上級監督生產過程中的標準化執行情況,糾正及指導生產加工問題,并協助組織相關生產考核工作。
8.完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.機械制造等相關專業優先,大專以上學歷。
2.有2年以上的制造、技術、工藝等現場管理工作經驗優先。
3.具備機械制圖和基礎零件設計能力。
4.熟練使用CAD、PPT、Word、Exce等辦公軟件。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
1、安全職責
應當執行的職業健康安全、環保職責詳見柳工柳州傳動件有限公司管理制度《職業健康安全/環境保護責任制》
2、安全管理
按公司健康/安全/環保/消防管理要求組織開展相關業務
3、(1)生產控制
a)控制生產計劃的落實以及實施進度,確保均衡生產,確保計劃能按質、按量、按時完成。
b)負責橋生產進度的安排檢查及協調。
c)控制工段生產信息的流通,做到及時處理和反饋。協助車間主任有效控制本工段的各項指標,努力降低成本。
(2)技術質量管理
a)管理及貫徹制造過程相關程序、制度、技術標準,有效控制及完成技術質量指標;持續改進裝配質量;糾正預防杜絕批量或重大質量事故、錯漏裝事故。
b)獲取生產計劃/產品批次的關聯輸入質量信息,清晰傳遞及落實到內部管理,實現過程產品實物流與信息流同步。包括展機、出國機、軍車、試驗、跟蹤、新技術標準執行等
c)負責過程質量檢驗(需質量部授權),不良品處置
d)執行本工段產品裝配質量可追溯管理
e)針對存在問題提出及組織實施技術革新,開展合理化建議等提案改善活動
f)按崗位培訓要求,組織員工進行各類培訓,安排好新員工的上崗培訓。
相關標識、記錄管理,包括質量控制點記錄、工序轉移卡、質量事故單、零件標識、其他相關記錄表等。
(3)生產現場管理
a)制定工段現場管理方案和標準,并組織實施。
b)配合工廠建立合理、舒適、整潔的辦公、生產、生活場所,以滿足生產需求.
c)協同工廠,使各類設施的安裝、維修均應符合安全性評價的要求。
d)根據裝配生產工藝和安全性評價要求,合理布置、安排和使用生產場地,使之符合“5S”要求。
e)對生產現場使用的工藝裝備的修理、報廢、更新及時提出計劃,并組織實施,確保合格使用。(注:包括扭力板手等測量設備協助周檢。)
f)經常聽取和收集整機外返饋信息,不斷改進裝配質量。
g)負責工段安全生產工作,定期組織有關人員檢查安全、消防、環保、防護設施,落實安全操作規程,嚴防事故發生,批評和拒絕違章生產,創造良好的生產環境。
h)督促工段員工認真執行設備維修保養制度,實行定期設備檢查,確保設備正常運轉。
協調工段與其它車間(科室)相關的重大事務。
(4)負責工段日常人事及行政事務管理。
a)負責批復一日內本工段員工的請假。
b)落實工廠班會制度
c)根據工作需要對本工段管理規章制度作出相應的建立,修改和廢除。
d)按照工廠的制度原則,組織對本工段員工進行考核。
負責本工段柳工企業文化推進工作。
(5)其它
a) 遵守公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各類活動,維護公司的企業形象。
b)根據工作需要,服從領導的安排和調度。
按規定認真填寫和上報各類原始記錄。
8、質量管理職責
1)所管轄范圍內,質量管理體系有效運行;
2)個人嚴格按《各級人員質量管理職責》履行崗位職責;
3)嚴格執行“三按”和“三不”原則;
嚴格執行軍品授權上崗要求。
2025-12-06
黃美禎
人事專員
1、制定個人工作計劃,并及時總結。
2、實施傳動產品零部件設計,包括零部件可靠性設計、安全設計、維修性設計。
3、參與傳動產品設計及樣件試制、試驗、改進及批量生產技術服務工作。
4、根據內外質量反饋、降成本要求,實施產品設計改進,對負責的產品相關技術文件改進。
5、根據市場需求和營銷部門的需求,提供技術服務和支持。
6、與分廠、部門及上級做好溝通,處理現場技術服務及產品質量問題。
7、傳動件產品市場調研評估;新技術、新產品的研究,收集和記錄產品設計信息,對產品發展方面進行建議。
8、根據相關程序文件、研發流程和設計質量計劃開展工作,使負責設計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統一性。
9、通過自學、參加培訓等多種形式,提升自身技能水平,提高設計質量。
10、質量職責
1)所負責的產品設計研發工作,符合質量管理體系要求;
2)嚴格執行“三按”和“三不”原則;
11、應當執行的職業健康安全、環保職責詳見《研發工程師HSE職責》
2025-12-02
人力資源部
崗位職責: 1.工藝文件 編制工藝文件、實施工藝驗證、參與工藝紀律檢查,糾正問題、參與并落實制造策劃。 2.工藝工裝 設計工藝工裝,組織制造及驗證、制定并實施工裝周檢計劃。 3.工藝定額 設計工藝路線、完成工藝定額測定和驗證。 4.工藝改進 參與、實施工藝改進項目,實施工藝驗證,參與四新技術研究、應用及推廣。 5.技術更改 落實設計更改、工藝更改,進行閉環管理。 6.人員培訓 編制操作人員工藝培訓教材及評價辦法、組織操作人員工藝培訓及進行考核。 任職要求: 1、大學本科學歷,機械設計制造及其自動化專業。 2、機械制造、材料、自動化、電氣、液壓、裝配、IE基礎等相關專業知識;
約 4 個崗位

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